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住友生命保険相互会社 江東臨海支社 ライフデザイナー*産休・育休、時短、退職金制度など充実*の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 江東臨海支社

  • ライフデザイナー*産休・育休、時短、退職金制度など充実*

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ほぼ全員が未経験スタート!子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆

【退職金制度あり】スミセイの正社員として安心の将来
【休暇制度】産育休、介護休、看護休ほか(当社規程有)
【子育て中の職員多数】フォローしあって無理なく勤務
【未経験歓迎!】手厚い研修&研修後も丁寧にフォロー

“支えること”に喜びを感じ、
仕事にも子育てにも頼りになる先輩たちが、
「こんなプランも準備しておくといいよ」
など、あちこちから声をかけてくれて、
困ったときにも力になってくれます。

幅広い世代の職員もたくさん活躍中の当社では、
ほとんどの職員が未経験スタート。
研修では、自分自身にも役立つ知識を学べますし、
焦らずじっくりと独り立ちできるように、
先輩たちがフォローを惜しみません。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

#未経験でも安心!3カ月間の研修
#生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォローを行います。


▼3カ月間の研修
下段のとおり、保険や提案についてイチから学べます。

▼まずは先輩と一緒に行動
担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。

▼お客さまに応じたコンサルティング
お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

仕事の魅力

POINT01 入社後の流れ

▼入社1カ月目
座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチから学びます。

▼入社2~3カ月目
座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング~提案~アフターフォローの流れを習得。

▼研修後も
先輩が個々のペースに合わせて同行&フォローし、ひとり立ちまで寄り添うので安心です!

POINT02 子育てへの理解が深く、フォローを惜しみません!

★スミセイは、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として厚生労働大臣の認定も受けています
★産休・育休・時短などの制度が整い、周りの子育てへの理解も深いため、結婚・出産・育児はこれからという方も安心
★土日祝休みに加え、有給休暇は1年間25日(一定期間経過後)3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得できます

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《★江東区・江戸川区の拠点で積極採用》
《★転勤はありません》
《★U・Iターン歓迎》

【住所】
○江東区亀戸2-18-10 住友生命亀戸駅前ビル
城東・新城東(4F)
東陽町第一・江東第一(7F)

○江戸川区西小岩3-31-13
北小岩(3F)

○江戸川区東葛西6-2-3 第3須三ビル
臨海中央・臨海第一(7F)

【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(江東区、江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験/第二新卒歓迎】
【転職回数/ブランク/性別など一切不問】

■高校卒業程度の学力を有する方
★幅広い世代が活躍中
★子育て中の職員も多数活躍中

【あると望ましい経験・能力】
≪特別な応募条件は設けていません!≫
★未経験スタートの先輩たちがたくさん活躍中!
★保険業界の経験も、営業・接客の経験も不問です!
★U・Iターン希望の方もお待ちしています!
【過去に採用した転職者例】
【先輩たちがスミセイを選んだ理由は?】
◎福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから
◎家庭や自分の時間とムリなく両立できると感じた
◎退職金があるので安心できた
◎お客さまのお役に立つ仕事ができる
◎頑張った分、収入アップを叶えられる など

勤務時間

事業場外みなし労働時間制(1日7時間)

【勤務時間例】
9:30~17:30(休憩60分)
9:15~17:15(休憩60分)※臨海中央・臨海第一

〇短時間勤務制度もあります。(※当社規程による)

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有給休暇(年間25日/一定期間経過後)※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行う
看護休暇
両立支援
健康増進
※上記休暇当社規程有

待遇・福利厚生・その他

健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
雇用保険(入社翌月から付保)
退職金制度あり(当社規程による)
全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
オフィス内禁煙
時短勤務制度あり(当社規程による)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「“あなたなら信頼できる”と、悩み事を打ち明けてくださり、保険プランを全てお任せいただいたこともあります」と、先輩職員は話してくれました。さらに、「先輩みんながフォローしてくれたおかげです」とのお言葉も。研修で保険の知識や提案の進め方などをイチから学べて、数字ではなく、「お客さまのため」に誠意を尽くすことができるとのこと。新しい仲間に対して、そんな先輩たちが心強く背中を押してくれるはずです。

会社概要

ほぼ全員が未経験スタート!子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆

ライフデザイナーの母からすすめられ、「私も人の役に立ちたい」「ずっと働き続けたい」と、同じ道に進んだ職員も珍しくありません。

身内にも自信をもってすすめられる仕事と環境。先輩職員の多くがそう感じています。

「保険って?」から学べる研修、産休・育休、時短勤務、介護・看護休、退職金制度(当社規程による)ect.…未経験からスタートでき、ライフイベントも安心して充実できます!

ほぼ全員が未経験スタート!子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆

会社名

住友生命保険相互会社 江東臨海支社

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1907年(明治40年)5月

従業員数

42,317名(職員10,406名、営業職員31,911名)

代表者

取締役代表執行役社長 高田 幸徳

月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
月給の他に通勤交通費補給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり
産休・育休、時短勤務、介護・看護休、退職金制度(当社規程による)ect.…
産休・育休、時短勤務、介護・看護休、退職金制度(当社規程による)ect.…
土日祝休みに加え、有給休暇は1年間25日(一定期間経過後)3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得できます
土日祝休みに加え、有給休暇は1年間25日(一定期間経過後)3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得できます

応募・選考

選考プロセス

《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》
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  • 住友生命保険相互会社 江東臨海支社

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