仕事内容
▼こんな方はCHECK！
・夜勤で生活リズムが整わない
・体力的に将来が不安
…それでも介護、医療、福祉業界で働き続けたい方へ。
これからは、高齢者と老人ホームの"架け橋"として活躍していきませんか？
当社では、介護を必要とする高齢者やそのご家族に、
最適な老人ホームをご案内しています。
≪具体的な仕事の流れは≫
▼地域の病院や居宅介護支援事業所等へ訪問し、
ソーシャルワーカーやケアマネジャーから、
老人ホームを探している高齢者を紹介していただきます。
▼ご本人や、そのご家族とお会いし
「どういった介護サービスをご希望されますか」
「普段どのような生活を送っていらっしゃいますか」
「予算はどのくらいでしょうか」といった内容をヒアリングします。
加えて、入居者様ならではのご要望も確認いたします。
「24時間看護師の対応が必要」
「軽度の認知症がある」
「窓から海が見える場所がいい」など、丁寧に聞き取ります。
▼カタログだけでは分からないリアルな情報をお伝えし、
ベストな「老人ホーム」を見つけていきます。
▼その後、見学の手配や入居立ち合いなどを重ね
ご納得いただけた場合、入居となります。
━━━━━━━
★業界経験者であれば、実体験をもとにした
老人ホームの一歩踏み込んだ情報も伝えることができるはず。
存分に知識を活かして活躍いただけます。
★まずは一人ひとりの悩みに耳を傾けることが大事。
“心のこもった老人ホーム探し”を通して、
高齢者ご本人のみならず、そのご家族からも
「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です。
仕事の魅力
「営業経験がないので不安…」という方もご安心ください。最初はわからないことも多いかとは思いますが、焦らず着実に成長していっていただければ問題ありません。上手くいかないことがあれば、苦手なポイントを先輩社員とじっくり話し合って、一緒に解決策を探していきましょう！現場デビュー後も不安なことは沢山あると思うので、その都度連絡すればすぐにアドバイスします♪まずは半年～1年かけて、営業スキルを身につけていきましょう！
POINT02 女性が長く働ける会社づくりをしています創業から『子育てができる会社づくり』を目指している当社。残業はほとんどなく、定時には退社可能。家での時間を大切にできます。また、子どもの行事に合わせて有休をとるなど、“ワーク”と“ライフ”の両立も十分に可能です。
＼*先輩社員にインタビュー*／
「休日はゴルフをするなど、仕事とメリハリをつけて楽しんでいます。絶対に仕事のことを考えないのがモットー。後輩にも、休日はちゃんとオフの時間を楽しんでほしいと思っています」
アピールポイント
入社後は、研修システムを通して知識を身に付けていきます。
★研修システムとは…
営業研修動画・マニュアルなど、仕事に必要な勉強内容が全て備わったシステムです。
現場デビュー後も、不安なことがあれば何度も営業同行を重ねて学ぶことができるため、未経験の方でも安心してください。
