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レノア・ジャパン株式会社 コピーライター ★自社コスメブランドのライティングを担当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

レノア・ジャパン株式会社

  • コピーライター ★自社コスメブランドのライティングを担当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企画からコピーライティングまで一貫して担当
★自社コスメブランドだから売上や消費者の反応が分かる!

自社コスメブランドの『RAFRA』や『TUNEMAKERS』等を展開しているレノア・ジャパン。売上に大きく関わるコピーライターを募集しています。
扱う化粧品は全て自社ブランドのアイテム。化粧品のコピーライティングの経験がなくても、入社後に身につけて頂くので大丈夫です!
自社の化粧品のため、自分のコピーが売上に影響を与え、しかもお客様の喜びの声を直に聞くことができる、そんなやりがいあるお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

新ブランド立ち上げ時のコンセプトコピーや新商品のネーミング、販促ツール、また店舗での売り上げを左右するポップ、お客様にお届けするDM、メルマガなど、自社ブランドに関わるコピーライティング全般。

★企画・コンセプトワークも!
制作のコンセプトワークから担当。自社ブランドがどうしたらお客様に的確に魅力を伝えられるかをブランド担当者と一緒に考え、ライティングに移ります。

★お客様の反応が分かる!
自社コスメブランドのため、お客様の反応がダイレクト!喜びの声やご要望の声を、次回の企画に活かします。また売上にも直結するため、仕事の成果が分かりやすく、やりがいにつながります。

★女性ならではの感性を活かせる!
シンプル・スキンケアの『RAFRA』や、高濃度・低価格の原液シリーズ『TUNEMAKERS』等。制作物のターゲットは主に女性です。女性ならではの感性を活かして下さい。

アピールポイント

教育制度について

社内のブランド担当者が化粧品の商品レクチャーを行います。また、自分で化粧品を試すうちに自然と化粧品の知識が身につくのでご安心を。コスメブランドのコピーライターとして専門性を高めて下さい。

女性管理職について

ほとんどの社員が女性なので意識したことはありません。事業内容からも女性ならではのセンスがプラスになることが多くあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都新宿区新宿2-1-13フーバー新宿御苑ビル4F
※駅ビルに直結のビルですので、雨にも濡れずに楽に出社できます。
オフィスは緑豊かな新宿御苑の目の前。都内でありながら豊かな環境です。

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問
■客観的根拠をもって、コピーを構成していける方
■コピーを中心に、マーケティング全体に関わりたい方
※化粧品の知識は入社後に覚えて頂きます。女性スタッフが多くみんな親身にサポートしますのでご安心下さい。

【過去に採用した転職者例】
様々な経歴を持った社員が集まっていますが、全員に共通しているのは、強い意志と前向きさを持って日々の仕事に取り組めること。会社にぶら下がって制度を用意してくれるのを待つ社員には厳しい環境かもしれませんが、自ら行動を起こして頑張れる社員には、最大限の手助けを行う会社です。

配属部署

マーケティングユニット
※ブランドマネージャーやクリエイティブマネージャー、コピーライターなどが集まる戦略的且つ創造的なユニットです

勤務時間

9:30~18:30

育児と両立OK

当社では女性にも長く働いて欲しいと考えています。ワーキングスタイルはいくらでも相談に乗りますよ!

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 他
★ボランティア休暇
社員には、働きながらも社会貢献を考えて欲しいと思っています。そのため考え出したのが、ボランティア休暇。1-2日間の休暇を設け、ボランティア活動に参加して頂きます。

【産休育休活用例】
現在活用中の社員がいます。また、今、会社としてもっとも力を入れているのが復帰後の受け入れ体制の整備です。どうすれば、子育てをする女性が働きやすいかを常に考えています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年3回(職歴・年齢関係なし。頑張りを正当に評価します)
■交通費全額支給
■各種社会保険支給
■内勤者は、服装髪型自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社に取材に伺うと、いつも取材対象者が笑顔で質問に応えてくれるのが印象に残っています。仕事について、笑顔で、ちょっと熱く語って頂ける。仕事に対して本気になれる環境だから、自分の仕事についていくらでも語れるのでしょうか。
「仕事も人生も楽しみたい」、そんな想いも同社なら叶えられるのでは?と感じるほど、会社の環境や制度が充実しています。ぜひ一度同社のオフィスを訪ねて、その空気を感じて欲しいと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

■自社ブランドの広告全般(紙・Web)を一手に引き受けるため、コピーライターとしての幅が広がることはもちろん、化粧品に関する様々な知識が身につきます。専門性の高いコピーライターとして成長できます。
■コピーライターの枠を超えて、マーケティング力や論理的なコンセプトワーク力が身につきます。

会社概要

「女性をHappyにする」そんなミッションを掲げ、サービスはもちろん社内環境整備にも取り組んでいます。

“肌につける化粧品は少ないほうが良い”がコンセプトのシンプルスキンケアブランド『RAFRA』や、高濃度・低価格の原液ブランド『TUNEMAKERS』などを展開中。お客様に喜んで頂けるサービスを提供し、社員も自社のサービスに誇りを持てるように。そんな想いで、社員全員で会社をつくっています。

「女性をHappyにする」そんなミッションを掲げ、サービスはもちろん社内環境整備にも取り組んでいます。

会社名

レノア・ジャパン株式会社

事業内容

化粧品等の企画・開発・販売

【主な取引先】
プラザスタイル株式会社、株式会社トップインターナショナル、株式会社ロフト、株式会社アイスタイル、株式会社東急ハンズ、株式会社アマゾン・ジャパン、株式会社ヌーヴ・エイ、株式会社メディア・グローブ、株式会社JR西日本ファッショングッズ など

設立

1999年1月11日

資本金

2,000万円

従業員数

31人

【平均年齢】
28歳
【男女比】
男:女=1:5
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 松岡 潤

【代表者略歴】
P&Gマーケティング本部を経てレノア・ジャパンを設立。
社内では、ブレストやミーティングが盛んに行われます
社内では、ブレストやミーティングが盛んに行われます
引っ越したばかりのオフィス!デスクや会議スペースも広いですよ
引っ越したばかりのオフィス!デスクや会議スペースも広いですよ
様々なコスメブランドを扱っており、日ごろから研究は欠かしません!
様々なコスメブランドを扱っており、日ごろから研究は欠かしません!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(各担当部署のマネージャーが担当します) 
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【STEP3】二次面接(各担当者が担当します)
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【STEP3】最終面接(松岡が担当します)
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内 定

※内定までは1週間~1ヶ月程度を予定しています。