仕事内容
「Ron Herman」「RHC Ron Herman」ショップ のアパレル・服飾雑貨の接客販売。
愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な「Ron Herman」の魅力をお客様に伝えてください。
「Style of California」をコンセプトに独自の視点で世界中からセレクトした上質でこだわりのあるアイテムを展開しています。
そんな当社であなたには、以下のいずれかを担当して頂きます。
■ウェア（メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨）
■雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウェアなど）
■サーフコーナー『R』（カジュアルウェア・サーフボード・ギアなど）
担当希望がありましたら、エントリーの際にお知らせください。
・□・入社時研修・□・
入社後、ロンハーマンが大切にしていることをより理解いただける研修を行っています。
他店の同期となる仲間との出会いや理解が深まる中でさらにロンハーマンを好きになってくれると思います。
知識はもちろん必要ですが、私たちが考える「お客様を想う気持ち」「おもてなし」をお伝えできればと思います。
仕事の魅力
商品を販売するだけではなく、お客様に期待以上の満足や感動を提供すること＝『ホスピタリティ』を大切にしています。ご来店されるお客様の年齢層は幅広く、ファッション感度の高い方ばかりです。商品知識も必要ですが、いろいろなことにアンテナを張りめぐらせ、日々感性を磨くこともホスピタリティを高めることにつながると考えています。自分自身のセンスを磨き、お客様の心を捉える接客で、お迎えしてください。
POINT02 働きやすい環境でキャリアアップが可能育児休暇制度取得者に対する復帰率は90％以上。時短勤務制度を導入しているため、ライフスタイルが変わっても無理なく仕事を続けられる環境です。また、店舗スタッフを経験した後は、販売スペシャリスト、店長、プレス、VMD、アシスタントバイヤー、バイヤーなど多岐に渡る役職にチャレンジできます。実際バイヤー・VMD・プレスのほとんどが元店舗スタッフ。ポジションが空き次第、スキルや意欲に応じて随時キャリアアップのチャンスがあります。アルバイト採用の方には年4回正社員登用のチャンスがあり、1年半以内に正社員へとステップアップしています。最短半年で登用した方もいらっしゃいます。アパレル未経験の方も積極採用中です。
アピールポイント
◆集合研修で基礎知識を習得
入社研修では会社・ブランドの歴史や会社の理念などを学び、挨拶や電話応対研修にて接客・販売に対するスタンスを学びます。入社後は、各店舗のスタッフが集まって行う販売スキルアップ研修などを定期的に実施しています。
◆配属先では実践を通してスキルアップ
店長や先輩スタッフが実務を通して仕事をお教えします。接客、コミュニケーションなどを学び、できることを増やしていってください。
