仕事内容
満足して帰っていくお客様の笑顔を
一緒につくっていきましょう！
◇スキル・経験を存分に活かせます。
◇悩み事やキャリアパスなど、いつでも相談できる体制です。
幅広いショップの中から、適性や希望に応じて担当する配属ショップを決めていきます。
「このエリアでアパレルのお店を担当したい！」「自分にどんなブランドが合うか分からないから、相談しながら決めたい！」など、あなたの希望を聞かせてください。
【具体的には】
●お客様のご案内
●ご希望に沿った商品のご提案
●店内ディスプレイの管理
●バックヤードの管理・陳列
ほか
【入社後の流れ】
▼オリエンテーション
仕事の概要についてご説明します。
▼配属に向けた研修
能力や経験に応じて本社、または現地で教育を行います。
特に未経験の方は「身だしなみ」「接客マナー」など、一から丁寧にレクチャーします。
▼いよいよデビュー！
その後も営業担当が定期的に面談を行ったり、常時LINEで相談できるので、安心して仕事ができますよ。
仕事の魅力
《就業先のブランド例》
GUCCI、ラルフローレン、バークレー、ステラマッカトニー、オニツカタイガー、アシックス、ノースフェイス、HUGO BOSS、バンヤードストーム、トラディショナルウェザーウエア、Barbour、レイヤードフレグランス、モノアース、マッキントッシュ、SHIRO、ポール&ジョー、他
「販売職を続けたいけど、年齢が上がると活躍の舞台が狭まってしまうのでは…？」と不安に思っている方もいるかもしれません。
多種多様なブランドと提携している当社であれば、そんな心配も無用。ひとくちに「アパレル販売」といっても、上記のようにラグジュアリーからスポーツ、コスメ、シューズなど幅広いリテール企業がありますので、一人ひとりの適性にマッチしたキャリアを歩んでいくことが可能です。
さらに、将来的には販売代行やショップ店長になるなど、現場目線を活かしてキャリアアップしていく道も。
長く、自分らしく働きたい…そんな方にピッタリの職場です。
アピールポイント
まずは1～2日かけて基礎研修を行います。入社オリエンテーションのほか、ビジネスマナーや接客の基本などをイチから学べるため未経験の方も安心。その後は配属先店舗にて丁寧なOJTを行っていきますので、段階的にステップアップしていきましょう！
