スマートフォン版表示に切り替える

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部 エリア営業統括局

採用広告プランナー/広告の企画にも携われる/人材業界未経験OK/女性5割以上

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

お客様の採用課題を見つけ、採用成功までを一貫して担当★
お客様と社会に貢献できるお仕事です♪

当社の採用広告プランナーは
“売って終わり”ではありません!
採用でお悩みの企業に寄り添い
一緒に企画を考えながら
新たな人材採用のためのサポートを
トータルに担うことができます★

最適な採用プランの企画、提案はもちろん
求人広告のクリエイティブ企画に携わることも♪
文章トーンやデザインなどの細部にまで
クリエイティブを担当するメンバーと
一緒に考え抜いたモノを提案することができます!

こうして1社1社にとことん向き合うからこそ
採用成功の際にはお客様に貢献できたと強く感じられます!

「あなたのおかげで会社を大きくできた」
そんな感謝の言葉がいただけるお仕事です★

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部 エリア営業統括局
★お客様に寄り添う営業スタイル!
★採用課題の抽出から広告企画、運用までの一連に携わる!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■課題抽出、採用プランニング、広告内容の検討、掲載中の運用、分析に一貫して携われる★
■産育休取得例多数&ワーキングママも在籍!女性が長く活躍できる環境
■東証一部上場の安定企業


転職サイト「type」や「女の転職type」を運営し、企業が抱える人材採用の問題を解決している当社。
あなたには、その自社メディアの企画提案や採用に関するお客様サポートをお任せします!

≪具体的な仕事内容≫
■お客様企業への自社サービスの提案
まずはクライアントのニーズを把握するためにアポイントを取り、訪問。 
求人広告をはじめ、転職イベントやwebマガジンの記事などのサービスを組み合わせ、採用プランを提案していきます。
 
■原稿作成についての打ち合わせ
お客様が抱えている課題や求める人物像などを制作担当に共有し、広告作成のための取材に同行。
募集職種の仕事内容や魅力などの詳細をヒアリングし、制作担当と意見交換をしながら2人3脚で求人広告をつくりあげます! 

■求人広告掲載後の採用までのお客様フォロー
求人広告の掲載開始後、定期的にお客様を訪問したり電話をかけたりして、状況をヒアリング。
状況に応じて、転職希望者からの応募数などを分析し、求人広告の採用フローや改善案の提案を行います。

仕事の魅力

POINT01 企業の「採用」に向き合い、課題解決できるやりがいがあります。

クライアント企業は経営や事業などに関して様々な課題を抱えています。その課題の中でも大きなウエイトを占めるのが“人材不足”。その課題に「中途採用」という観点からしっかり向き合う中で、クライアント企業が抱えている様々な課題を解決に導くことができるやりがいを感じることができます!

POINT02 昇進やインセンティブなど、頑張りをしっかり評価する体制です。

年次や経験に関係なく、意欲や実力次第でキャリアアップできる当社。年に4回、昇給・昇進のチャンスがあります! 実際に、人材業界未経験でも20代でマネージャに昇進した社員や、30代で部長を務める社員も多数います。さらに、基本給に加えて明確なインセンティブ指標を用意。20代で年収900万を超えた社員もいます!

アピールポイント

女性管理職について

配属予定部署の女性管理職は40%程度。日本の女性管理職比率10.9%(内閣府男女共同参画局)と比較しても、突出して高い数値です!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給28.6万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ+各種手当

※上記はご経験・スキルにより変動します
※事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分

※月給には時間外勤務手当:30時間分/深夜勤務手当:20時間分を含む
※月61,590円(月給28.6万円の場合)~月77,490円(月給36万円の場合)を月給に含んで支給
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途手当を支給

【給与例】
■年収485万円/月給33万円+インセンティブ(27歳入社2年目チーフ)
■年収916万円/月給40万円+インセンティブ(28歳入社4年目主任)

【インセンティブについて】
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブを支給。
年間売上が一億円達成すると、100万円のインセンティブを支給しています。

勤務地

【3駅利用可能!駅近くのキレイなオフィスです★】
【赤坂山王オフィス】
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5F

★周辺にはオシャレなカフェがたくさんあり、毎日のランチが楽しみになります。
★溜池山王駅は乗り入れの路線が多いため、営業活動においても非常に便利です。

【オフィス内禁煙】

【詳細・交通】
■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分 
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪業界未経験・第二新卒・営業経験が浅い方もOK!≫
■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方

