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株式会社オアシスソリューション

ルート営業/未経験歓迎/月25~40万/残業月平均10h以下/年休120日

    • 正社員

社会人3年目、25歳、転職活動中。
『私、このままでいいのかな。』
その一歩で私の世界が変わりました!

“仕事に対する考え方が変わる”なんて思ってなかった。
そんな私の実体験です。

▼前職での悩み
・ルーティンワークで毎日同じ業務…
・会社をより良くするアイデアも上層部に届かない…
・残業が多く、プライベートの時間が少ない…
・年功序列で毎年数千円昇給するだけ…

▼入社して実現!
*案件の裁量が大きく自由度が高い!
*社歴・年齢問わず意見を発信でき、社長まで声が届く環境!
*残業月平均10h以下でオンオフ切り替え!
*成果をしっかり評価し、給与に還元!

チームで案件を担当できるので、未経験でも不安なくスタート!
“やりがい”も“成長”も大きく、『給与』もUPしていきます♪

株式会社オアシスソリューション
アパレル販売員(24歳)/飲食店スタッフ(27歳)/派遣事務(25歳) など、未経験から始めた社員も在籍!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

#年休120日#充実の研修制度#新規営業一切ナシ
#残業月平均10h以下#全国に7支店展開#チーム制
#手に職つける資格取得を応援!


【仕事の流れ】
■管理会社と打ち合わせ&施工状況のヒアリング
■各物件に合わせた企画立案、提案
■物件の調査
■マンション内で決議
■施工サポート

**-実際に訪問して給水管の状態を確認することを大切にしています。
目で見て確認することで、電話やオンラインだけでは
分からない課題や不具合を見つけることができるので、
住民の方々が安心して過ごすための欠かせない業務です。

**-マンションの設備について話し合う会合に参加し、
賛成をいただいたら施工開始!
自社の技術職とともに施工を進めるので、
支店全体で一丸となって取り組んでいます♪

仕事の魅力

POINT01 **当社ならでは! 理想の働き方が叶う**

当社では、一人ひとりの希望する働き方を重視!
チャレンジが好きな方には、様々なタイミングで
新しい事へ挑戦できる環境を提供しています。

・福利厚生の充実度★★★
社員の働きやすさを重視し、社用PC・携帯支給、
フリードリンクなどを始め、独自の制度を多数用意!

・自身の成長度★★★
希望のキャリア次第ですが、頑張り次第でいくらでも
上のポストを狙うことが可能!
マネージャーや支店長、役員も夢ではありません!

・ワークライフバランスの充実度★★★
自身のスケジュールに合わせて調整できるので、
平日・土日問わず休日にでき、残業も月平均10h以下!
有給取得率も高く、産育休の実績もあります◎

《個人の意思を尊重し、理想のキャリア実現をサポートする》
それがオアシス流の働き方です!

POINT02 先輩社員へインタビュー!(入社2年目/Mさん)

◎実際の働きやすさは?
私の場合は入社して2ヶ月ほどで、OJTなく業務を進められるようになりました。
自身の業務や予定に合わせて業務量の調整が出来るので、働きやすさの自由度は高いと思います。
先輩方がとても親切で話しやすいんですよね。
プライベートでも仲が良いので、仕事終わりにご飯に行くこともよくあります。
キャリアの相談はもちろん、プライベートも含め何でも話せる関係性です。

◎やりがいに感じる瞬間はありますか?
最初の頃は特に、私で工事が無事進められるのかと不安がありました。
その中でも先輩や同期、チーム一丸となって取り組み、お客様から感謝の言葉を貰ったり、
先輩から無事完了してよかったねと言って頂けることがとてもやりがいに繋がっています。
お客様と直接お話しする機会も多いので、
私が関わった案件で喜んでいる姿を見ることができるのは嬉しいです!

