※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたの事務経験を活かしてキャリアアップしませんか？
★役職者の約1/3は女性です！
「営業事務・経理事務など今までのご経験を活かしてキャリアアップしたい」
「若い時からメンバーの教育や管理を任されたい」
そんな想いをお持ちの方は受発注/経理スタッフとして活躍しませんか。事務経験を活かし、将来はリーダーや管理職を目指すこともできます。
実際に役職者として活躍している女性社員は1175名！女性がキャリアアップできる環境で成長してみませんか？
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アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
□■□ 女性のキャリアアップ応援企業トランスコスモスが、正社員を募集 □■□
「仕事をもっと任せてほしい」
「責任のある仕事がしたい」
「チームのマネジメントにも興味がある」
そんな想いをお持ちの方は、大歓迎。
ぜひ当社でその想いを実現して下さい。
【お任せする仕事】
お客様企業内で商品の受発注業務や経理業務を行って頂きます。
■受発注業務
お客様企業の商品に関する受注・発注業務(納期調整・データ分析・資料作成)を担当。
業務フローの見直しや改善策の実施など、業務効率化にも携わって頂きます。
■経理業務
売掛照合、買掛・会計、伝票処理など、お客様企業における経理業務。
実務だけではなく運用フローの見直しや改善提案などの企画業務にも携わって頂きます。様々な業界における経理経験を積むことができます。
★事務経験が活きる！
今まで培った経験をさらに大きなフィールドで活かすことができます。あなたの取り組んだお仕事が、お客様のビジネスをお手伝いすることにつながり、「ありがとう」の声を頂けます！
★キャリアアップを実現できる！
リーダー・チーフ・管理職をお任せすることもあります。
幅広い仕事を経験したい方には、積極的に大きな裁量の仕事をお任せしますので、着実に成長し、キャリアアップを実現して下さい。
★信頼関係が大切！
チームで仕事をするためにメンバー同士で協力し合える関係を築くことが大切です。
★平均年齢31歳の若い職場！
20代後半から30代前半の若い女性が多数活躍しているトランスコスモス。若くてもメンバーの面倒を見る社員もいます。そんな当社であなたの力を発揮して下さい。
アピールポイント
教育制度について
一人ひとりの状況と段階に応じて、スキルアップ、キャリアアップを図れる環境です。リーダーとしてのスキルを身に付けたい方など、自らのステップに合わせた研修制度とキャリアパスをご用意！
女性管理職について
1児の母でありながらプロジェクト立ち上げ部隊の部長を務める江浪を始め、当社にとって女性管理職はまったく特別な存在ではありません。
募集要項
勤務地
関東（東京、神奈川、埼玉、千葉の各事業所）
●面接地
東京本社/JR「渋谷駅」新南口（埼京線直通）より徒歩3分
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
短大・専門卒以上
◇事務業務のご経験をお持ちの方
（Word、Excelの操作が可能な方）
★女性・男性、関係なく活躍できる職場です。女性管理職も活躍中です。
【こんな方にピッタリ！】
■お客様と話すことが好きな方
■責任ある仕事、役職を任されたい方
■人の役に立つことが好きな方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★経理経験をお持ちの方は大歓迎
★英文会計が可能など、英語の得意な方であれば、さらに活躍の場は広がります。
★他にも、受発注業務経験、マネジメント経験など、
上記ご経験をお持ちの方は大歓迎！！
- 【過去に採用した転職者例】
- 営業事務・経理経験などバックオフィスの経験がある社員が活躍しています。
【転職者より】
女性が活躍している環境に魅力を感じて当社に転職しました。管理職として活躍している方も多く、お手本となる先輩が多いです。
配属部署
ビジネスプロセスアウトソーシングサービス総括
- 【年齢構成】
- 平均年齢31歳
- 【男女比】
- 若い女性社員で、メンバーの教育を行うリーダーとして活躍する社員も！
勤務時間
9:00～17:50（実働7時間50分） ※勤務地により異なる ※一部シフト制
休日休暇
完全週休2日制（土・日曜※一部シフト休日あり）、祝日、年末年始、有休・特別・慶弔など
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回、賞与年2回
■社会保険完備
■各種手当(通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養)
■社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度
■直営保養所(伊豆高原、車山高原、軽井沢)、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター(伊豆高原)、スポーツクラブ、クルーザー(キートス号)他
女の転職！取材レポート
同社に何度か取材に伺いましたが、いつもハキハキと、丁寧な応対の女性にお話を聞けるのが印象に残っています。笑顔で、分かりやすく質問に答えていただける方ばかり、「きっとシゴトを楽しんでいる人ってこんな感じなんだろうなー」と思うこともしばしば。
女性比率が高く、女性管理者も多数活躍している同社でなら、目標となる先輩や上司が見つかるのではないでしょうか。ぜひ一度話を聞きに行かれることをおススメします。
この仕事で磨ける経験・能力
■様々なお客様と出会う中で成長することができます。幅広い業界知識、IT知識などが身につきます。
■リーダーになると、業務全体を見渡し、効率的な業務フローの構築や、メンバーのモチベーション管理など、幅広い業務に携わり、スキルを磨いて頂けます。
会社概要
キャリアアップを実現した女性多数！あなたに一歩上のステージを提供します
★大手企業を中心とした企業内システムの運用サービスなど数々のビジネスを展開するトランスコスモス。その中でも当部門は、お客様企業のサポートデスクサービスを主に提供しています。
★リーダークラスの女性が多数活躍！男女関係なく活躍できる環境のため、一歩上のキャリアに挑戦したい方は、ぜひ当社で可能性を広げて下さい。
会社名
トランスコスモス株式会社（ビジネスプロセスアウトソーシングサービス総括）
事業内容
【総合情報サービス】
■デジタルマーケティングサービス
■コールセンターサービス
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
■ビジネスプロセスソリューションサービス
■エンジニアリングソリューションサービス
■中国オフショア開発サービス
売上高
連結： 1647億7100万円※対前年比116.5％、単体：1330億2000万円※対前年比121.1％（2008年3月期実績）
従業員数
グループ：11883名、本体：8340名（2008年3月末現在）
- 【平均年齢】
- 31歳3ヶ月（2008年3月末現在）
備考
事業所●大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・和歌山・福岡・宮崎・沖縄 海外拠点/米国、中国、韓国ほか
研修も充実しているので、さらにスキルアップすることが可能です！
女性比率が高いのがトランスコスモスの特徴。女性の役職者も多数活躍！
みんな前職の経験を活かして活躍しています！
応募・選考
選考プロセス
★下記応募フォームよりご応募ください
★選考プロセス
【STEP1】Webレジュメにて書類選考
※応募いただく際は、ご希望の勤務地を明記してください。書類選考後、ご希望エリアでの会社説明会にご案内いたします。
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【STEP2】会社説明会／一次選考（適性検査・個人面接）
※ご希望に応じて、会社説明会の当日に選考に入ることも可能です。(その際は履歴書・職務経歴書をご持参の上、ご参加ください）
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【STEP3】二次面接（個人面接）
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【STEP4】内定
