アパレルショップの店舗アドバイザー*残業月9.5h*完全週休2日制/SAOA203

◆東証プライム市場上場グループ・2836名が活躍
◇面談形式の選考！立派な志望理由は必要なし
◆店舗運営・企画に携われる
◇完全週休2日制＆残業平均月9.5h＆賞与年2回
◆人事・営業など幅広いキャリアを描ける

当社がお取引しているアパレルショップや生活雑貨店にて、
接客対応やスタッフの管理、
売上アップのための企画立案などをお任せ。
アイデアを活かした店舗づくりをします。

【お仕事内容】
★接客・販売
お客様に商品の魅力を伝え、笑顔で接客♪

★販売スタッフの管理・サポート
スタッフの育成や勤怠管理などを行い、
業務面・メンタル面のサポートをします！
例えば･･･

・接客に自信がない新人スタッフ
⇒個別面談で悩みを聞いてアドバイス

・丁寧な接客が評判のスタッフ
⇒マニュアルにしてみんなに共有

★売上UPのための企画立案
販売方法や販売ツールの企画をしたり、
売場のレイアウトを変更したりと
売上UPのために様々な施策を考えます！
「お客様が手に取りやすいディスプレイに変えよう」
「マニュアルをわかりやすくしよう！」
など、アイデアを活かしながらご活躍ください♪

【取引先例】
トレンドのブランドと取引しており、
アパレルだけではなく、インテリア業界や
美容機器関連の企業とのお取引も増えています。

株式会社アーカー/株式会社オンワード樫山/クリスチャンディオール株式会社/株式会社トゥモローランド/トリーバーチ・ジャパン株式会社/フェンディ・ジャパン株式会社/プーマジャパン株式会社/株式会社ラコステ ジャパン/ラルフローレン株式会社/株式会社ワークマン　他4600社以上

◆入社後3、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修（定期的に開催される研修＝コマの中で好きな内容のものに自由参加）
◆選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）

など、入社後のステージに合わせた
様々な研修制度をご用意しています。

女性管理職も多数活躍中！
女性社員の中には入社半年で店長やSVをまとめる
プロジェクトマネージャーになった人や
入社3年目で支店長へと抜擢された人、
入社半年で本社勤務になった人もおり、
性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

正社員

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル3階

★勤務地は下記いずれかとなります

【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、香川、愛媛

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

【詳細・交通】

勤務地により異なります。
スタート勤務地はご自宅からの距離など、
ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて
勤務地を変更することも可能！
またご本人様の了承を得ない
転勤はありませんので、ご安心ください。

◆未経験OK
◆第二新卒も歓迎
◆学歴不問

☆「とにかくスグに働きたい！」といった方も、
「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」
といった方もOKです◎
お気軽にご相談ください♪

【あると望ましい経験・能力】

接客業やアパレル販売の経験、店長経験がある方は大歓迎です！

【過去に採用した転職者例】

最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です！接客経験者や店長経験者なども多数活躍しています。

10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。

【残業について】

現場でも余裕のあるシフト組みをしているため
残業はほとんどありません。
★月平均9.5時間（2021年4月～9月末実績）

■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2～3日休み
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■有給休暇
※積極的に有給消化を奨励！年5日以上は100％取得。
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇　※取得実績多数！

【産休育休活用例】

産休・育休の取得実績はほぼ100％！
出産前の体調が優れない社員に対して
落ち着いて働ける店舗業務以外のお仕事を
準備することもあり、無理せず柔軟に働ける環境です。

■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤時のみ）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度（全9種類もの表彰制度を設定）
■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型）

株式会社ウィルオブ・ワーク　セールスアシスト事業部

◆人材派遣・紹介予定派遣事業
◆業務委託・請負運営事業
◆人材紹介事業
◆コンサルティング事業

★☆「健康経営優良法人」に認定されました☆★
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経済産業省が、健康経営の普及促進に向けて行っている「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2021」（大規模法人部門）に認定されました！
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※派13-080490／13-ユ-080459
※取引社数：4600社
※登録スタッフ数：約68万名

1997年1月29日

2,836名（2021年3月31日現在）

代表取締役社長 告野 崇

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24

https://willof-work.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
 
★書類選考ナシ！ すべての方に選考のチャンスがあります。
★リモート面接実施中！面談はご来社不要のweb面談で可能です。

▼【STEP1】適性テスト 
※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。

▼【STEP2】1次選考（面談）※履歴書は不要！（Web応募書類にて代用）人柄重視の採用です

▼【STEP3】2次選考（面談）※1次選考で内定の場合もあります

▼【STEP4】内定

◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください