仕事内容
□残業少なめ！土日祝休み
□未経験OK＆20～30代活躍中
□「誰かの為になる」やりがいを感じられる
□入社後1年間は先輩がマンツーマンでサポート
□1時間単位の有給休暇取得OK
事務作業を担当している
チャレンジサポーター(軽度の障がいがある社員)への
指導・サポートがお任せするお仕事です！
＊…具体的な仕事内容…＊
□事務業務サポート
□マニュアル作成
□業務進捗管理
□クオリティチェック
□定期面談 など
☆ジョブサポーター1名につき、
4～5名のチャレンジサポーターを担当します。
☆指導・サポート以外の時間は
仕事をスムーズに進められるように
作業の手順を記したマニュアルの作成などを行います。
＊…チャレンジサポーターの仕事内容…＊
□封入・発送業務
└各種DM、団体保険の加入依頼書などの封入・発送
□PC入力業務
└社内システムを利用したデータ検索、アンケート入力
□事務業務
└書類のPDF化や契約内容の確認など
仕事の魅力
｢障がい者をサポートします｣ではなく、
｢障がい者がサポートします｣というのが
東京海上ビジネスサポートの考え方。
社員はみんな「誰かの役に立ちたい」という想いを抱えており、
チームワークはバツグン！
中途入社の方もスグに馴染める環境です。
一人に負担が掛からないように、
助け合いながら仕事を進めているため
残業も少なめで、
有給も気兼ねなく取得できる環境です♪
☆残業少なめ
☆土日祝休み
☆特別連続休暇（5日）など長期休暇多数
など、プライベートと両立した働き方が実現できる環境です。
また当社では産育休の取得実績があったり、
小学校入学まで時短勤務が利用できたりと、
家庭との両立を積極的に応援！
有給も1時間単位で取得できるため、
「学校の面談の時間だけ有給を使う！」といった
柔軟な働き方も可能です。
ライフイベントを迎えても、
安心して働き続けられる環境が整っています。
アピールポイント
＊…マンツーマンの手厚い研修『SP制度』…＊
入社1年目の期間は、
同じ職場の先輩社員とペアになり、
端末の使い方など仕事の進め方を
細かくレクチャーします！
