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株式会社オアシスグループ

老人ホーム探しのコンシェルジュ(提案営業)*研修充実*ノルマなし

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

<介護・医療・福祉業界で「長く働く」ために>
業界経験はそのまま活かして、働き方を改善しませんか?

高齢者一人ひとりにとって
最適な「老人ホーム探し」のお手伝いをする。
―それが私たちの仕事。

そのためにはまず、
・高齢者(又そのご家族)が抱える悩み
・老人ホームの内情 など
この業界への理解が大切です。

だからこそ、これまで医療・介護・福祉業界に身を置き
現場を生で見てきた方は、
ご経験をダイレクトに活かしていただけます。

★体力を使うお仕事や、夜勤はないため
 ご自身の暮らしも整える事ができます。
★頑張りは“インセンティブ”で給与へ還元!
 入社半年で月収40万円以上も可能です。

これまでのご経験を活かしながら
新しいお仕事にチャレンジしませんか?

株式会社オアシスグループ
営業経験は不問。業界知識や、人に寄り添う気持ちがある方は活躍できます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

▼こんな方はCHECK!
・夜勤で生活リズムが整わない
・体力的に将来が不安
…それでも介護、医療、福祉業界で働き続けたい方へ。
これからは、高齢者と老人ホームの"架け橋"として活躍していきませんか?


当社では、介護を必要とする高齢者やそのご家族に、
最適な老人ホームをご案内しています。

≪具体的な仕事の流れは≫
▼地域の病院や居宅介護支援事業所等へ訪問し、
 ソーシャルワーカーやケアマネジャーから、
 老人ホームを探している高齢者を紹介していただきます。

▼ご本人や、そのご家族とお会いし
 「どういった介護サービスをご希望されますか」
 「普段どのような生活を送っていらっしゃいますか」
 「予算はどのくらいでしょうか」といった内容をヒアリングします。

 加えて、入居者様ならではのご要望も確認いたします。
 「24時間看護師の対応が必要」
 「軽度の認知症がある」
 「窓から海が見える場所がいい」など、丁寧に聞き取ります。
 
▼カタログだけでは分からないリアルな情報をお伝えし、
 ベストな「老人ホーム」を見つけていきます。

▼その後、見学の手配や入居立ち合いなどを重ね
 ご納得いただけた場合、入居となります。

━━━━━━━

★業界経験者であれば、実体験をもとにした
老人ホームの一歩踏み込んだ情報も伝えることができるはず。
存分に知識を活かして活躍いただけます。

★まずは一人ひとりの悩みに耳を傾けることが大事。
“心のこもった老人ホーム探し”を通して、
高齢者ご本人のみならず、そのご家族からも
「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 営業未経験の方も安心できるサポート体制!

「営業経験がないので不安…」という方もご安心ください。最初はわからないことも多いかとは思いますが、焦らず着実に成長していっていただければ問題ありません。上手くいかないことがあれば、苦手なポイントを先輩社員とじっくり話し合って、一緒に解決策を探していきましょう!現場デビュー後も不安なことは沢山あると思うので、その都度連絡すればすぐにアドバイスします♪まずは半年~1年かけて、営業スキルを身につけていきましょう!

POINT02 女性が長く働ける会社づくりをしています

創業から『子育てができる会社づくり』を目指している当社。残業はほとんどなく、定時には退社可能。家での時間を大切にできます。また、子どもの行事に合わせて有休をとるなど、“ワーク”と“ライフ”の両立も十分に可能です。

\*先輩社員にインタビュー*/
「休日はゴルフをするなど、仕事とメリハリをつけて楽しんでいます。絶対に仕事のことを考えないのがモットー。後輩にも、休日はちゃんとオフの時間を楽しんでほしいと思っています」

アピールポイント

教育制度について

入社後は、研修システムを通して知識を身に付けていきます。
★研修システムとは…
営業研修動画・マニュアルなど、仕事に必要な勉強内容が全て備わったシステムです。

現場デビュー後も、不安なことがあれば何度も営業同行を重ねて学ぶことができるため、未経験の方でも安心してください。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★入社半年で月収40万円以上も可能★
◆月収23万円~52万5000円+インセンティブ+各種手当

※経験やスキルを考慮します
※超過時間分は残業代を別途支給します
※試用期間はありません
※最低保証月収となる“23万円”の内訳は以下の通り
・月給22,0000円以上
・時間外労働端数手当 (月7時間分、10,000円)

【給与例】
★最高年収 960万円

営業本部長:年収8,374,600円 (43歳) 
課長:年収5,250,500円 (37歳)
係長:年収4,850,500円 (24歳)
スタッフ: 年収3,250,500円(25歳)

勤務地

千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル3F

☆直行直帰OK
☆車・バイク通勤OK
☆駅直結なので通勤もラク(社用車あり)
☆転勤はありません
☆コワーキングスペースあり

勤務中は、基本的に社用車での外回りがメイン。千葉駅周辺をはじめとした【コワーキングスペース】を活用しながら、効率的に一日の仕事を進めることができます!

