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株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン

セールスアソシエイト◆『サンローラン』で活躍◆年休120日超◆未経験歓迎

    • 正社員

サンローランの伝統を受け継ぎ、
新たな歴史を紡いでいくポジションをお任せします。

『イヴ・サンローラン』の誕生は1961年。
以来、ラグジュアリー業界初のプレタポルテ発表など、
革新的な挑戦を続けながらモード界をリードしてきた、パリのメゾンブランドです。

伝統を継承し、更なる発展を求めて変化を恐れない独自のスタイルを貫いております。

また、バック・ウェアをはじめ幅広いカテゴリーを扱い、
頭の先からつま先まで全てサンローランのワードローブをご提案できるのも魅力のひとつ。

それらの魅力で、サンローランファンを増やして頂くブランドアンバサダーを募集します。

世界中のファッショニスタから愛されるブランドに成長した『サンローラン』。
その新たな歴史を一緒に紡いでいきましょう。

株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン
お客様はもちろんのこと、まずは自分たちが楽しんで仕事することをモットーとしています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

『サンローラン』の魅力を発信するアンバサダーとして活躍。
◆年間休日120日以上、制服支給など働きやすい環境
◆20代30代を中心に活躍中
◆店舗運営全般に携われます


『サンローラン』の各店舗にて、店舗運営業務全般をお任せします。
バッグ、ウェア、シューズ、レザーグッズ、アクセサリーなど幅広いアイテムを扱いながら、全身のトータルコーディネートを学ぶことができます。

≪具体的なお仕事≫
◆接客・販売
お客様一人ひとりに寄り添った接客を行いながら、『サンローラン』の歴史や世界観などをお伝えし、より多くの方にブランドの魅力を広めてください。
実際、サンローランに入社した方の半数以上はラグジュアリー業界未経験者です。
未経験でも、しっかり研修制度や先輩スタッフのサポートがあるのでご安心ください。

◆在庫管理・資料整理
本社とスムーズにコミュニケーションを取りながら、
お客様を最適な環境でお迎えできる体制を整えます。

◆その他
経験やスキルに応じて、販売スタッフのシフト管理や指導・育成、店舗のディスプレイなどもお任せします。

仕事の魅力

POINT01 ブランドの世界観や歴史まで伝えるポジション

あなたにお任せするのは商品の販売だけではありません。
ブランドの“顔”として、お客様へサンローランの魅力や世界観をお伝えする役割をお任せします。
ファッション業界の歴史をつくり続けている『サンローラン』の魅力を伝え、
ブランドの価値を守り続けていくポジションに大きなやりがいを感じることができるでしょう。

POINT02 キャリアアップできる環境があります

チームの中で担う役割や、影響力、発信力、行動力などを重視し、
店舗での実績や取り組みを適正に評価するため、
年齢や社歴に関わらずスピーディなキャリアアップが可能。
店舗で経験を積んだ後に、本社へのステップアップを叶えた例もあります。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、
◆ブランドの歴史を学ぶインダクショントレーニング(入社研修)
◆セリングスキルトレーニング
◆商品説明会
などを通して、サンローランのスタイルや世界観、
商品知識などを学ぶことができます。

女性管理職について

意欲やスキル次第で店長へのキャリアアップも可能です。
実際、店長やマネージャーとして活躍中の女性も多数。
店舗スタッフとして経験を積んだ後には、本社スタッフへのキャリアパスもご用意。
リテールやマーチャンダイザーへのキャリアチェンジを実現したスタッフもいます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸制324万円~+インセンティブ

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※1/12(27万円~)を毎月支給
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(雇用形態・給与に変更はありません)

≪インセンティブ制度が充実≫
店舗の予算達成時には、インセンティブを毎月支給。
高額商品を販売した場合には、さらに追加で支給します。

【給与例】
年収390万円/29歳(経験3年)

勤務地

全国の『サンローラン』の直営店

※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします
※U・Iターン歓迎
※基本的に転居を伴う転勤はありません
(店舗間の異動はあり/本人が希望する場合は転勤も可能)

≪店舗所在地≫
◎東京都(表参道、新宿、銀座、渋谷、六本木、二子玉川、有楽町、日本橋、池袋)
◎神奈川県(横浜)
◎愛知県(名古屋)
◎大阪府(梅田、なんば、心斎橋)
◎京都府(京都、四条烏丸)
◎兵庫県(神戸三宮)
◎福岡県(天神、博多、小倉)
◎北海道(札幌)

【詳細・交通】
店舗によって異なります。

▼詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.ysl.com/ja-jp/storelocator
【勤務地エリア】
北海道、東京都(千代田区、中央区、新宿区、世田谷区、渋谷区、豊島区)、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験歓迎◇
◆高卒以上
◆第二新卒歓迎
※過去1年以内の再応募はご遠慮いただいております

◇こんな方も歓迎します◇
◎ラグジュアリーブランドの接客に挑戦したい方
◎サンローランのスタイルや世界観が好きな方
◎アート、音楽、映画などにも幅広く興味を持っている方
◎協調性を大切にしつつ自分の意見をしっかり発信できる方

【あると望ましい経験・能力】
下記のスキル・経験をお持ちの方は早期の活躍が可能です
※必須ではありません

◇英語などの語学スキル
◇ファッションブランドやラグジュアリーブランドでの販売経験(アルバイトも可)
◇百貨店の外商販売経験
◇接客経験(レストラン、ホテル、美容関連、客室乗務員など)
◇営業経験(証券会社など)
【過去に採用した転職者例】
化粧品、美容関連、ラグジュアリーホテル、航空業界など
さまざまな業界から転職してきた社員が活躍しています。

