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株式会社サン・ヤマモト【個別指導の明光義塾】 スクール運営マネージャー★信頼の個別指導【明光義塾】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社サン・ヤマモト【個別指導の明光義塾】

  • スクール運営マネージャー★信頼の個別指導【明光義塾】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大切なのは、スキルよりも想い。
だから、未経験歓迎!
教育業界への第一歩は、ここから踏み出そう。

教室運営において、情報提供や質の高い環境作りは必要不可欠。
でもそれだけでは、良い教室を作ることはできません。

何気ない会話から、心の動きを感じ取る。
悩んでいれば、話し合う。
できることが増えたら、一緒に喜ぶ。

そんな日々の出来事の中で、信頼関係を育んでいくことが大切なのです。

生徒が通いたいと思い、家族も安心して送り出せる。
そんな教室を作るのが、スクールマネージャーの役割です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

梶が谷教室の黒田です。
スクールマネージャーになって9年。

「こんなにも面白い仕事なんだ!」と思うことや、
「この仕事を選んでよかった!」と感じる瞬間があります。

今日はその中からひとつのエピソードを、ぜひあなたにお伝えしたいと思います。

----------------
それは、担当した生徒15名が無事受験に合格した春のこと。
私は全員にお祝いのハガキを送りました。

それから2年経ったある日。
教室に1本の電話がかかってきたんです。

『黒田先生!覚えてますか?』
その声は、あのとき送りだした生徒の一人でした。

『先生からもらったハガキ、ずっと持ってたんだよ。
全寮制だから連絡がとれなかったんだけど、
寂しくなったときは、いつも先生の言葉に励まされてたよ。
先生、ありがとうね』

その懐かしい声に、私の心はうれしい気持ちでいっぱいになり、
気がつくと、受話器を握りしめながら涙を流していました。
----------------

「塾」というと、生徒の合格を目指して授業を行うことに一生懸命になるイメージですが、
生徒にとって貴重な時間を過ごす場所だからこそ、
塾に行きたいと思える教室作りや、先生と生徒の関係作りが大切です。

卒業した生徒から『ありがとう』という言葉をもらったとき、
私は改めて“教室を作る”という意味に気付かされました。

一緒に笑い、ときには叱り、生徒と向き合う。
生徒の成長を見守り続けられるように、あなたも“あなたの教室”を作り上げてください。

アピールポイント

教育制度について

オリエンテーリングで塾業界に関する基礎知識を学んだ後、明光義塾本部で指導方針や特徴など明光スタイルを習得。その後はモデル教室で実際の運営方法をOJTで身に付けることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

横浜市・川崎市・平塚市内の各教室
※教室は複数ありますが、配属は希望を考慮し、話し合いの上決定します。ご相談に応じますので、ご安心ください。

[教室]
溝の口、梶が谷、宮崎台、鷺沼、たまプラーザ、あざみ野、青葉台、中川、センター北、センター南、仲町台、北山田、武蔵小杉、元住吉、日吉、綱島、大倉山、白楽、中山、菊名、武蔵新城、鹿島田、矢向、向ヶ丘遊園、久地、大口、中野島、南加瀬、平塚市(宮の前)、平塚市(河内)

[本社]
川崎市高津区溝口

【詳細・交通】
本社:各線「溝の口駅」から徒歩5分
※各教室はいずれも最寄り駅から徒歩5分程度
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験者歓迎!現在活躍中のスクールマネージャーの多くが、未経験スタートです!
※研修制度があるので、安心してスタートできます!

■専門・短大卒以上
■教育業界に興味がある方
※経験がなくても、“やってみたい”という気持ちを応援したいと考えています。

【あると望ましい経験・能力】
◆接客の実務経験
◆店長の実務経験

※上記はあくまで[あると望ましい経験・能力]です。該当しない場合もご安心ください。

★当社では、スクールマネージャー同士が悩みや喜び、問題点などを話し合い解決できるようチーム制を採用しています。
周りのメンバーと切磋琢磨しながら、一歩ずつ成長していきましょう!
【過去に採用した転職者例】
事務や英会話講師経験者、IT企業や出版社出身者など、異業界から入社したメンバーが、スクールマネージャーとして活躍しています。

★実は、活躍中のスクールマネージャーのほとんどが未経験入社です。入社後にイチから学び成長することができますので、あなたも安心してここからスタートを切ってください!

配属部署

横浜市・川崎市・平塚市内の各教室(希望を考慮し相談の上、決定します)

勤務時間

13:30~21:30(実働8時間)
★出社は午後からですので、午前中にお買い物をしたり、映画を見たり、エステに通ったり…プライベートの充実を図れることが、午後出社の魅力です!

休日休暇

日曜日、祝日、他月1回希望土曜日休み、GW(7連休)、夏期(7連休)、年末年始、有給休暇、4月~6月・9月~12月は月末連休制度あり、記念日休暇(年2回)

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回(各教室の売上・個人実績を反映します)、決算賞与年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備、報奨金制度あり、インフルエンザ予防接種、社員旅行(ハワイ・タイ・上海など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

印象的だったのは、「卒業式シーズンになると、目標を達成した生徒の喜びの声が入ってきて、とっても嬉しいんです!」と目を輝かせて話す社員の方の表情。もちろん、その嬉しい声は本部にも届くとのこと。スクールマネージャーも本部事務スタッフも生徒の成長をサポートするやりがい充分のお仕事。多くの方とコミュニケーションをとって進める仕事でもあるため、子どもはもちろん「人」好きの方にオススメしたいお仕事です。

この仕事で磨ける経験・能力

★あなたの心遣いや細かいフォローの一つひとつによって、教室は作られます。その教室で生徒が成長していく姿を見守っていく中で、人を育てる喜びに出会えます。
★教室運営の全てをあなたにお任せします。教育業界に関する知識や経験だけでなく、塾というひとつの会社を運営する経営感覚も身に付けることができます。

会社概要

個別指導塾のパイオニア『明光義塾』のフランチャイズ第一号を開校し、現在は約40教室へ拡大

「明光義塾FC第一号店」として、1985年3月に溝の口教室をオープンした当社は、現在、川崎・横浜・平塚・東京都大田区にて約40教室を運営しています。2010年2月に開校した初山教室、2011年7月に開校した平塚四之宮教室、2011年11月に開校した鴨居教室は、それぞれその年の「明光義塾新設最優秀教室」として表彰。今後も、神奈川県内を中心に新規教室を開校し、子供たちの成長をサポートしていきます。

個別指導塾のパイオニア『明光義塾』のフランチャイズ第一号を開校し、現在は約40教室へ拡大

会社名

株式会社サン・ヤマモト【個別指導の明光義塾】

事業内容

◆小・中・高校生を対象にした個別指導塾「明光義塾」のFC運営(約40教室)
明光義塾FC(フランチャイズチェーン)の1号店となる溝の口教室を1985年3月にオープン

≪関連会社≫ 
株式会社 ローランド

設立

1982年(昭和57年)12月

資本金

1000万円

売上高

14億7000万円(2012年7月期連結)

従業員数

500名(アルバイト従業員含)

代表者

代表取締役社長 山本 裕一

書類作成などの事務作業を中心にお任せしていきます。
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分からない点は先輩社員がきちんとフォローしますのでご安心ください。
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あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
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応募・選考

選考プロセス

応募フォーマットからご応募ください。こちらから折り返しご連絡致します 
※日程応相談 ※応募の秘密厳守  ※入社日応相談。※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。

【STEP1】WEBから応募(書類選考)
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【STEP3】社長面接
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