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株式会社foredge

コンサルティング営業(「採用」を支える)年休120日以上!面接1回!

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    • 契約社員

**「 採用支援 × 営業 」にチャレンジしませんか**
★★2021年1月スタートメンバー募集★★

これまで数100社以上に
採用支援サービスを提供してきた当社。
「設立から6年で社員数5名→80名超」と
成長スピードは上々。
7期目を迎えるにあたり新メンバーを募集します!

◆◇業界・営業職の経験不問
未経験者の育成も考えた上での採用。
「営業にチャレンジしてみたい」
「採用に関わる仕事に興味がある」...そんな方はぜひ!

◆◇ 3ヶ月以上の教育期間あり
「採用支援とは?」「営業の方法は?」という
キホンから学べる道筋を用意。
あなたの意欲に100%応えます。

◆◇既存顧客が7割
既存のお客様が多いので
未経験者でも始めやすいです◎
慣れていけば、誰もが羨む大手・有名企業の
採用支援を手がけられます。

株式会社foredge
新規開拓の割合が少ないので、無闇なテレアポなどはありません。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

゚+:。. 20・30代中心!女性が多数活躍するベンチャー企業 。:+゚゚
◆産育休・時短・テレワークの活用例あり
◆採用支援×営業のハウツーが分かる3ヶ月の教育体制
◆土日祝休み、年休120日以上


「採用活動にかけるマンパワーが足りない」
「採用が上手くいっていないから見直してほしい」といった
企業様の悩みやニーズに合わせて、
自社の“採用支援サービス”の提案をおこなっていただきます。
ヒアリングのためのアポイント設定から商談、
フォローまでご担当いただきます。

★営業手法は個人の自由(自分の裁量でやり方を決められます)
★お客様は大手企業が中心。
 ネットショップ、IT、建築業など業界業種はさまざまです。

~ 採用支援サービスとは ~
新卒・中途採用の際に発生する、
人事担当者様の抱える悩みに合わせて
・応募者様との電話やメールでのコミュニケーション
・面接官や面接場所のセッティング
を代行するなど、どうしたら欲しい人材を採用できるのか。
といった課題に対しての様々な支援のことです。

※応募者様との電話や面接セッティングという事務的な作業は、
バックオフィスポジションが行います。
営業職は企業様とのやりとりが中心です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用あり

給与

月給24万円~29万円+業績賞与

◎みなし残業40時間分を含む。24万円内(56,259円)/29万円内(67,979円)
超過分は全額支給
◎試用期間6ヶ月(短縮・延長の場合あり。期間中も給与・待遇は本採用時と同様)

個人目標だけでなく、チーム全体の目標設定もあります。そのため、みんなでどうすれば達成できるかを考え行動します。達成可否が個人のみの責任にならないうえ、数字の割振りも無理のないラインで設定されます。目標達成が給与アップに直結するのでモチベーション高く働けます!

勤務地

★東京本社
<JR線「新橋駅」から徒歩3分>
東京都港区新橋3丁目16-2太洋ビルディング6階

★大阪オフィス
<大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より3分
大阪市中央区南船場2-6-2 BSビルディング 201

【勤務地エリア】
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<20・30代中心!未経験からのチャレンジ歓迎>
◎学歴不問
◎業界・営業経験は不問

★・・・1番大切なのは、受け身ではなく自分で考え行動できるかどうか。積極的に周りのリソースを活用して、吸収していける方は、未経験からでも活躍できます!
★・・・会社全体の男女比は3:7。女性が多数活躍している会社です!

【あると望ましい経験・能力】
人材・求人広告業界の経験者歓迎

配属部署

営業部への配属になります。年齢・社歴問わずフラットな環境なので、余計な社内営業をする風土もありません。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※事業場外みなし適用

【残業について】
月の平均残業は30時間ほどです

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土日)
※稀に休日出勤の可能性あり。その際は代休を取得していただきます
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇入社から6か月継続勤務及び所定労働日8割以上の出勤により10日の有給休暇付与
◇産休・育休
◇時短勤務

【産休育休活用例】
ゆくゆく「出産」「子育て」というライフイベントを迎えた時も安心して働き続けられる体制を整えています。

待遇・福利厚生・その他

◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇テレワーク・在宅OK ※弊社規定あり
◇敷地内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇オンライン選考OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当高橋より

社員5名でスタートした同社は、設立からまだ6年ながら既に80名規模と成長スピードは上々。「採用支援サービス」の領域における知見を持ったプロフェッショナルが立ち上げた会社であることが、その成長の要因の一つであることは間違いないでしょう。ベンチャーとはいえ、決して未成熟ではないのが同社らしさ。しっかりとした知識・人脈を持ったメンバー揃いだからこそ、大きく成長しやすい環境です。

会社概要

時代のEDGE(先端)をゆく

私たちは、これまでマーケティングトップファームで培ったメソッドに基づき、ターゲット層に最適な戦略・戦術・バックオフィス・ITを駆使したワンストップコンサルティングサービスを展開中。アナログ×デジタルの融合を実施し、現状の課題・問題点に対してお客様が素早く決断できる最適な解決策を提供しています。

時代のEDGE(先端)をゆく

会社名

株式会社foredge

事業内容

・採用代行事業
・採用コンサルティング
・マーケティング・コンサル
・システム開発・コンサル・インテグレーション事業

有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-309125)
プライバシーマーク (認定番号 第10862606号)

設立

2016年

代表者

代表取締役/古賀 利幸

社内の雰囲気はフラットそのもの。意見や相談も気兼ねなくできます。
社内の雰囲気はフラットそのもの。意見や相談も気兼ねなくできます。
大手・有名企業様を相手に仕事をしていきます。
大手・有名企業様を相手に仕事をしていきます。
会社全体での男女比は3:7。女性が多数活躍している会社です!
会社全体での男女比は3:7。女性が多数活躍している会社です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

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◎平日夜間(19時~、20時スタートなど)
土日面接も可能。ご相談ください

◎面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します

▼【STEP2】最終選考(面接1回)( Web面接可能 )
※面接2回になる可能性もございます。


▼【STEP3】内定!

問い合わせ

株式会社foredge
https://www.foredge.co.jp/
〒 105-0004 東京都港区新橋3丁目16-2太洋ビルディング6階
担当者 / 採用担当
tel / 0120-955-877

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  • 女性社員の割合

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