【詳細・交通】
京成電鉄「千葉中央駅」直結
└千葉の中心地。千葉駅から一駅分の距離に位置しています。

<主要駅~【千葉中央駅】のアクセス>
・千葉駅から車で約10分
・海浜幕張駅から車で約23分
・西船橋駅から車で約35分
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆営業未経験OK
◆介護・医療・福祉業界でのご経験がある方
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◎ソーシャルワーカーやケアマネージャーからの転職も歓迎
◎気遣い、心遣いができる方は向いています

配属部署

現在、営業チームは全員女性。子育てや介護をしている方も多数活躍中なので、ご家庭の事情にも配慮します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※訪問時間によって変動あり

★定時退社可能
★直行直帰OK
★残業はほぼありません

休日休暇

☆週休2日制
└土日休みが多めですが、月2~3日は土曜勤務になることもあります。
平日休みの日を上手く活用して、お子様の行事などに参加することも可能です!

◆有給休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限2万円)
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆確定拠出年金制度
◆各種教育研修
◆海外研修制度
◆車・バイク通勤可
◆社用車貸与
◆敷地内禁煙
◆役職手当
◆家族手当
└社員本人が世帯主であり、お子様が所得税法上扶養家族であれば下記の要件にて支給されます。
・小学校就学前のお子様 10,000円
・小学校就学期間中のお子様 5,000円
◆住宅手当
└住居を賃貸している場合、賃貸額(共益費、駐車場等は含まない)の30%(上限2万円)を支給します。

社員の頑張りはしっかり評価します!

固定給に加えて、日ごろの頑張りはインセンティブでしっかりと還元しています。一歩ずつ営業として一人前を目指せるうえ、収入アップを目指すチャンスも十分にありますよ♪給与に見合わない働き方で悩んできた方は、是非当社で安定した生活を手に入れてください。もちろん、厳しい数字や目標を追わせることはありませんので、常に前向きな気持ちで取り組んでいただければと思います!

社員の頑張りはしっかり評価します!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当柳沼より

子育てや介護に悩む女性に寄り添いたい。その気持ちがきっかけで老人ホームの紹介事業へ参入した同社。他にも6つの事業を展開するなど地域に貢献し続けており、南房総のマーケットでは“トップクラスのシェア”を誇っています。
また、同社のInstagramを拝見したところ、社員同士の仲の良さや、温かい雰囲気を感じました。現在、若手育成に向けて研修を用意しているので、新しく入社される方も安心して馴染んでいけますよ♪

社員の方にインタビューしました

実際に足を運ぶからこそ、信頼関係を築けます
最適な老人ホーム探しのためには、高齢者ご本人のことを知ることが大事。実際、高齢者の元へ足を運んでみると、気温の判別がつかず夏にストーブをつけてしまう方がいたり、配偶者に先立たれて落ち込む方がいたり…。初めて分かることが沢山あります。そういったご高齢者やご家族に寄り添い、接する中で信頼関係を築いていきましょう。「〇〇さんなら安心して相談できる」と言ってくださる場面も多く、日々やりがいを感じられます。
実際に足を運ぶからこそ、信頼関係を築けます
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

第一印象は「笑顔」「挨拶がしっかりしている」「丁寧な対応」でした。一人一人の意見を大切にしていて、本音を言える取り組み (上司との食事会等)もあります。社長を筆頭に新しい事に次々と チャレンジしていく社風が大変でもあり、自分自身成長できる為、 やりがいを感じる事ができます。研修も多岐にわたっており、 実務的な事はもちろん、考え方や自分になかったものに気づき、 それを仕事に生かす事もできます。

(女性/中途)

面接の時から、スタッフひとりひとりに教育が行き渡っている会社だという印象がありました。入社してみてもその印象はかわりません。常に新しい風が吹いているようなスピード感があり、世の中の流れに敏感な会社です。

(女性/中途)

会社概要

地域で暮らすひとたちの「あったらいいな」を形にします。

私たちオアシスグループは、千葉県南房総をはじめとした地域住民全員をお客様として考え、社会問題を解決するために多くの事業を展開しています。私たちが創業から大切にしてきたものは『仕事と子育ての両立』。女性の社会進出問題を解決するために、4年前に老人ホーム紹介事業へ参入しました。実際に社内で活躍する社員は、全員がママ社員として活躍中。会社としても女性が働きやすい環境を整えています。

地域で暮らすひとたちの「あったらいいな」を形にします。

会社名

株式会社オアシスグループ

事業内容

■パチンコスロット事業
■アミューズメント事業
■スーパー銭湯事業
■フィットネス事業
■生活サポート事業
■不動産開発事業
■エネルギーサポート事業

設立

1976年10月

資本金

5,000万円

売上高

159億円(2019年8月実績 )

従業員数

320名(パート・アルバイト含む)

代表者

代表取締役社長 佐藤 慶一朗

育成のため独自の研修システムを用意!抜群のサポート体制でお迎えします。
育成のため独自の研修システムを用意!抜群のサポート体制でお迎えします。
チーム全員が女性社員なので、家庭への配慮もある環境です。将来子育てをしたい方にはピッタリ!
チーム全員が女性社員なので、家庭への配慮もある環境です。将来子育てをしたい方にはピッタリ!
社員の頑張りをしっかり見守ります!不安なことがあったら、先輩がそばでフォローします♪
社員の頑張りをしっかり見守ります!不安なことがあったら、先輩がそばでフォローします♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接
オンラインで実施いたします。

▼【STEP3】二次面接
対面にて実施いたします。

▼【STEP4】内定

◆選考途中で、適性検査も行います
◆ご応募から内定までは7日~10日を予定しております
◆面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社オアシスグループ
〒 260-0014 千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル3F
担当者 / 生明
E-mail / chiba@oasis-group.jp