スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ベネッセスタイルケア

介護スタッフ*中途入社の7割が経験者*5年目で年収500万円も可能*面接1回~

    • シンプル
    • 正社員

介護の経験者から特に選ばれる理由は、
業界の常識を覆す【待遇の良さ】にありました。

当社では、『介護は薄給激務である』という
認識を変えたいという想いから、
給与改定や職場環境の改善を積極的に行っています!

【給与面では・・・】
スタッフの頑張りに報いるべく、年収は高水準で設定。
役職なしでも年収580万円を目指せますし、
活躍する先輩の中には5年目で年収500万円を超える方もいます。
さらに、3つの社内資格を取れば月給は月に+3万円!
定期昇給とあわせて、どんどん稼げるようになります。

【働く環境は・・・】
月9日程度のお休みに加え残業は月平均10時間程度、
さらに退職金制度や社宅、保育手当、
ご家族にも適用される医療費補助・市販医薬品補助など、
様々な福利厚生をご用意しています。

株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセグループの安定基盤と、働きやすさバツグンの環境。腰を据えて、長期的に働けますよ。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<ベネッセスタイルケアの介護スタッフ>
◆毎年の定期昇給で給与UP
◆5年目には「役職なし」で年収500万も可能
◆残業月平均10時間程度
◆介護資格を会社負担で取得可能
◆退職金制度や確定拠出年金制度も導入


当社が運営する有料老人ホームにて、介護スタッフとして勤務いただきます。
介助や生活支援、レクリエーション企画などを通じ、ご入居者様に『寄りそう』介護をお願いします。

<具体的なお仕事内容>
◆身体介護・生活支援(食事、入浴、着替えの介助など)
◆レクリエーションの企画・運営(クリスマス会や夏祭り、園芸教室など)
など

★最近では、社内でのコミュニケーションを取りやすくするために、LINE WORKSを導入しました。わからないことや困ったことがあってもスムーズに連携が取れるようになっています!

<長く働ける環境をご用意しています>
当社では、定期昇給や各種資格手当など、給与制度が充実しています。処遇改定も積極的に行っており、近年では、勤続5年以上で年収大幅UP、10年以上だと役職なしで年収580万円超も可能です。さらに、退職金制度や確定拠出年金制度もあり、老後を見据えて働くことができます。

【研修&資格取得支援が充実♪】
入社後は必要な知識・技術の基本を学べる研修を行います。加えて、入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修と段階的に学べるサポートをご用意!また資格をお持ちでない方には、該当資格の取得費用:上限65,000円の補助や無資格期間を清掃・洗濯スタッフとして働くことができる制度もあります。(一部の施設のみ)

仕事の魅力

POINT01 有料老人ホームで、ご入居者様のその方らしい生活をサポートする

「アリア」や「グランダ」などの有料老人ホームを全国に330箇所以上展開する、ベネッセスタイルケア。ご入居者様に寄り添った、丁寧な介助を行っております。体操や歌、書道教室、夏祭りやクリスマス会など、様々なレクリエーション行事も充実しており、現場スタッフが主導で企画・運営を実施。ご入居者様一人ひとりが毎日の生活をより楽しく、より幸せに感じていただけるよう、日々業務に当たっています!

POINT02 ベネッセグループで実現する、安心の高待遇

賞与年2回・定期昇給年1回など、利益を最大限スタッフへ還元する当社。実際に過去7回以上にわたり処遇改定を実施しています。そんな高待遇が実現できる理由は、事業拡大よりも、人員とサービスを充実させることを重視しているからです。各施設に十分な人員を配置することで、余裕を持って介護に集中できるよう環境を整備。そのため常に高い入居率を維持しており、非常に好評をいただいています。長年の介護施設運営のノウハウを活かし、ご入居者様にも働くスタッフにも満足いただける環境づくりを実践しています。

アピールポイント

教育制度について

<将来のキャリア>
当社で経験を積んでいけば、様々なキャリアの道があります。介護スタッフからホーム長になった方も全体の6割を占めるので、長期キャリア形成が可能です!
◆施設マネジメント:サービスリーダー、施設長
◆専門職:介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得可能
◆本社勤務:営業やマーケティングといった職種へのキャリアチェンジもOK
◆そのほか:ベネッセグループ各社への転籍も可能

資格取得支援制度について

「初任者研修費用全額補助 ※規定有」「介護福祉士試験対策講座受講料無料」「実務者研修受講料全額会計負担」「ケアマネ試験対策講座受講料無料」など、資格取得をバッチリサポートしています。さらに、認知症、介護技術、安全管理に関わる3つの社内資格を新設!この3つの社内資格を保有した方は、1資格につき1万円、最大3万円を支給します。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★役職なしでも年収580万円を目指せる!
★年に一度の定期昇給&資格手当で月給UP!

◆首都圏/月給20万4500円~31万3000円+賞与年2回
◆東海・関西/月給20万7000円~26万7500円+賞与年2回
◆北海道/月給18万7000円~21万円+賞与年2回
◆宮城/月給19万7000円~22万円+賞与年2回
◆岡山/月給19万7000円~24万2500円+賞与年2回
◆福岡/月給20万7000円~24万7500円+賞与年2回

※市区や夜勤の勤務時間、保有資格、経験に応じて変動します
※上記の金額には一律支給の手当を含みます
※いずれも夜勤手当を含みます
※残業手当は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(その他待遇に差異はありません)

【給与例】
年収377万円~【未経験入社/初任者研修資格保有】入社~
年収400万円~  【介護経験者/介護福祉士資格保有】入社~
年収約490万円~【介護福祉士資格保有】入社4~5年目
※世田谷区の場合

勤務地

北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良・岡山・福岡の各施設にて積極募集!