アピールポイント

教育制度について

■入社時研修、OJT研修あり!
入社後には、営業研修や、OJTを通じて基礎から身につけることができる環境をご用意◎
安定した基盤とベンチャーの雰囲気がある当社だからこそ、自由なキャリアアップを叶えることができます。
他支店の同じ営業メンバーと研修を受けることも!
挑戦したいこと、変えていきたいことなど、社員からの声・意見を求めています!

資格取得支援制度について

■資格手当
■資格取得支援制度

業務で活かせる資格取得を推奨しています!
ぜひ技術を身につけて給与もスキルもUPさせましょう♪

女性管理職について

☆★千葉支店でマネージャーとして活躍する女性社員をご紹介★☆
私のいる千葉支店は、2019年度、2020年度に
全支店中売上1位を獲得しています。
私が心がけているのは、嫌な顔をしているお客様に対して
「そこを何とか」という営業の仕方をしないこと。

実際自分だったら…を想像したときに買いたくないと思うので、
「この人に任せたい」と思ってもらえるように意識しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給 25万円~40万円+決算賞与+諸手当

※上記には35時間のみなし残業(56,000円~89,000円分)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。
※試用期間中(3か月間)も給与・待遇等に変更はありません。

【給与例】
年収360万円 月27万円+決算賞与+諸手当/25歳
年収500万円 月35万円+決算賞与+諸手当/26歳

勤務地

東京/横浜/千葉/大阪/福岡の《全国5支店で採用開始!》
下記より希望の勤務地をお選びください♪
※支店間の転勤は現時点ではありません。
 今後、ご希望のキャリアアップによっては転勤も可能です。

◆東京支店
東京都豊島区池袋2-23-21 富士ビル

◆横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町6-1
横浜ハイケアレジデンス1F

◆千葉支店
千葉県船橋市西船4-29-16
エステート・ショーエー1F

◆大阪支店
大阪府吹田市垂水町2-36-24

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24
藤井ビル1F

各支店にて面接を実施いたします!
※横浜支店、千葉支店での勤務をご希望の方は東京支店での実施になります。

【詳細・交通】
■東京支店/東京都豊島区池袋2-23-21
[最寄り駅]
池袋駅 徒歩7分

■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町6-1 横浜ハイケアレジデンス1F
[最寄り駅]
東神奈川駅 徒歩6分

■千葉支店/千葉県船橋市西船4-29-16 エステート・ショーエー1F
[最寄り駅]
西船橋駅 徒歩2分

■大阪支店/大阪府吹田市垂水町2-36-24
[最寄り駅]
江坂駅 徒歩10分

■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル1F
[最寄り駅]
博多駅 徒歩6分
【転勤の可能性】
各支店間での転勤は現状ありません。
【勤務地エリア】
千葉県(船橋市)、東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市神奈川区)、大阪府(吹田市)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆20代活躍中

\異業種からの転職 大歓迎!/
業界経験ゼロの社員が多数在籍し、
アルバイト・前職で販売・サービス業界を経験した人も活躍中!
お客様の生活インフラをサポートすることで、快適な暮らしを提供し続けています◎

【あると望ましい経験・能力】
・タスク管理スキル
・初対面の人と話せるコミュニケーションスキル
【過去に採用した転職者例】
*アパレル販売員(24歳)
*飲食店スタッフ(27歳)
*美容部員(26歳)
*派遣事務(25歳) 
*フリーター(22歳) など

未経験スタート歓迎です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
★全社員平均は月10時間!
※時期によっては変動があります。

定時退社する社員は90%以上!
仕事もプライベートも充実できます◎

休日休暇

\年休120日/
■週休2日制(土・日・祝休みもちろんOK!)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生・その他

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給(年2回)
・決算賞与 ※業績により支給
・通勤手当(上限3万円)
・残業手当(固定残業代の超過分)

◆Support(サポート)
・資格手当
・資格取得支援制度
・住宅手当
・管理職手当
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断制度
・インフルエンザ予防接種費用会社負担制度
・社員、アルバイト登用報奨金制度
・転勤時費用会社負担制度
・iPhone、ノートPC貸与
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・屋内禁煙

▼まだまだあります!オアシス独自の福利厚生!

