【販売スタッフ・リーダー候補】 評価を受けキャリアアップ！

店舗数500、ブランド数80。L&P CUEが派遣契約を結ぶ店舗から、働きたいお店を選べます！まずは販売スタッフから始め、オフィサーのポジションを目指してください！
★当社との雇用形態はアルバイト/契約社員/正社員雇用

＊「オフィサー」とは＊
販売スタッフ、その管理を行うマネージャー両方のケアをする現場の責任者。3名のマネージャーにはそれぞれ3～4名の販売スタッフがつくので、1チーム総勢15名ほど。あなたにはそのチーム全体を見ていただきます。もちろん最初は少人数のチームから始めるのでご安心ください。

＜仕事内容＞
◎スタッフのスキルチェック＆スキルアップ指導
◎日報でのスタッフ管理
◎チーム売上管理
◎スタッフのメンタル面のケア
◎顧客対応　等

★商品のセット売りや単品での提案手法、主力商品の販売キャンペーン企画など、店舗運営のアイデアを考える事を通してマーケティングのスキルを身につける事も可能です。

マナー講座や英会話講座、ウォーキングやメイクアップ講座など、充実したラインナップで自分を磨くことができます。参加費は無料…カフェでリラックスして行います。どうせなら楽しく勉強していきましょう！

代表取締役社長の吉田はなんと元教員。その経験を活かし、細やかなサポート・ケアを皆さんに提供します。吉田自身が店舗を回り、「調子はどう？」と声をかけてくれるので、はじめて行く店舗でも安心して働けますよ。

正社員 契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】

3ヶ月の試用期間の後、給与・雇用形態を更新します！その後、アルバイトから正社員・契約社員雇用へと契約更新することも可能です。

●東京・埼玉・神奈川・千葉
新宿・渋谷・池袋・銀座・表参道など都心に多数の店舗があります。全て駅の近くやデパートでの勤務になるので、交通アクセスには恵まれていますよ。
＊勤務先店舗の社員食堂も利用できちゃいます！

★インセンティブについて
お店によっては、インセンティブ制度があることも。売上に応じて給与に＋していきます！

【詳細・交通】

※勤務先店舗によって異なります。

【転勤の可能性】

本人の希望しない転勤は基本的にはありません。

学歴不問・年齢不問
★アパレル業界での販売経験

≪L&P CUEでの働き方について≫
★私達の目指すのは「65歳まで販売スタッフが続けられる会社」。あなたに合ったお店で販売のお仕事を楽しんでください！
★幅広い年齢層からのご応募お待ちしています。

【過去に採用した転職者例】

レストランスタッフやカフェスタッフ、ケータイショップの販売員など接客・販売業からの転職者が活躍しています！

販売グループ

【年齢構成】

19～63歳

【男女比】

男性15％ 女性85％

原則10：00～19：00（実労働8時間）
※店舗によって異なります

★アルバイトの休日休暇、待遇について★
【休日休暇】
<1>週5日勤務、月22～23日稼働（この場合、希望により売上に応じたインセンティブ制度を導入することも可能）
<2>週2～3日、好きな曜日で働く
などライフスタイルに合わせてお仕事が可能です。
【待遇】
自分を磨く各種セミナー、講座が無料で受講できる※正社員・契約社員と共通
「社員」という雇用形態にこだわらず、「販売のプロ」としてしっかり稼ぎたい！という方を募集します！

【正社員・契約社員】
◆週休2日制（月8～10日/シフト制）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【正社員・契約社員】
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社割有

★英会話講習、マナー講座など様々な講座が無料で利用できます。楽しくおしゃべりしながらスキルアップを目指しちゃいましょう！
★ハロウィンパーティ、クリスマスパーティなど、色々なイベントごとにみんなで集まります！

株式会社インターナショナルリクルーティングCUE

語学力を活かす職務に特化した総合人材サービス
◆有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-302036）
◆一般労働者派遣事業（許可番号：般13-302518）

≪グループ会社≫
◆株式会社CUE
◆株式会社フォーディー

2006年12月

85名

【平均年齢】

32歳

代表取締役社長　小林 誠

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内　定