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株式会社Noelith

SE*PL・PM候補*案件選択権は100%あなた*受託案件強化中*会社づくりに参画

    • 正社員

リモートワーク、フレックス…etc.
「働きたい会社」を一緒につくっていきませんか?

「全員参加の経営会議」で社員の声を吸い上げ、
会社づくりを進めてきた当社。

実際に、評価制度や給与テーブルは、
現場社員がつくりました。
納得感を持って働くことができるため、
設立以来退職者はゼロ!

他にも…
●有給休暇の取得率は100%
●Fashionable allowance(おしゃれ手当)
●積極的にフルリモート案件を獲得
など、これらはごく一部ですが、
女性にとって安心&嬉しい環境・制度を既に整えています。

結婚、出産、子育てetc.
女性がエンジニアとして
長期的なキャリアを築いていくには、
働く環境は何よりも大切ですよね。

一緒に働きやすい会社をつくり、
エンジニアとして長く働きませんか?

株式会社Noelith
この半年で8名のエンジニアが入社。目前に迫った“次のフェーズ”に向けて更なる体制強化を進めています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

あなたの理想のキャリアに相応しい案件をご用意します。
★受託開発案件強化中
★案件の決定権は100%エンジニア
★前職給与保証/経験・スキルを最大評価
★元エンジニアの営業による手厚いサポート


Webアプリケーション、業務システム、スマホアプリなどを中心とした開発業務を担当。経験とスキルに応じた分野・レベルの業務を用意させていただきます。

【案件の特徴】
◆取引先企業の業界業種に縛りなし
◆上流工程から携われる案件も多数
◆最先端技術(AIやIoTなど)を用いた案件もアサイン可能
◆受託案件強化中
※現在、受託開発を請負える体制が整い、早ければ今年度中にプロジェクトが始動します
※来年度中には受託開発の割合を50%に引き上げていく予定です

★自社サービス開発が始動した場合、サービス構想(どんな人たち向けの、どんなサービスを作っていくのか)にも携わっていただける可能性もあります!

※以下は現状行っている案件の一例です
■FXシステムの開発
顧客ニーズに応じての新規or保守開発、障害発生時の調査・対応
[言語]Java
[DB]Oracle
[FW・ツール、その他]Spring、Struts、Hibernate、React.js

■チラシ配信アプリ開発
・チラシアプリの顧客向け管理ツールへ機能追加及び修正
・改修項目試験、重点項目試験、シナリオテスト
・基本設計書、詳細設計書などのドキュメント修正
[言語]PHP、JavaScript、HTML
[DB]Oracle、PostgreSQL、MySQL
[FW・ツール、その他]Ethna、jQuery、Redmine、Subversion、Git

仕事の魅力

POINT01 「それぞれが思う理想」の集合体が、この会社を形づくります

会社を作っていくのは、他でもない社員一人ひとりです。だから当社では、社長はあくまでも“聞き手”。「◯◯したらどう?」という前向きな意見があれば遠慮なくぶつけてください。
★当社の「評価制度」と「給与テーブル」は、社員自らが話し合って決めました!

≪直近、社員の声から生まれた制度≫
◆Cafeteria allowance(カフェテリア手当)
┗カフェで使用できるカード(スタバやタリーズなど)を支給
◆Fashionable allowance(おしゃれ手当)
┗服飾・おしゃれに関する手当を支給

POINT02 ▼働きやすいと感じてもらえるよう、例えばこんな事をしています

■有給休暇とは別に、毎月リフレッシュ休暇を実現
全ての取引先と調整し、既に実践済みです。(有給付与までの間)

■社員が本当に望む福利厚生
経営状況を共有しながら事業計画も『社員全体』で話し合い、エンジニアの声をもとに福利厚生や案件の受注方針などを決めています。

■場所も時間も自由に働ける環境に
リモート開発できる受託案件の受注を強化し、“高いパフォーマンスを発揮できる時間帯”を各々が選択して働くフレックス制を導入予定です。

