※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
企業の経営を担うコンサルタントのサポート
中堅・中小・ベンチャー企業を元気にするため、経営コンサルティングを提供する当社。コンサルタントたちは企業の経営計画や組織の活性化を目指し、日々クライアントのもとを飛び回っています!
今回募集するのは、このコンサルタント達をサポートするアシスタント。正直、コンサルタントをサポートするのは簡単ではありません。しかし、それだけのやりがいと充実感を感じられる仕事です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
様々な業界の経営コンサルティングを担うコンサルタントを全面的にサポートするのがアシスタントのミッション。クライアントの提案に用いる提案書や企画書の作成から、クライアント対応など幅広くお任せします。
《具体的には》
■電話応対・来客応対
■提案書・企画書の作成
※既存フォーマットをお客様の仕様に合わせカスタマイズする仕事です。未経験の方でも作成可能です。
■受発注入力業務
■コンサルティングツールの発送・製本・コピー
■マーケティングデータの分析 など
★この仕事のやりがい★
数名のコンサルタントの時間軸を調整し、スケジュール管理をするこの仕事。今どのような提案をしているかなどを把握して、時にはクライアントと直接やりとりも行います。計画的に仕事が進み、提案が通ったときのコンサルタントからの「ありがとう」、「助かったよ」という言葉が、何より嬉しい仕事です。
募集要項
雇用形態
正社員 契約社員
- 【正社員登用について】
- 始めの6ヶ月間は契約社員としての採用ですが、社員登用制度で半年~1年程度で正社員になることが可能です。
勤務地
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18階
■働く環境
堅いイメージを抱かれてしまうようなコンサルティング会社ではなく、社員同士の繋がりを感じられるフランクな関係を保っている当社。
例えば、社員と同じフロアに経営陣のデスクがあって、その前には椅子が置いてあり、いつでも相談できます。また、いつでもミーティングができるスペースがあったり、3ヶ月に1回は所属に関係なく席替えをしたりと、社員全員がコミュニケーションを取りやすい職場環境です。
- 【詳細・交通】
- JR山手線 有楽町駅 日比谷出口から徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 A2またはA4a出口から徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 日比谷駅 A3出口
都営三田線 日比谷駅 A7またはA8出口から徒歩2分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。
応募資格
☆第二創業期を支える重要なメンバー募集です!
★未経験歓迎!
■学歴不問
■Word、Excel、PowerPointを使える方
■「会社を創っていく中で、責任ある仕事がしたい」という気持ちをお持ちの方
※分からないことがあれば、先輩社員がしっかりとサポートします。積極的に仕事に臨める方のご応募をお待ちしています。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ==求める人物像==
■会社と共に成長していきたいというモチベーションの高い方
■明るく前向きに仕事に臨める方、またそういったポジティブな仲間達と共に働きたいという方
■コミュニケーションが得意な方
- 【過去に採用した転職者例】
- 様々な業界からの転職者が活躍中です!その中でも全員に共通しているのは、責任ある仕事を任せてもらいたいということと、活気ある雰囲気の中で働きたいということ。若いメンバーが多数活躍している当社はそれに見合った環境をご提供しています。
配属部署
《アシスタント室》
全社的にエネルギッシュな社員が多いので、良い雰囲気の中で仕事ができます。
- 【年齢構成】
- 20~30代が中心で若さと明るさを感じてもらえるかと思います。
- 【男女比】
- 女性6名
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※土・日・祝日出勤の可能性あり(年に数回)
【残業について】
正直にお話ししますと、忙しいときは終電近くまで働くこともあります。しかし、それを嫌がる社員がいないことが当社の良さの一つ。もちろん残業することが良いことではありませんが、忙しいときも笑顔を忘れずに、良い雰囲気を保てる社員ばかりです。
休日休暇
■週休2日制(土・日)
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在、産休を利用している女性社員がいます。育休等も積極的に取ることができるので、男女を問わず長く働いていける環境です。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備
■残業代全額支給
■定期健康診断
■各種カフェテリアプラン
■EAPプログラム(従業員支援プログラム)
■年4回お誕生日会
■私服可(オフィスカジュアル)
■保養所(トーマツ健保)
※この他にも、当社では社員の働きやすい環境作りを推進しています!
女の転職!取材レポート
幅広い業界の経営コンサルティングを行っているトーマツ イノベーション。取材に伺う前は、コンサルティング会社という事で堅いイメージでしたが、実際に伺ってみると、社員の方々から先に笑顔で挨拶をしていただけるアットホームな雰囲気でなんだか安心しました(笑)。このようなフラットな雰囲気と若いメンバーが責任ある仕事を任される環境がある同社は、仕事に対してやりがいを求める方には絶好の仕事場だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
■どんなに忙しい時にも、優先順位を見極め、対応できる段取り能力が身につきます。
■各種ビジネススキルを磨ける50テーマ以上のセミナーを主催している当社。空いている時間には積極的に参加して、ビジネススキルを磨くことができます。
■一緒に働くコンサルタントの皆さんの話し方や考え方に刺激を受ける環境です。
会社概要
やりがいある仕事を、魅力的な社員としてみませんか?
トーマツグループの一員である当社の一番の自慢は一人ひとりの「社員」。全員がしっかりと目標を持って仕事に臨んでいます。また社員は明るく元気な仲間ばかりなので、オフィス内はいつもにぎやかです。春合宿という勉強会では、コンサルタントとスタッフメンバーが混ざりあいテーマに沿ってディスカッションをしたり、社内では部署を超えた席替えやバースデーパーティーをしたりとチームワークを大切にしています。
事業内容
中堅・中小・ベンチャー企業を活性化するための、各種サービスをご提供しています。
■コンサルティングサービス
■研修サービス
■会員制社員教育サービス“イノベーションクラブ” 他
★2006年に設立し、現在第二創業期を迎えている当社。会社を支える仲間を募集します!一緒に会社を創る醍醐味を味わいたいと言う気持ちを持った方は大歓迎です!!
従業員数
60名(2007年12月現在)
- 【平均年齢】
- 30歳
応募・選考
選考プロセス
★今回の募集でご入社された方は、グループ会社のトーマツ環境品質研究所でのお仕事を一部お任せすることもあります。出向ではありませんのでご安心下さい。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(現場社員、採用担当)
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【STEP3】最終面接(採用責任者)、適性診断テスト、スキルチェック
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内 定