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ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】 コンサルティング営業/お客様企業の営業組織変革を担うの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】

  • コンサルティング営業/お客様企業の営業組織変革を担う

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

法人営業のプロフェッショナルを目指す。

わたしたちブリッジインターナショナルは営業のプロとして、「営業組織やプロセスの在り様」を変えるような新しい仕組みの導入を提案し、顧客の利益への本質的な貢献を目指しています。
お客様企業の営業組織を変えるためには企業のCEOや、役員を動かすに値するレベルの提案が必要です。
簡単な仕事ではないからこそ、努力の先に大きな成長が待っています。

ぜひ、わたしたちと一緒に日本の営業組織改革を担いませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■お客様の営業組織変革に携わり、本質的な貢献を目指す
■フレームワーク化された営業体制で効率的に働ける
■組織変革について学びたい・興味がある方歓迎


希望や適性を考慮し、下記いずれかのチームに配属します。

■デジタルセールスチーム
セミナーや資料DLなどで当社に興味を持たれたお客様に対して、電話やメールなどでアプローチ。課題をヒアリングし、最適なご提案をします。
商材に応じて、自らクロージングする場合も、フィールドセールスに引き継ぐ場合もあります。


■フィールドセールスチーム
営業やマーケティング部門が抱える課題の解決を目指し、人(アウトソーシング)・仕組み(コンサルティング)・道具(システムソリューション)を用いて最適な提案をします。
営業先は、IT業界を中心とした大手企業のCEOや役員など。お客様の事業内容や組織構成、業務フローまで深く理解した上で提案を練り、具体的施策の落とし込みや効果試算まで時間をかけて実施いただきます。
※新規:既存=約1:1

■アカウントグロースチーム
既存のお客様1社1社により深く関わり、細やかなフォローをしながら拡販などのご提案をします。
営業本部とサービス部門の架け橋として密に連携を取りながらお客様の事業拡大に貢献します。


<取り扱う商材>
・インサイドセールスのアウトソーシング 
・CRMシステム(Salesforce)
・見込み顧客の管理システム(自社製品『Funnel Navigator』)
・インサイドセールスの業務支援AIシステム(自社製品『SAIN』)
・社内インサイドセールス立ち上げ支援
・スキル向上研修
・各種デジタルツール
・その他クライアント様のさまざまな商材・サービス など

仕事の魅力

POINT01 【フレームワーク化された営業】

チームごとに担当業務が決まっており、各々のタスクがはっきりしています。
そのため業務がスムーズに進みます。課題も特定しやすく、すぐ改善策を練れるためにストレスがありません。
「組織全体でいかにお客様に価値を還元できるか」を常に考えて動く社員ばかりのため、互いを高め合いながら働くことができます。

POINT02 「セールス」に関するプロフェッショナル集団

BRIDGEグループは、「セールス」に関するプロフェッショナルです。営業本部のほか、サービス部門およびグループ会社にも、BtoB営業経験を活かせるセールス領域のポジションが多くあります。そのため、セールス領域で強みを身につけられるさまざまなポジション/キャリアパスがあります。

アピールポイント

資格取得支援制度について

基本情報処理技術者、その他ステップアップを応援するためにIT資格取得を支援しています。

女性管理職について

6人の執行役員のうち3人は女性が就任し、多くの女性マネージャーも活躍する当社は、男女関係なく成果を評価する会社です。上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく提案できるフラットな職場で、仕事の改善点から業務における悩みまで、自分の考えを発信していける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【◎三軒茶屋駅直結 ◎転勤なし】
★都内数十か所のコワーキングスペース、シェアオフィス活用中★

※原則として在宅をはじめとしたリモートワークです。
以下の各拠点を自由にご活用ください。

【ブリッジインターナショナル本社オフィス】
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
<アクセス>
東急田園都市線「三軒茶屋駅」直結
東急世田谷線「三軒茶屋駅」徒歩0分

※その他都内各所のコワーキングスペースを利用可能
新宿、渋谷、青山、恵比寿、目黒、六本木
品川、新橋、竹芝、田町、東京、神田、日本橋

【詳細・交通】
【本社】
世田谷線「三軒茶屋駅」直結
田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。(エリア採用)
【勤務地エリア】
東京都(世田谷区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<必須>
■営業経験(法人、個人問わず)
■学歴不問

<歓迎>
■SaaS系の営業経験
■インサイドセールスの経験

【あると望ましい経験・能力】
\当てはまる方は、是非ご応募を!/
■営業としてのスキルを伸ばしていきたい
■コンサルティング要素のある営業に挑戦したい
■営業効率化のための組織変革に興味がある
■特定の商材だけでなく、幅広い商材を扱いたい
■効率化された営業組織の中で働きたい
■お客様に確かな価値をお返ししたい
■市場価値を上げたい

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間:休憩1時間)

休日休暇

≪年間休日122日以上≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●育児休暇
●特別有給休暇(有休とは別に年/10日)

待遇・福利厚生・その他

●賞与年2回
●社会保険完備
●社員持株会
●交通費支給
●長期就業ボーナス制度
●ベネフィットステーション加入
「https://bs.benefit-one.co.jp」
●受動喫煙体制
∟屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

***◆フォロー体制◆***
3ヶ月ごとに所属長と面談を行い今後のキャリアパスや
キャリアチェンジについて相談することができます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【土日祝+年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100%】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました!東証グロース上場の安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画+OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。

この仕事で磨ける経験・能力

「ひとつの商材を売るのではなく、お客様のお困りごとに応じて商材は変わってきます。やるべきことを見極め、臨機応変に対応していく必要があります」

一つのものを売る営業に比べて大変さはありますが、その分身につくスキルも多くあります。営業としての成長を望む方であれば、これ以上にない環境でしょう。

会社概要

次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー

当社は「効率的な営業活動」と「働く人の幸せ」の両立を目指し、インサイドセールスのスタイルを確立。創業以来、大手IT企業などの営業改革を支援し、クラウドや生成AIなど最新IT商材で企業のDX推進に貢献しています。2024年からは新評価制度を導入し、働きがいのある環境をさらに強化。「営業の常識を変える」というミッションのもと、成長を続けています。自分らしく活躍できる環境で、次世代の営業スタイルを共に創りましょう!

次世代の営業スタイルを創造する、東証グロース上場のリーディングカンパニー

会社名

ブリッジインターナショナルグループ株式会社【東証グロース市場上場】

事業内容

法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築

【事業内容】
◆インサイドセールスアウトソーシング事業
◆プロセス・テクノロジー事業
◆研修事業

設立

2002年1月8日

資本金

552,000千円(2024年9月末現在)

従業員数

633名(2024年9月末現在)

【平均年齢】
33歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)

代表者

代表取締役社長 吉田融正

【代表者略歴】
日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
女性社員多数活躍中!ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
20代から40代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
当社には研修専任のチームがおり、手厚い研修制度があります。
当社には研修専任のチームがおり、手厚い研修制度があります。

応募・選考

選考プロセス

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※新型コロナウイルス感染防止のため
Webツール(Skype/ZOOM)を活用した面接も実施しております。
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★ご応募から内定までは1ヶ月を予定。
★面接や入社のタイミングは
柔軟に対応しますのでお気軽にご連絡ください。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】人事面接

▼【STEP3】担当執行役員面接

▼【STEP4】 条件提示・内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

<当社の採用方針>
当社の選考・面談は相互理解を深め、共に成長しながら働いていく仲間を見つける場として捉えております。なるべく多くの方と直接お話をする機会をもちたいと考えていますので、ご質問などがありましたらお気軽にご連絡ください。

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