ご自宅から通いやすい施設をご相談いただけます。(※欠員状況による)

<2022年オープン>
・グランダ四谷/新宿区四谷本塩町

<2021年オープン>
・アリア宝塚/兵庫県宝塚市野上2-3-44
・アリア八事/愛知県名古屋市天白区八事天道525
・グランダ愛宕橋/宮城県仙台市青葉区米ケ袋3-3-1
・グランダ溝の口/神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目

【詳細・交通】
各施設の詳細につきましては、下記URLをご確認ください。
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp/kaigo/job/search/condition_opening

☆U・Iターン歓迎!
一部条件を満たした方は、月額3万円で当社指定の単身用社宅を5年間利用できます。
一律10万円の引越支度金も支給!
詳細はご応募・面接時にご相談ください。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県(市川市、習志野市)、東京都(新宿区、杉並区、板橋区、練馬区、三鷹市)、神奈川県(川崎市中原区、川崎市高津区)、愛知県、京都府、大阪府(大阪市阿倍野区)、兵庫県、奈良県、岡山県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<中途入社の7割が経験者!>
◆学歴不問
◆介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
※施設長やケアマネジャーの取得などを目指す方も歓迎します!
※資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります!

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※勤務時間は各施設によって異なります。
※日勤や夜勤、短時間勤務など、ご希望のある方はご相談ください。

【勤務例】
早番/7:00~16:00(休憩1時間)
日勤/9:00~18:00(休憩1時間)
遅番/11:00~20:00(休憩1時間)
夜勤/16:00~翌9:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめ。仕事と家庭を両立できます。

休日休暇

◆4週8休制(月9日程度)シフト制
◆有給休暇
◆前期休暇(4月~9月の間で3日)
◆後期休暇(10月~翌年3月の間で3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆定期昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(規定により支給)
◆残業手当
◆資格手当(介護福祉士月1万5500円、ケアマネジャー月5000円)
◆年末年始手当
◆保育園手当
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援
◆共済会(スポーツクラブ割引/保養所)
◆社宅あり(支度金10万円/自己負担月3万円)※首都圏・東海エリアのみ
◆医療費補助(年2万円)、市販医薬品補助(年5000円)※家族にも適用
◆社内行事
◆屋内原則禁煙※屋内喫煙可の拠点には喫煙専用室設置 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当岩城より

ベネッセグループの一員として、全国に有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケア。働くスタッフたちはみな、笑顔でイキイキと働いていました。スタッフたちを支えているのは、充実した教育制度や福利厚生。働きやすい環境だからこそ、ご入居者様に素敵な介護サービスを提供できるのでしょう。誇りを持って長く働ける仕事に、ぜひチャレンジしてみては?

社員の方にインタビューしました

未経験スタートでも安心してはじめられる環境
私は未経験からのスタート。介護士に興味はあったのもの、経験がない上に50代ということもあって転職に不安がありました。しかし、入社後の研修で知識面でも技術面でもしっかりサポートしてくれたおかげで安心してスタートできました。ベネッセのサービスの基本として「ご利用者様目線になる」というものがあるのですが、接し方から丁寧に学べたので、今ではご利用者様とうまく関係を築きながら仕事を楽しめています。
未経験スタートでも安心してはじめられる環境

会社概要

お客様のBenesse=「よく生きる」を、思いをこめてサポートしています。

ベネッセとはラテン語で「よく生きる」という意味。現在のベネッセを確立した福武總一郎が、自身の祖母の介護を通じ「介護を本人や家族が心から納得できるサービスにしたい」と思い至った体験が原点になっています。ですから私たちはすべてのお客様の「よく生きる」を支援することを目指しています。また働くスタッフにも、やりがいや達成感を得ながら成長していただけるよう、人事制度や研修体制の充実に更に力を注いでいきます。

お客様のBenesse=「よく生きる」を、思いをこめてサポートしています。

会社名

株式会社ベネッセスタイルケア

事業内容

【高齢者介護サービス事業】
◆入居型介護サービス
アリア、グラニー&グランダ、ボンセジュール
くらら、まどか、ここちの6シリーズの有料老人ホームを全国に330箇所以上展開しています。
◆在宅介護サービス
◆研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営

【保育事業】
◆保育園運営

【学童クラブ事業】
◆学童クラブ運営

設立

2003年12月1日

資本金

1億円

売上高

1,238億円(2021年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)

従業員数

18,053人(2021年3月現在)

代表者

代表取締役社長 滝山 真也

備考

◆株式会社ベネッセホールディングスの100%出資子会社

快適な空間で、ご入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
快適な空間で、ご入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
ベネッセならではの充実した教育制度で、安心してお仕事をスタートできます!
ベネッセならではの充実した教育制度で、安心してお仕事をスタートできます!
6ブランドの有料老人ホームを全国330箇所以上に展開しています。
6ブランドの有料老人ホームを全国330箇所以上に展開しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】面接
面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、
ホーム長と人事担当者がご説明いたします。
※エリアにより面接回数は異なります。
※正社員応募の方のみ、適性検査(20分~30分程度)があります。

▼【STEP2】選考結果のご連絡
面接日から1週間以内に電話か郵送で選考結果をご連絡いたします。

▼【STEP3】内定・入社までのフォロー
入社時期の決定、制度・社宅の手配、配属予定ホームでの顔合わせ等を行います。

▼【STEP4】ご入社

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ベネッセスタイルケア
https://saiyo.benesse-style-care.co.jp
〒 163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
担当者 / 採用担当
tel / 0120-22-1165