ルームアドバイザー/残業なしのポジションを新設♪/時短勤務制度あり

☆残業なしの営業ポジションを新設！
☆IT化による業務効率化を実施中
☆契約書作成や手続きはアシスタントがサポート
☆高い知名度＆完全反響で仕事がしやすい

TVCMでもおなじみのアパマンショップ。
お部屋を探している方のご相談に乗るアドバイザーのお仕事をお願いします。

≪具体的には≫
■ご要望のヒアリング・物件のご紹介
■内見のご案内
■法人やオーナー様への訪問
■賃貸契約に関わる業務（各種書類作成など）
■物件情報サイトへの登録・情報更新
■オーナー様との折衝

☆1日3組程度のお客様を対応
☆大手～中小まで幅広い企業と法人社宅提携
☆大手管理会社とDB連携しており、紹介物件が豊富

≪ITで業務効率化！≫
■独自の基幹システムで効率的に物件を探せる
■データ入力作業を自動化
■オンライン接客・ITでの重要事項説明
…など、ITテクノロジーを活用して、
お客様へよりよいサービスを提供しています

経験者の方も、入社後は研修（2週間～1ヶ月間）を実施して
会社のことを理解していただく時間を設けています。
その後は、配属先で店長や周りのメンバーが
しっかりサポートします。

☆定期的に行う研修あり！
・月1回以上の座学研修（コンプライアンス等）
・管理者向けマネジメント研修　など

メンバー⇒主任⇒店長⇒課長⇒副部長⇒部長
とステップアップを目指せます！

☆APAMANグループで、幅広い仕事にチャレンジ可能！
年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。
（ポジション例）
プロパティマネージャー、管理受託営業、研修担当
業務システムの統括ポジション、フランチャイズでの独立
営業企画

契約社員

東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪・福岡のいずれかのアパマンショップ直営店での勤務となります。

※U・Iターンも歓迎！
※詳しくは、HPの【店舗一覧】をご覧ください。
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
※配属はご希望を伺った上で決定します。
※転居を伴う店舗異動は原則ありません。

★車通勤OK！（茨城・成田・浜松）
★資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【詳細・交通】

■東京
・池袋西口店　豊島区西池袋１丁目20-6
・国分寺北口店　国分寺市本町2-2-11
・府中駅前店　府中市宮町1-100
・三鷹店　三鷹市下連雀3丁目27-15
・三軒茶屋駅前店　世田谷区三軒茶屋2丁目13-16
・桜上水店　世田谷区桜上水4丁目17-3 
・押上店　墨田区押上1-23-1
・品川駅前店　港区港南2丁目2-15

■神奈川
・藤沢店　藤沢市南藤沢3-1
・横浜店　 横浜市西区岡野1丁目13-15
・武蔵小杉北口店　川崎市中原区新丸子東2丁目907
・戸塚店　横浜市戸塚区戸塚町 6001-5

■千葉
・松戸店　松戸市本町2-4
・柏店　柏市末広町7-2

■茨城
・神栖店　神栖市平泉302-27
・鹿嶋店　鹿嶋市大字宮中297-2

■静岡
・浜松北口店　浜松市中区千歳町95-16
・萩丘店　浜松市中区萩丘1丁目3-1

■大阪
・天王寺西口店　大阪市阿倍野区旭町1丁目1-14
・本町駅前店　大阪市西区阿波座1丁目3-19

■福岡
・博多駅筑紫口店　福岡市博多区博多駅東1丁目12-1
・箱崎駅前店　福岡市東区箱崎3丁目8-50

＜当社の店舗一覧はこちらから＞
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list

◎高卒以上
◎賃貸仲介事業での業務経験をお持ちの方
◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

◆もっとお客様に寄り添ったご提案がしたい方
◆残業が多い・休みが取りにくい等、働き方を変えたい方
そんな方は大歓迎です◎

【過去に採用した転職者例】

「もっと休みが欲しい」
「家族との時間を増やしたい」という理由から、
不動産賃貸の営業経験者が入社しています。
◎前年度はグループ全体で、約30名の中途社員(正社員・契約社員合計)が入社

9:00-18:00（休憩60分）

≪理由不問の休業制度あり≫
家庭の事情で休まなければならない時も、会社が調整し、
無理なく業務に戻れるようにしています。

（実例）
「子供の小学校準備がある」⇒3月～4月の1ヶ月間お休み
「家庭の事情で休まないといけない（男性社員）」⇒1ヶ月間お休み

【残業について】

残業はありません。

※9：00～17：00の時短勤務を希望される方もお気軽にご相談ください！

＜年間休日122日＞
■週休2日制(シフト休／1ヶ月のお休み最大13日)※今期5月実績 GWを含む
※出勤が発生した場合は振替休日の取得可
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇

◎連休と組み合わせて5日以上の取得も可能です！

【産休育休活用例】

女性：27名、男性：1名（グループ全社）
男女がフェアに活躍できる会社です！

☆産休育休のほか、理由不問の休業制度もあり！
介護や子どもが小学校に上がるタイミングなどに活用されています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人事考課　年1回（9月）
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当※宅建士(専任登録)：月2万円
■各種慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員入居支援制度あり（仲介手数料、敷金、礼金全て0円／自社管理物件のみ、社内規定あり）
■時短勤務制度
■敷地内原則禁煙

Apaman Property株式会社　北海道事業本部（APAMANグループ）

【プロパティ事業】
オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」をご提案します。オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するためのプロパティ‧マネジメント業務です。
【リーシング事業】
お部屋を探しにご来店されたお客様へ物件のご紹介をする業務。物件の撮影や物件広告掲載、お客様の各種対応、契約業務等がメインです。

2005年 9月1日

1,306名　※グループ全体（2022年9月30日）

【平均年齢】

38歳（20～40代がメイン）

代表取締役社長 泉 憲佑

■全国1,043店舗(直営店・加盟店含む/2021年11月12日）

https://apamanshop-hd.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。書類通過の方には、追って面接のご案内をします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接（1～2回）
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・筆記用具をお持ちください。
※面接会場は各支社を予定しております。
※Web面接も可能です。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで最短で1週間です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策もしっかり行っています】
◎検温（社員・お客様）
◎手指消毒（社員・お客様）
◎マスク着用（社員・お客様）
◎アルコール清掃
◎対面ボード・ビニールカーテン
◎トイレのペーパータオル設置（エアタオル停止）
◎休憩室（換気・アルコール清掃・利用時は1人）
◎席間距離の確保
◎換気（2時間に1回程度推奨）
◎お茶出し中止
◎空気清浄機全店設置
◎社員感染時は希望者にPCR検査実施