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住友生命保険相互会社 越谷支社 草加サーパス法人支部 ライフデザイナー 未経験者歓迎 ※土日祝休み ※研修充実 ※退職金制度有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 越谷支社 草加サーパス法人支部

  • ライフデザイナー 未経験者歓迎 ※土日祝休み ※研修充実 ※退職金制度有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『住友生命』が選ばれる様々な理由。
(※実際に働く職員の声を拾ってみました。)

~志望動機はさまざま…。
皆さん、具体的に自身のライフスタイルと照らし合わせ応募されます~

🔶 仕事と家庭(プライベート) の両立ができそうだから
🔶 今後結婚しても(子どもが生まれても) 安心して働ける環境だから
🔶 未経験からでも正職員になれるから
🔶 新人研修など育成に力を入れているから
🔶 高収入が叶う給与システムだから
🔶 評価基準(給与/賞与/退職金)が明確だから
🔶 福利厚生がしっかりしているから
🔶 子育てが一段落し、早く社会復帰したかったから
🔶 身内がスミセイで働いており安心できたから

あなたの挑戦を後押しする多くの支援制度と仲間たちがあなたを不安にさせません♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆応募資格を満たす方全員と面接!
☆ライフスタイルに合わせて働けます!
☆未経験・ブランクがあってもOK
☆入社後3ヶ月間の初期研修で安心
☆産育休取得実績多数あり


🔵「Zoom」や「LINE WORKS」などのオンラインと対面営業の両方で対応中!
🔵土日祝休み  🔵充実の研修有 🔵育児と両立OK 🔵退職金制度有 🔵職場の雰囲気◎
🔵携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」がお客さまへのご提案を強力に助けてくれる♪

◎個人や法人のお客さまへ向けて、生命保険・損害保険のコンサルティングセールスや
アフターサービスを行っていただきます


【具体的には…】

1)まずは、同行する先輩職員とともに、担当の企業や地域のお客さまのもとへごあいさつ。
  最初は顔を覚えていただくことから始め、だんだんと慣れていきましょう。
  お客さまと仲良くなることが、はじめの一歩です!

    ▼
 
2)お客さまとお話しする中で得た情報は、タブレット端末(会社貸与)にしっかりインプット。
   多くのお客さま情報を管理できるため、後々、あなたが商品提案を行う際には強い味方となります。 
      
             ▼

3)お客さま一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング。
  じっくりとお客さまのお悩みやご要望を伺い、お客さまのニーズに合ったコンサルティングで
  お応えします。

一日の仕事の流れ

【小島さんの一日の例】
・9:15~  出社。 朝礼やミーティング
              現場で役立つ有益な情報を皆で共有します。
・10:00~ ご紹介を受け、Zoomにて保険相談。(所長を交え)
・12:00~ ご契約者さまの職場へ所長と同行訪問。内容の確認や情報提供などのアフターフォロー。
・13:00~ 前から気になっていたビストロでランチ♪ 
・15:00~ 帰社、支部長からアドバイスをもらい、明日の資料準備。
・17:15~ 退社。

仕事の魅力

POINT01 ○o.●~ワークライフバランス重視!~●.o○

≪2013年≫
・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞
≪2014年≫
・厚生労働省「イクメン企業アワード2014」特別奨励賞受賞
≪2015年≫
・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定
≪2021年≫
・『日経WOMAN2021年6月号「女性が活躍する会社BEST100」ででワークライフバランス度2位にランクイン!』
 

“子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や育休後の復職など多くの制度があり
ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。
腰をすえて長く働きたい人にはピッタリです!

POINT02 あなたの判断で仕事のスタイルを決めてください。

私たちの仕事は、毎日お決まりのルーティーンワークではなく、
営業活動時間は自分でスケジュールを立て、時間をコントロールできます。

「今日は保育園のお迎えがあるから、定時で終わろう」
「明日保険をご提案するお客さまの件で分からないことがあるから、
 所長に仕事終わりにアドバイスを受けたい」

など、ご自身で仕事のスケジュールを決めることができます。

アピールポイント

教育制度について

✱入社後3ヶ月間の基礎研修であなたを不安にさせません! 
名刺交換から基本的ビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー。
さらに、FPの資格取得支援もございます♪

女性管理職について

✱当社は、平成18年度に女性の活躍を推進する組織を設置し、
女性の活躍推進に取組んできました。
平成24年度には新たなフェーズとして「スミセイなでしこ計画」を策定し、さらなる女性の活力発揮により「お客さまから見て薦めたい保険会社」の実現を目指しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル5F

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はございません。
【勤務地エリア】
埼玉県(草加市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

