仕事内容
サポート体制充実！動画研修「SEカレッジ」/チームでのアサイン重視/勉強会&資格取得支援など
◎年休124日＆残業月15H以下
◎育休実績あり
◎賞与年3回
グロップの安定基盤下で働きやすさが揃っています♪
開発やインフラなど様々なポジションの中から
希望や経験に応じて業務をお任せします。
-*☆仕事内容☆*-
多種多様なご依頼があるため
製造、金融などのB2Bをはじめ、
常に新しい業界、新しいシステムを手がけていけます！
-*☆業務例☆*-
＜経験浅めの方向け＞
■大手ショッピングサイト企業の社内SE業務
…問い合わせ対応・利用者へのレクチャー
Word／Excel／Outlook
＊ヘルプデスク・コールセンターの経験も活かせます！
■某アパレル企業WEBサイト企画・制作
…新規製作・リニューアル
HTML／CSS／WordPress
＊企画立案やクライアントの問題解決に挑戦できます！
＜エンジニア経験者向け＞
■某化粧品ECサイト開発
…要件定義・設計・開発・テスト
(フロント)JavaScript／FW：React
(バック)Java／FW：Spring Boot
＊要件定義など上流にも挑戦できる環境です！
◎女性エンジニアが活躍中です♪
◎Slackやハングアウトでコミュニケーションも活発！
◎テクニカルサポートや運用の業務もあるので、
スキルに自信の無い方も少しずつ成長できます！
仕事の魅力
◎U.Y／31歳／実務未経験→Web系開発に！
子供英会話教室講師を経て、何かを作る仕事がしたいと思い、職業訓練校でプログラミングを勉強していました。実務未経験入社でしたが、習ったことを活かせるテスト業務からスタート。その後もスキルアップをしながら、Web系など興味がある分野にチャレンジできています！
◎A.M／25歳／社内システム運用→PMO補佐に！
前職で業務効率化のプロジェクトに参加したのをきっかけに、リーダー業務や企画提案に興味を持ちました。入社後1ヶ月の研修をしてもらい、今はコンサルタントのサポートをしながら要件定義に近い業務を任せてもらっています。研修時は毎日の振り返りとFBを上司行ってもらっていました！
アサイン時における技術上長のヒアリングや、先輩社員のサポートにも定評をもらっています。
「経験に不安があることを伝えると、すぐに先輩社員とペアで入れるプロジェクトを獲得してくれました！」
「先日の人事考課では、伝えようとしていた頑張ったことと反省点を、そのままマネージャーから先にお話してくれたので感動しました。」
「私からでなく上司や先輩からチャットなどで気にかけてくれます。お客様からの評判も聞いてるよ、と伝えてくれるのでやる気が出ますね。」
アピールポイント
★動画サブスクサービス「SEカレッジ」あり
経験の浅い方でもわかりやすい授業(インフラ・開発系・マネジメント・資格試験対策)を複数用意。理解度を計るテストもあり、知識を吸収できます！
★部署をまたいで知識・ノウハウを共有
資格取得者による学習アドバイス、各種勉強会、e-ラーニング受講者による報告会など、スキルアップを支える各種委員会もできました！個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告も行っています。
