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オープンケア協同組合 東南アジアの人材サポート◇月給22万円以上◇言語スキルを活かせるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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オープンケア協同組合

  • 東南アジアの人材サポート◇月給22万円以上◇言語スキルを活かせる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

外国人人材をサポートするグローバルな組合で、実習生と企業の良好な関係づくりのお手伝いをしませんか?

外国人実習生と企業様の橋渡しを行い
日本の労働人口不足の解消に
貢献している当社。

『グローバルなお仕事がしたい』
そんな方が活躍できる職場です!

◇◆こんな方におすすめ◆◇
◎裁量を持って働きたい方
 →タスクも自分で管理できる!
◎言語スキルを活かしたい方
 →さらにスキルを磨けます!
◎人と話すことが好きな方
 →コミュニケーションの多いお仕事です!

\\★明るく楽しい職場です★//
20~30代のスタッフが中心に
活躍しています!

和気あいあいとした雰囲気なので
相談もしやすい環境です♪
当社はこまめな休憩があるため、
休憩中には雑談をして盛り上がります!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★残業少なめ!私生活も大切にしながら活躍!
★入社後のサポート充実!裁量の大きなお仕事!
★産休・育休をしっかり活用して長く働ける!


外国人実習生と企業様のサポートをお任せします!

◇◆具体的には◆◇
外国人実習生を受け入れていただいている
企業様のもとへ訪問し
お困り事がないかなどのヒアリングを行います。

企業様だけでなく実習生に対して、
『うまく環境に馴染めているか』
『給与は払われているか』
などを把握し管理します。

★日本全国に受け入れ先の企業様があります!
業界も様々であり幅広く人と関わるお仕事なので
人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事です!

◇◆入社後の流れ◆◇
先輩のもとOJTでお仕事を進めていきます!
企業様への訪問や、仕事の進め方など
実践を通して覚えていきましょう。

一人で進められるようになるまで
しっかりサポートしていくため
未経験の方でも安心してスタートできます♪

仕事の魅力

POINT01 扱う商品・サービスについて

少子高齢化が進む日本では多くの企業が『働き手』不足に悩んでおり、今後さらにその課題は深刻化していきます。当社では海外での就業を望む外国人人材と日本の企業のニーズに合わせて円滑に採用が進むようサポートしています。
【人材サポート】のお仕事は、外国人実習生や受け入れ先の企業様の相談相手として、円滑に関係を進めるお手伝いをするお仕事です。

POINT02 大きな裁量で仕事を進めることができます

スケジュール管理や1日に訪問する企業様の件数など、タスク管理を自分で行うことができます。平均的に1日3件ほどの企業様を訪問しますが、あなたのペースに合わせて増やすことも可能です!訪問場所によっては直行直帰もできる自由度の高い働き方が可能です!

アピールポイント

語学を活かせる

東南アジアを中心に数ヵ国の技能実習生を受け入れています。日本語教育を受けているため、語学力は必要ありませんが、時折通訳の役割をすることもあります!お持ちの言語スキルをさらに磨くことができますよ!

◇活かせる言語
インドネシア、ベトナム、ミャンマー、英語 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【転勤なし★駅チカのオフィス】
◆大阪市中央区安土町1-5-11 
 トヤマビル東館5階


★日本全国の企業様のサポート★
技能実習生を受け入れていただいている日本全国の企業様のもとへ訪問するため、出張が発生することも!
ご当地グルメを楽しんだり、日常から抜け出して新鮮な気持ちでお仕事をすることができます♪

【詳細・交通】
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴・経験不問!社会人デビューOK◇

・普通自動車免許必須(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】
.:+*こんな方歓迎します*+:.
◆言語スキルを活かしたい方
(インドネシア、ベトナム、ミャンマー、英語 etc.)
◆誰かの役に立ちたい方
◆動くことが好きな方
◆安定して長く働きたい方

配属部署

当社は、20~30代のスタッフがメインに在籍しています。同世代が多いため、共通の話題で盛り上がったりと、明るい雰囲気の職場です!相談や質問もしやすいので、入社後も早く馴染むことができます!

勤務時間

◆9:00~19:00
※休憩130分⇒お昼休憩1h
       1hごとの10分休憩

【残業について】
作業を工夫して効率的進めることで、定時ぴったりで退社することも可能です!

休日休暇

《年間休日105日》
◆週休2日制(土日祝)
 ※会社カレンダーによる
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
(いずれも日数等ご相談ください!)

待遇・福利厚生・その他

<諸手当>
◆交通費支給(上限2万円/月)

<福利厚生>
◆各種社会保険完備
◆昇給あり
◆賞与あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1人ひとりの人柄や働き方を尊重した社風の同組合。これは「会社と働く人のWIN-WINを実現したい」という代表の想いから築かれたものです。

会社のルールに縛られない自由度や、挑戦しやすいことも魅力の1つ。また、将来的には、フルフレックス制度を導入したいというビジョンもあり、会社に合わせる働き方ではなく、誰にでもフィットする環境を整えていくそうです。

自分のスタイルを崩さずに働きたい方に合った職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

様々な業界の企業様および外国人実習生のサポートを行います。それぞれの特有の悩みや課題に寄り添うため、幅広い知識を身に付けることができます。また多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルやビジネスマナーもさらに向上させることができます。

会社概要

これからの日本にとってなくてはならない事業です。

日本の労働人口は継続的に減少し続けており、日本経済を日本人だけで維持することは厳しくなっています。2025年には145万人以上の労働人口が不足すると言われている中で、当組合では建設業や介護職など外国人の就労をサポートする「特定技能」実習の受け入れを行うとともに、日本企業の人手不足解消に貢献しています。

今後も事業を通して、日本の産業の成長を支え続けていきます。

これからの日本にとってなくてはならない事業です。

会社名

オープンケア協同組合

事業内容

■技能実習生の受入事業
■介護事業を行う会社のワンストップ相談窓口事業
■従業員、経営者、初任者研修などの人材育成事業
■医療、介護、福祉における日用品、衛生用品、消耗品の共同購買事業

設立

2016年11月

資本金

-

従業員数

53名

【平均年齢】
28歳

代表者

代表理事 千葉 栄一

部署に関係なくコミュニケーションの盛んな明るい雰囲気の職場です。
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技術を身に付けて母国の役に立ちたい実習生と、日本の産業の発展を支えています。
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PCでの業務がメインです!未経験からしっかりスキルを身に付けながら活躍することができます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接
Zoomでの面接を予定しております。

▼【STEP3】2次面接
リラックスしてお越しください!

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヵ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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