● 高校卒業程度の学力を有する方
● 性別不問
〇 人の役に立つことに喜びを持てる方
〇 ホスピタリティー精神をお持ちの方だと、とても嬉しいです。

【あると望ましい経験・能力】
⇒ 特別な能力は要しませんが、こんな方にはピッタリです!
□ 家庭と仕事の両方をこなして働いていく必要がある方
□ もう転職活動はしたくない方(長く勤めたい方)
□ 人と話すことが好きな方
□ 手に職(金融知識)を身につけたい方
□ キャリアUPしたい方
【過去に採用した転職者例】
接客経験者の方、専業主婦、IT系ヘルプデスク、介護士、銀行のバックオフィス…等、
さまざまなご経歴の方が在籍しています。つまり、未経験の方ばかりです。

配属部署

●住友生命保険相互会社/越谷支社/草加サーパス法人支部

勤務時間

● 9:15~17:15(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日 
●年末年始休暇、健康増進休暇
●有給休暇

【産休育休活用例】
育児関連に対応した様々なサポート体制があります。 

★産前産後休暇、育児休業(3歳まで)
★育児休業制度
★育児特別休暇(勤続5年以上対象。育児休業の最初の1ヶ月間を有給休暇とすることが可)
★育児時間(3歳まで、1日2回30分)
★短時間勤務制度
★両立支援休暇(小学校就学前まで、1ヶ月3日まで取得可)
★看護休暇(小学校就学前まで、年間10日まで取得可)
など。
(※当社規程による)

待遇・福利厚生・その他

●充実したサポートを用意!!(※当社規程による)
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〇 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
〇 昇給年1回/4月 
〇 賞与年2回/6月・12月
〇 退職金制度あり
〇 通勤費補給
〇 育児関連制度あり
〇 介護関連制度あり
〇 在宅勤務制度(所属長が認めた場合、自宅等において勤務可能)
〇 全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)

※オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「女の転職」初デビューの草加サーパス法人支部。実はこちらの支部、これまでネット求人自体行った事がなく今回が初めてだという。定年退職や家庭事情での退職以外は基本長く働く方が多いため、特段ネット広告まで必要としなかった様だ。逆にいうと、充実した福利厚生制度と、その制度を安心して享受できる環境があることの裏付けとも取れる。
コロナも終息の兆しを見せる中、貴方もこの環境に身を置いてみてはいかがだろうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◎税務、労務、保険などの知識
◎コミュニケーション力
◎プレゼンテーション力

さまざまな研修やお客さまへのご提案で習得した保険・税金等の知識は、
お客さまだけでなくあなた自身の人生設計のヒントにもなるはずです。

会社概要

✱私たちと一緒に、お客さまにとって「一番薦めたい保険会社」を目指してみませんか?

住友生命は今、さらに新しい「理想の会社創り」を始めています。
合言葉は「あなたの未来を強くする」
このブランドメッセージのもと、商品・サービス・営業スタイルなどお客さまとの
あらゆる接点における「住友生命ならでは」の価値づくりを進めています。
私たちと一緒に、お客さまにとって「一番薦めたい保険会社」を目指していきませんか?
あなたからの仕事上の意見やアイデアも積極的に取り入れていくつもりです。

✱私たちと一緒に、お客さまにとって「一番薦めたい保険会社」を目指してみませんか?

会社名

住友生命保険相互会社 越谷支社 草加サーパス法人支部

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

設立

1907年5月

従業員数

42,954名

代表者

取締役 代表執行役社長 高田 幸徳

✿多くの同期と一緒にスタートしますので、本当の意味で互いに助け合う“つながり”の関係を築けます♪
✿多くの同期と一緒にスタートしますので、本当の意味で互いに助け合う“つながり”の関係を築けます♪
✿「私たちがご提案するプランによって、お客さまの人生をさらに豊かなものにできます♪」
✿「私たちがご提案するプランによって、お客さまの人生をさらに豊かなものにできます♪」
✿初歩から専門的なスキルまでしっかりと学べる環境ですのでご安心ください!
✿初歩から専門的なスキルまでしっかりと学べる環境ですのでご安心ください!

応募・選考

選考プロセス

🔴感染予防のため、マスク着用面接、入室時の手指消毒をお願いしております。
  ※ 弊社では新型コロナウイルスの感染を防止し、全職員が安心して働ける職場環境を整えています。
🔴Web面談等も可能です。ご希望の方はお申し付けください。


最後までお読みくださり、ありがとうございました。
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<Step1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
 ↓
<Step2>「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
 ↓
<Step3>「内定」
 


※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)

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    2021年10月現在
  • 住友生命保険相互会社 越谷支社 草加サーパス法人支部

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