※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
未経験から法人営業にチャレンジ！
アットホームな環境だから、自分にあった成長ができる！
「私らしさを活かして働きたい！でも私らしさって何だろう？」
あなたはそんな風に考えたことはありませんか？
私たちはキャリアプランやライフプラン、マネープランといった研修を中心に、働く人のキャリア自立支援を行う教育研修会社です。研修を通して自分自身を知ってもらい、より充実した人生の実現をサポートしています。
企業向けの研修を通して様々な人生観・キャリア観を学ぶことができ、視野が広がります。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたにお任せするのは、企業に対する研修の提案から運営まで。お客様と今社員に必要な研修は何かを考え、自分らしい生き方でイキイキと働く人の支援をするお仕事です。
■仕事の流れ
【提案】
企業や社員が抱えている悩みをヒアリング後、研修の提案、受注
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【準備】
研修内容の詳細打ち合わせ、講師スケジュール調整
▼
【研修当日】
研修担当者や受講者から「とてもいい内容でした。ありがとうございます」という言葉をいただけて、嬉しい！
■研修事例
・ミドルシニア社員に向け、ライフ・キャリア・マネーを総合的に考えるキャリアプラン研修
・女性社員向け、キャリア・ライフデザイン研修
・労働組合向け、組合員の能力開発など
■自社内でも社員のスキルアップのために様々な研修を実施。
以下は過去に実施した一例です。
・コーチング研修
・プレゼンテーション研修
・イメージアップ研修（カラーコーディネート）
アピールポイント
教育制度について
入社後は、OJTでサービス内容からお客様への提案の仕方、コミュニケーションの取り方など丁寧にお教えします。従業員は11名でアットホームな雰囲気なので、わからないことは周りの先輩にすぐに聞ける環境です。
女性管理職について
社長・副社長が女性です。
募集要項
勤務地
東京都港区西新橋
- 【詳細・交通】
- 都営地下鉄三田線「内幸町」駅 A3出口 徒歩2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口 徒歩4分
JR各線「新橋」駅 日比谷口 徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
■短大卒以上、35歳くらいまで
■社会人経験2年以上
★正社員登用あり
入社1年後に正社員登用を考えています。
- 【過去に採用した転職者例】
- 元事務職、元接客業、元営業職など前職は様々です。
「色々な経験ができそうだった」「女性が活躍できそうな会社だった」という理由で入社しています。
配属部署
11名（男性3名女性8名）のアットホームな職場です。休憩時間にお菓子を食べるなどわきあいあいとしており、社内での勤務の時はオフィスカジュアルでOKです。
勤務時間
■9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間）
■フレックスタイム制
コアタイム 11:00～14:00
※あなたのライフスタイルに応じて、勤務時間の調整が可能！ご希望の方はご相談下さい。
- 【残業について】
- 月平均20～30時間程度。
育児と両立しやすい
現在ワーキングマザーが5名！周りの協力を得やすい環境で、家庭と仕事の両立ができる職場です。
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、慶弔休暇
■夏期・年末年始休暇
■有給休暇（勤務年数に応じて10日から最高20日、半日単位で取得可能)
■出産・育児休業（取得者有り）
■介護休業
■短時間勤務制度有り（6時間※給与、待遇・福利厚生応相談）
- 【産休育休活用例】
- 現在産休中の社員がいます。元気な赤ちゃんを会社全体で楽しみにしています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険完備）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（所定労働時間時終了後から10分ごとに支給）
■役職手当
■資格取得報奨制度
女の転職！取材レポート
社長も副社長もとっても気さくで話しやすい方で、ワーキングママも働きやすい環境と言うのも納得。“長く働きたい”と考えている女性にとって、社長の柔軟な考え方や、11名というアットホームな環境は、強い味方ですよね。しがらみにとらわれず、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。また、社内にいる時は私服通勤OK、仕事の休憩時間にお菓子を食べられるなど自由な雰囲気も◎。
この仕事で磨ける経験・能力
■企業への提案を通して、ヒアリング力、スケジュール管理力、提案力などが身につきます。また自分自身のワークライフバランスを考えるきっかけになり、視野が広がります。
■受講生の「自分自身を客観的に見ることができ、自信がもてた」「ライフプランを考えるいい機会だった」という生の声が聞くことができます。
会社概要
一人ひとりが豊かで充実した人生を歩むための機会を提供します。
2000年の設立以来、研修内容の質の高さに好評を得て活動してきた当社。現在100社を超える企業、年間約6000名の受講者にご利用いただいています。もちろん一緒に働く仲間にも、その方に合ったライフワークバランスを実現していただきたいと考え、女性が働きやすい環境作りに努めています。明るく個性的な社員が集まる当社。一緒に働ける仲間をお待ちしています。
事業内容
■キャリアプランおよびライフプランに関する研修の企画、開発、販売
■キャリアプラン、ライフプランに関するコンサルティング
■マネープランに関する研修の企画、開発、販売
■教材の開発・制作
■各種講演・セミナーの企画、開発、運営
2001年には株式会社リクルートのライフプラン研修である「ステップアップ研修」の業務移管を受ける。現在100社を超える企業、年間約6000名の受講者実績をもつ。
代表者
梅本 郁子
- 【代表者略歴】
- 大学卒業後、株式会社リクルートに入社。社員教育事業部門において、営業、商品開発、企画業務などに従事。出産を機に同社を退職。2000年ライフワークスの設立に参加、2005年より代表取締役に就任、現在に至る。
企業の悩みに対応した研修を開催しています。
研修の様子。参加型の研修なので、様々な意見が飛び交います。
和気あいあいとした社内。社員全員であなたをお待ちしています。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接＋適性検査
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【STEP3】最終面接
（面接後A4、2枚度のレポートを提出していただく場合がございます）
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内 定
