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オープンケア協同組合

【事務スタッフ】☆髪型・髪色・服装自由/未経験者歓迎!☆

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    • シンプル
    • 正社員

東南アジアの外国人人材のサポートを行う組合です!グローバルな環境で働いてみませんか?

「新しく何かを始めたい」
特別なスキルや経験がなくてもしっかり活躍できる
サポート体制が整っている当組合!

現在活躍している事務スタッフは
全員未経験からスタートしました☆

人手不足に悩む日本の企業と
海外で働きたい東南アジアを中心とした人材を結ぶ
ニーズの高い事業を行っているからこそ
安心して長く働くことができますよ♪

\\始めやすい環境★//
◎全員が未経験からスタート
 入社後のサポート充実!
◎服装&髪型自由
 おしゃれを楽しみながら働ける!
◎駅チカのオフィス
 通勤ストレスゼロ!
◎未経験歓迎
 簡単なPCスキルがあればOK!

オープンケア協同組合
若手が活躍する和気あいあいとした職場です!楽しく働ける環境でオフィスデビューしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★日本の人手不足を補う技能実習生を育成する会社!
★月給21万円以上&賞与で安定した収入GET!
★髪型・服装自由!あなたのスタイルを大切にできる!


PCを使ったデータ入力や電話対応などの事務のお仕事をお任せします!

✰⋆具体的には⋆✰
◆書類作成
技能実習申請や契約書、請求書などの
作成・発送を行います!
◆簡単な経理業務
経費計算、請求処理などの簡単な補助作業です!
◆受注管理
◆電話対応

WordやExcelを使ったデスクワークがメインです。
入社後に先輩社員と一緒に覚えていけるので安心してスタートできます!
PCスキルも伸ばすことができますよ♪

✰⋆入社後の流れ⋆✰
入社後は先輩社員のOJTによってお仕事の流れを掴んでいきます。
最初は、申請書書類作成からスタート!
複雑な作業は少ないため、覚えてしまえば時間はかかりません!

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

少子高齢化が進む日本では今後ますます労働人口の不足が深刻化します。反対に東南アジアでは、若く技術を持った人材が増加しています。当社では海外での就業を望む人材と日本の企業のニーズに合わせて円滑に採用が進むようサポートしています。
今後さらにニーズが高まり続ける分野だからこそ、安定して長く働き続けることができます!

POINT02 一緒に働く仲間について

現在在籍している事務スタッフは平均年齢28歳。休憩時間にはよく雑談をして盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です。気軽に話せる先輩ばかりだからこそ気軽に相談することができます。
また業務の見直しなどのアイデアや意見も言いやすいので、どんどん発信してください!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給21万円~
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※固定残業代(30時間分/38,100円~)を含む

勤務地

【転勤なし・駅チカのオフィス】
◆大阪府大阪市中央区安土町1-5-11 
 トヤマビル東館5階

【詳細・交通】
・大阪メトロ(地下鉄)堺筋線・中央線「堺筋本町駅」15番出口より徒歩3分
・大阪メトロ(地下鉄)御堂筋線「本町駅」2番出口より徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★事務職未経験OKです!★
<必須条件>
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル(Excelなどで簡単な表を作れる程度)

【あると望ましい経験・能力】
『何か自分にできることはないかな…』
という気持ちが大切!

入社後に実践を通して慣れていけばOKです♪
先輩がしっかり教えていくので
未経験の方も安心してご応募ください!

配属部署

平均年齢28歳と若い世代が活躍中!
全員未経験でスタートしたため、
あなたの不安もしっかり理解し
親身になってサポートします!

【年齢構成】
平均年齢28歳

勤務時間

◆9:00~19:00
※休憩130分⇒お昼休憩1h
       1hごとの10分休憩

【残業について】
残業はほぼありません♪作業を効率的に行えるよう工夫することで、ぴったり定時で退社することも可能です!

育児と両立OK

当組合では産前産後休暇・育児休暇などの
育児をしながら長く働いていける環境を整備中です!
将来的に家庭と仕事を両立させて
活躍していきたい方も大歓迎です!

休日休暇

《年間休日105日》
◆週休2日制(土日祝)
 ※会社カレンダーによる
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
(いずれも日数等ご相談ください!)

待遇・福利厚生・その他

<諸手当>
◆交通費支給(上限2万円/月)

<福利厚生>
◆各種社会保険完備
◆昇給あり
◆賞与あり
◆髪型・髪色自由
◆服装自由
◆副業・WワークOK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回募集する事務スタッフや人材サポートスタッフは、技能実習・特定技能を扱うため、日本だけでなく世界各国の様々な送出し機関とやり取りを行いながら仕事を進めていきます。
同社で活躍されている方々は気さくな方が多く、笑いの絶えない和やかな雰囲気でした。国内外問わずコミュニケーションをとる機会が豊富にあるため、国境を越えて広く活躍していきたい方にピッタリの職場です!

この仕事で磨ける経験・能力

PCを使って書類作成やデータ入力を行うため、これまで以上にPCスキルを身に付けることができます!また、お客様や部署に関係なく様々な方と会話をする機会が多いため、コミュニケーション能力を育てることができるでしょう。

会社概要

日本の企業と外国人人材の橋渡しとなる会社です!

当組合は、技能実習や日本の企業と人材サービスによって、日本の労働人口不足の軽減と外国人の就労サポートを行っています。
日本の労働における人手不足は今後さらに深刻化し、2025年には145万人以上の労働人口が不足すると言われています。建設業や介護職など外国人を雇用するうえで、ある程度の知識や経験を必要とする「特定技能」実習の受け入れを行い、人手不足解消に貢献しています。

日本の企業と外国人人材の橋渡しとなる会社です!

会社名

オープンケア協同組合

事業内容

■技能実習生の受入事業
■介護事業を行う会社のワンストップ相談窓口事業
■従業員、経営者、初任者研修などの人材育成事業
■医療、介護、福祉における日用品、衛生用品、消耗品の共同購買事業


【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2016年11月

資本金

-

従業員数

10名

【平均年齢】
28歳

代表者

代表理事 千葉 栄一

気さくなスタッフばかりの和やかな職場です!入社後すぐに馴染むことができます!
気さくなスタッフばかりの和やかな職場です!入社後すぐに馴染むことができます!
企業のニーズに寄り添い、外国人人材の採用がスムーズに進むためのサポートを行っていきます。
企業のニーズに寄り添い、外国人人材の採用がスムーズに進むためのサポートを行っていきます。
PCでの業務がメインです!未経験からしっかりスキルを身に付けながら活躍することができます!
PCでの業務がメインです!未経験からしっかりスキルを身に付けながら活躍することができます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接
Zoomでの面接を予定しております。

▼【STEP3】2次面接
当日はリラックスしてお越しください!

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヵ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1-5-11 
トヤマビル東館5階

地図を見る

問い合わせ

オープンケア協同組合
〒 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-5-11 
トヤマビル東館5階

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