仕事内容
★年間休日170日～！1勤務3休制の勤務体系★
◆手厚い研修&サポートで未経験からでも安心！
◆賞与年2回＋各種手当あり
◆京葉線『稲毛海岸駅』より無料バス10分
あなたにお任せするのは、フロントスタッフのお仕事です。
ご宿泊が初めてのお客様や、顔なじみの常連のお客様など、幅広いお客さまと触れ合うため、あなたのコミュニケーション力を活かして活躍していただけます。
【具体的には…】
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆電話応対（予約受付・変更対応など）
◆お客様対応（備品の貸し出しや周辺エリアのご案内など）
◆自販機の補充やロビー・カウンターの清掃業務
◆引継ぎ業務 など
仕事の魅力
1986年の東京蒲田店オープンからスタートした東横イン。30年以上にわたり多くのお客様にご愛顧いただき、日本最大級の客室数を持つ企業として成長。2015年には稼働率100％を達成し、ギネス記録公式認定も受けるなど、国内のホテル業界を牽引する存在として邁進しています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できる環境づくりにも注力。実際に、女性比率約8割と安心して働ける環境です。
POINT02 ★1日働いたら3日休み！しっかり休める環境★1日出勤すれば3日お休みの『1勤務3休制』を導入している当社。平日でも、旅行に行ったり、自分の趣味を楽しんだり…。やりたいことを実現できます。また、長期連休を取得することも可能。周りのスタッフと調整して1週間以上の連休を楽しむこともできます。年間休日170日以上としっかりと休める当社で、仕事とプライベートを充実させませんか？
アピールポイント
入社後研修（3日間）
┗ビジネスマナーや接客方法を学びます。
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OJT研修（配属後1～2ヶ月後）
┗先輩と2名体制でシフトに入り、基本的なお仕事を覚えていきます。この期間に必要な知識やスキルを身につけます。
研修が終わった後も、お仕事に慣れていけるよう先輩がそばでフォローしていくので、分からないことや不安なことがあればいつでもご相談ください！
◆簿記3級（2000円）
◆簿記2級（3000円）
◆英検2級（3000円）
◆パソコン検定2級（3000円）
◆秘書検定2級（1500円）
◆MOS Word／Excel上級（2000円）
入社後、上記の資格を取得された方には、資格手当を取得した月から退職まで毎月の給与に加算して支給します。
※退職前まで毎月支給／級に応じて金額変動あり
東横インの支配人は9割以上が女性。支配人や本社部門へのステップアップ制度もご用意しています。
≪キャリアアップ例≫
フロントスタッフ⇒支配人補佐⇒支配人