勤務時間

10:30~20:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※配属店舗により異なります
※残業は月平均5時間以下

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆週休2日制(月8日以上/シフト制)
◆年始休暇
◆年次有給休暇(有休消化を推進)
◆慶弔休暇
◆産育休(取得・復帰実績多数)
※5日以上の休日取得も可能

【産休育休活用例】
産育休取得後に復帰し、
店長やマネージャーとして活躍している女性も多数在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ制度(店舗予算達成時に毎月支給)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆確定拠出年金
◆育児時短勤務制度
◆社員割引制度
◆制服貸与
◆リワードプログラム(表彰制度)
※ミステリーショッパーの調査によりNO.1になった店舗スタッフを、
本社マネージメントチームと一緒に高級レストランへご招待
◆ネクスト・ジェネレーション(イベント研修)
※周囲に良い影響与え活躍することが期待されているメンバーを集めて実施

「サンローランの魅力を伝えたい」という想いで入社

化粧品や美容関連、ラグジュアリーホテル、航空業界などさまざまな業界から転職してきた社員が活躍しています。20代・30代の社員が多く、平均年齢は32歳。「創業以来、ファッション業界をリードし続けているサンローランの魅力をより多くのお客様に伝える役割を担いたい」という想いで入社した社員が多数。ブランドへの思い入れが深く、新作コレクションが発表される度に、新たな気持ちでサンローランのスタイルを学んでいます。

「サンローランの魅力を伝えたい」という想いで入社

意欲次第でキャリアアップを実現できます

現在、店舗拡大に伴い組織体制を強化中のため、年齢や性別に関わらず、意欲のあるスタッフがキャリアアップできる環境があります。実際、意欲的な発言や行動・実績などを評価され、中途入社3年目(30代前半)にして店長に昇格したスタッフも。また、多くの女性が管理職として活躍しているのも特徴です。キャリアアップを実現し、店長、マネージャー、トレーナーなどの重要ポジションを担っています。

意欲次第でキャリアアップを実現できます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当野本より

販売・サービス業が厳しい状況にあっても、社員の雇用をとても大切にしている同社。『サンローラン』を愛するお客様に、より細やかなサービスを提供するためにも、積極的にスタッフの採用を行なっているそうです。ラグジュアリーブランドではありますが、風通しの良い環境があるのも同社の特徴。オフィスと現場の距離も近く、意欲的な社員を適正に評価できる環境がある同社でなら、やりがいを持って働けると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

「接客も商品の一部」と考えるサンローランで、洗練された所作や言葉遣いを身につけ、ワンランク上の接客スキルを磨くことができます。

会社概要

「モードの帝王」と呼ばれるイヴ・サンローランの想いを受け継ぎながら、ファッション界をけん引

1961年の創設以来、革新的な取り組みによりファッション業界をリードし続けている『サンローラン』。高い品質とデザイン性から、セレブリティをはじめ世界中のファッショニスタに愛されています。ファッションの歴史を語る上で「モードの帝王」と呼ばれるイヴ・サンローランの存在は不可欠。これからもその想いを受け継ぎ、ブランドの魅力をより多くの人に発信していくために、アンバサダーとして活躍していただく方を募集します。

「モードの帝王」と呼ばれるイヴ・サンローランの想いを受け継ぎながら、ファッション界をけん引

会社名

株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン

事業内容

◆鞄・靴・衣料品等の輸入及び販売

≪取扱いブランド例≫
Gucci グッチ
Bottega Veneta ボッテガ・ヴェネタ
Saint Laurent サンローラン
Alexander McQueen アレキサンダー・マックイーン
McQ マックキュー
Balenciaga バレンシアガ
Christopher Kane クリストファー・ケイン
Brioni ブリオーニ
Girard-Perregaux ジラール・ペルゴ
Boucheron ブシュロン
Pomellato ポメラート
Dodo ドド など

設立

2001年6月

資本金

1億1000万円

従業員数

1889名(2021年3月現在)

【平均年齢】
32歳

代表者

ジャン・マルク・デュプレ

その洗練されたスタイルから、世界中のファッショニスタに愛されているラグジュアリーブランドです。
その洗練されたスタイルから、世界中のファッショニスタに愛されているラグジュアリーブランドです。
当社のセールスアソシエイトは、『サンローラン』の魅力を伝えるアンバサダーという役割を担っています。
当社のセールスアソシエイトは、『サンローラン』の魅力を伝えるアンバサダーという役割を担っています。
創設から60年目となる『サンローラン』。さらなる成長を目指して国内での店舗拡大を進めています。
創設から60年目となる『サンローラン』。さらなる成長を目指して国内での店舗拡大を進めています。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただいた方は、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考※履歴書・職務経歴書の郵送をお願いする場合があります
 ▼
【STEP2】面接(3回)※対面かWeb面接かを選んでいただけます
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【STEP3】内定

◆ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています
◆面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください
◆大阪オフィスでの面接も可能です
※過去1年以内の再応募はご遠慮いただいております
※応募の秘密厳守します

問い合わせ

株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前4-3-10 ケリング表参道ビル4F
担当者 / イヴ・サンローラン担当者
E-mail / ysl.hr@ysl.com