◆Recreation(お楽しみ)
・社員総会
・海外旅行手当
・懇親会費用会社負担制度
・社員割引購入制度
・売上報奨金制度
・ドリンク無料制度
・半期優秀社員研修旅行
 2019年度:沖縄・7名
 2018年度:北海道・6名
 2017年度:沖縄・4名

◆Life stage(ライフステージ)
・結婚祝金
・出産祝金
・子ども手当
・時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当梶野より

【裁量を持って働きたい方に朗報!】
オアシスソリューションは、設立以来、右肩上がりに業績を伸ばし続けている急成長企業。
同社最大の魅力は、社員一人ひとりの「やりたい!」が叶うこと。
「こんなことしてみたい!」「こうしたらもっと良くなる!」など社員の働きやすさにフォーカス。
アナタ自身が会社を創り、参画する立場として活躍できる環境が整っています。
未経験から新たなキャリアを始めたい方にオススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

◎年代問わず話せるコミュニケーションスキル
◎物事をチームで動かす経験

社員の方にインタビューしました

営業のイロハを学べるー(入社1年目/Sさん)
当社で学べるのは、どうお客様に販売するかではなく、
『どうすればお客様の課題を解決できるか』を考え、実行すること。

様々な先輩のそばで、同行してもらいながら教えてもらえる環境なので、
「この先輩のココを学びたいから同行をお願いしよう!」
「こういった事例を多く担当しているこの先輩と一緒に行こう!」
など、学びながら業務を進めることが出来ました。
どこまでもお客様目線で日々取り組んでいます!

会社概要

給水管洗浄の分野において、業界トップクラスの実績を誇る『 急成長企業 』でキャリアを築くチャンス!

当社は、人々の生活に欠かせないインフラをメイン事業として、
日本全国の分譲マンション【4,770棟(228,700世帯)】の施工実績があります。
年々施工実績は増加し、80社以上の管理会社様から採用されるほどに。
お客様からの厚い信頼と実績を活かして、今後もさらなる拡大に向けて事業展開を検討中!
まだまだ新しさを追求する当社で、挑戦してみたい方お待ちしています♪

給水管洗浄の分野において、業界トップクラスの実績を誇る『 急成長企業 』でキャリアを築くチャンス!

会社名

株式会社オアシスソリューション

事業内容

≪水環境ソリューション事業≫
■給水設備診断事業
 簡易診断(非破壊検査)、劣化診断(抜管検査)など
■メンテナンス事業
 給水管・給湯管洗浄(ミヅハ工法、オゾン水工法)
 量水器まわり配管改修工事、減圧弁交換、水栓交換など
■リニューアル事業
 給水方式変更、共用部給水竪管改修工事
 専有部給水・給湯管改修工事

設立

2006年3月

資本金

8,525万円

従業員数

【平均年齢】
30代

代表者

代表取締役 小川 隆玄

完全ポテンシャル採用開始!新しいキャリアを歩みたい、チャレンジしたい方大歓迎です!
完全ポテンシャル採用開始!新しいキャリアを歩みたい、チャレンジしたい方大歓迎です!
先輩社員が近くでサポートするので、不安なコトはその場で解消!一緒に成長していきましょう♪
先輩社員が近くでサポートするので、不安なコトはその場で解消!一緒に成長していきましょう♪
どんな質問をしても的確にアドバイスをくれる若き女性エース!千葉支店でマネージャーを務めています。
どんな質問をしても的確にアドバイスをくれる若き女性エース!千葉支店でマネージャーを務めています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(各支店にて対面面接)

▼【STEP3】役員面接(1~2回 Web面接可)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 171-0014
東京都豊島区池袋2-23-21
担当者 / 小暮
Tel / 03-6841-2039

地図を見る

問い合わせ

株式会社オアシスソリューション
https://solution.oasys-inc.jp/
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-23-21
担当者 / 小暮
tel / 03-6841-2039
E-mail / oasys@saiyo-p.com

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    働く環境

    2021年11月現在
  • 残業時間(平均)

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