アピールポイント

教育制度について

【エンジニア経験を持つ営業が、希望を叶えるための成長を支えます】
2名の営業担当は、SES営業と現場エンジニアの両方の経歴があり、技術動向、IT業界全体の市況感に精通しています。また、現場エンジニアが感じる“IT業界のあるある”にも共感することができますので、現場目線でのアドバイスやキャリアの指南も得意です。「何を頑張ればステップアップできるのか」も明確な指標のもとで一目瞭然です!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【前職給与以上を保証】月給35万7000円~64万2000円+賞与年2回+各種手当
└入社時の想定年収:500万円~900万円

※月給には固定残業代20時間分(詳細は面接時にご説明します)
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇の差異はありません

☆当社を選んでいただいた以上「給与還元」について不満は感じさせません
☆他にも多彩な制度をご用意しています
・Remote allowance(リモート手当)
・Cafeteria allowance(カフェテリア手当/スタバカードを支給)
・Fashionable allowance(おしゃれ手当)
など、ムダな経費を削った分をしっかりと社員に還元しています。

【給与例】
30歳 経験年数3年:500万円
35歳 経験年数5年:600万円
40歳 経験年数10年:700万円

勤務地

■現在、全案件リモートワーク(通勤時間はムダという考え。意図的に、リモートで働ける案件先を多く選んでいます)
■取引先企業の所在地は東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉(客先常駐の場合)

☆受託開発/自社サービス開発が始動後は、フルリモートor自社内勤務

【詳細・交通】
【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
※メンバー・パートナーの増加、事業規模の拡大に伴い、来年春を目途に本社オフィスを移転する予定です
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)

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応募資格

■開発経験がある方(分野不問)
└特にJava/Python/PHP/Swift/Kotlinは歓迎

※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
<以下のうち、いずれかの想いをもっている方は向いています>
□今の収入が正当なのか疑問を持っている
□現状の働き方から脱却したい
□最先端技術に携わりたい
□リモートで開発がしたい
□子育て・プライベートの時間を確保したい

勤務時間

9:00~18:00(プロジェクト先により異なる)

■受託案件始動後は、自由度の高いフレックスタイム制を導入予定
【導入後の勤務イメージ】
・朝早いほうが集中できるので8時~17時勤務
・朝はゆったりしたいので12時~21時勤務 など

【残業について】
“過度な残業”が生まれない会社にするため、事前に案件先のフィルターをかけています。また、「参画してみたら、聞いていた環境と違った…」という時にも、しっかり交渉できるよう、事前に案件先の情報を細かくヒアリングし、エビデンスを残しています。(月の想定残業はどれだけか、風通しの良い職場かどうか など)

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(有給付与までの間、毎月休暇を取れます)
■特別休暇(プロジェクトの業績により最大1ヶ月)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
★設立3年目ですが、すでに育休の取得実績があります

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■交通費支給
■書籍購入制度
■企業型確定拠出年金制度
■受動喫煙対策:案件先による
■Qualification allowance(資格取得手当)
■Remote allowance(リモート手当)
■Cafeteria allowance(カフェテリア手当)
┗カフェ(スタバやタリーズなど)で使えるカードを支給
■Fashionable allowance(おしゃれ手当)
┗服飾・オシャレに関する手当を支給

◎今後も社員の声をもとに、数ヶ月といった更に早いスパンで、福利厚生が増えていくと思います。

子育てと、エンジニアとしての成長を両立できています

働き方も、スキルアップも、両方柔軟に頑張れると思えたから当社に転職しました。私には保育園の子どもがいますが、リモートワークをさせてもらい、フルタイムでも無理なく取り組めています。しかも、技術的にも以前から興味のあった領域を担当でき、スキルアップも実感しています。社長を含め、誰にでも何でも相談できるのはもちろん、聞くだけじゃなく実現のために動いてくれますので、とても前向きに取り組めています!