★有形商材ではなく、自分なりのアイデアで勝負する無形商材を扱いたい方 
★昇進・昇給のチャンスが豊富にある環境で20代からキャリアアップを叶えたい方
★法人営業、企画提案型の営業スタイルを身につけたい方

【あると望ましい経験・能力】
■人材業界での営業経験
■新規開拓の営業経験
■無形商材を扱った営業経験
【過去に採用した転職者例】
【以下のような前職を持つ中途入社者が活躍しています】
人材系、インターネット広告、旅行会社
自動車メーカー、システム開発会社、英会話学校
広告代理店、不動産リフォーム、通信系 他
※現営業マネージャーの約5割が中途入社者

勤務時間

■9:00~18:15(休憩時間1時間30分を含む) 
事業場外労働時間制 
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

育児と両立OK

当社は、社員が育児と仕事を両立できる仕組みづくりに力を入れています。GO(がんばるお母さん・お父さん制度)もその1つで、お子さんがいらっしゃる方は最短4時間から15分ごとに勤務時間を選択することが出来る制度です。現在、この時短制度を活用している社員は全体で44名います!今後も社員が働きやすい環境づくりを徹底していく方針です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(4日/有給を活用することで、約9日ほどの休暇)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■公務休暇
■産前産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■スコレー研修制度※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中

【産休育休活用例】
産育休取得実績多数!育休取得後に時短勤務で復帰しているメンバーも育児と両立しながら活躍しています。男性の育休取得実績もありライフスタイルが変わっても仕事を諦めずに両立しながら働ける環境をご用意しています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(100万円以上の支給実績あり)
■昇進・昇給(年4回チャンスあり)
■交通費支給
■インセンティブ
■各種社会保険完備
■定期健康診断(会社負担)
■社員持株会
■退職金
■ストックオプション
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当前田より

取材に行った際感じたのは、みなさんが非常にフランクなコミュニケーションを交わしていること!先輩・後輩関係なく「もっとこうしたほうがいいんじゃない?」「それはこうすべきですよ」など、意見を遠慮無く言い合っている様子が印象的でした。新しいメンバーも自分のアイデアや不安に思っていることを、どんどん口にできるはず!「先輩に気遣ってなかなか話せない…」と思う人にこそ、ぜひ一度体験していただきたい職場です♪

この仕事で磨ける経験・能力

■企業の経営層に対しての提案力・コミュニケーション力
■様々な業界に関するお仕事や業界の特徴に関する知識
■課題解決力・調査分析力
■PDCAサイクルを回しながら業務を進める論理的思考力

社員の方にインタビューしました

仕事を思い切り頑張れるフィールドがある。
年齢、性別に関係なく、公平に評価してもらえる点が魅力だと思います。20代の女性でチームをまとめる課長もいますし、自分の実績をもっと追求したい!と最前線で活躍している人もいて、キャリアを自分で選択できるのはすごく良いですね。ちなみに私は一児のママなのですが、時短勤務制度を利用して仕事と子育てを両立しながら働いています!ライフスタイルが変わっても仕事を頑張れるCDCは私にとってぴったりな環境です。
仕事を思い切り頑張れるフィールドがある。

会社概要

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

会社名

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部 エリア営業統括局

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

設立

1993年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

110億2,116万円(2020年9月期 連結実績)

従業員数

660名(2020年9月30日現在)

【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
業界経験は問いません!質問も相談も、気兼ねなくしてくださいね◎
業界経験は問いません!質問も相談も、気兼ねなくしてくださいね◎
年の近いメンバーが活躍中!同じ部署のメンバーはみんな20~30代です。
年の近いメンバーが活躍中!同じ部署のメンバーはみんな20~30代です。
あなたも成長企業を支えるコアメンバーの一人として活躍しませんか?
あなたも成長企業を支えるコアメンバーの一人として活躍しませんか?

応募・選考

選考プロセス

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】Webテスト ・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼ 内 定

※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください

皆様のご応募を心よりお待ちしております

面接会場

〒 107-0052
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階
担当者 / 採用担当
Tel / 03-3560-1600

地図を見る

問い合わせ

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部 エリア営業統括局
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-3560-1600
E-mail / cdc_recruiting@type.jp

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 58

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    28時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    50

    全国平均
    当社

    株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部 エリア営業統括局

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る