子育てと、エンジニアとしての成長を両立できています

「こうなりたい」を正直に伝えることをお勧めします

「こういう自分になってみたい」というイメージをお持ちの方に向いている会社だと思います。それも、それほど大きな声じゃなくても、しっかりと想いを汲んで、実現までのロードマップから一緒に考えてくれるのが当社なんです。現場でのサポートもとてもきめ細かく、成長に必要な業務を任せてくれます。私の場合は、成長に合わせて業務内容が少しずつ変化してきて、今では顧客折衝も担当出来るようになってきました。

「こうなりたい」を正直に伝えることをお勧めします

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『年齢・社歴に関係なく自由に意見を発信してほしい』とは、代表・柴田さんのコメントです。実際に同社では、入社1年目のエンジニアでも忖度なしに本音を言うそうです。文字通り「一人ひとりが主役」なのです。しかも同社はまだまだ立ち上げ期の若い会社。会社はもちろん、個々のキャリアの可能性にも期待できると感じました。その一員として、スピーディなステップアップと、実力に応じた自由を追求してみてはいかがですか?

この仕事で磨ける経験・能力

【キャリアパスの起点は必ず「あなたの意欲」です】
◆今までの経験を活かしながら新しい言語にチャレンジする社員も多数
◆本人の希望と努力次第で様々なポジションにつくことが可能
※管理を目指す方には、マネージャー/技術を極めたい方は、技術スペシャリストなど、希望のキャリアを築けます

会社概要

設立以来“離職者ゼロ”を継続している、「全員で」事業づくりを行う新進IT企業です。

代表の柴田は、「エンジニアの気持ちは現場を経験しないと分からない」と思い、SES営業からSEに転身した、現役のエンジニアです。そんな当社の特徴は、新人を含めた「全員」が忖度なしで発言できる会社づくりです。今回の募集でも、「エンジニアのための組織」を共に作りあげていける仲間を求めています。あなたの希望やアイデアもどんどん発信していただき、文字通り一緒に成長していきましょう!

設立以来“離職者ゼロ”を継続している、「全員で」事業づくりを行う新進IT企業です。

会社名

株式会社Noelith

事業内容

■エンジニアリングサービス事業
・業務システム開発(要件定義-設計-製造-テスト-保守・運用/Java、PHP、JavaScriptなど)
・アプリ開発(企画-デザイン-開発/Web、iOS、Android、その他各種プラットフォーム)
・インフラ構築/運用(オンプレミス、AWS・GCPなど各種クラウドサービス)

設立

2019年6月6日

資本金

1,000,000円

売上高

1億6800万円(2022年5学期見込み)←8800万円(2021年5月期実績)←2500万円(2020年5月期実績)

従業員数

21名(2021年10月現在)←13名(2021年4月時点)

代表者

代表取締役 柴田 秀吉

どう頑張れば昇給するのかも全員が把握。その透明性と、納得性のある給与体系が当社の特色です。
どう頑張れば昇給するのかも全員が把握。その透明性と、納得性のある給与体系が当社の特色です。
今後、受託開発や自社サービス開発をさらに充実させていき、多様な働き方を実現していきます。
今後、受託開発や自社サービス開発をさらに充実させていき、多様な働き方を実現していきます。
まず社員の言葉を聞き入れることが当社のポリシーです。
まず社員の言葉を聞き入れることが当社のポリシーです。

応募・選考

選考プロセス

『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接2回(感染症対策のため基本Web面接)
▼【STEP3】内定

■土日祝や、平日夜間(19時~想定)の面接も可能です
■感染症対策のため基本Web面接。希望があれば対面も可能です
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■書類選考の期間は、3営業日程度をいただいています
■結果については合否に関わらずご連絡します

問い合わせ

株式会社Noelith
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
担当者 / 採用担当
tel / 090-7448-4634