仕事内容
◎時代に求められているサービスをご提案
◎土日祝休み！年休120日
◎残業ほぼナシ！ほとんどの社員が定時退社
◎20～30代のメンバーがメインで活躍中
◎充実のインセン！月平均2万円～5万円を手にしています
賃貸保証サービスの営業をお任せします。
◆◇ 入社後は… ◇◆
まずは座学で、不動産業界の知識や商品知識を学ぶところからスタート。
提案のコツはロールプレイングを通してお教えしていきます。
その後は先輩スタッフの営業同行を通して、
実戦の雰囲気に慣れていきましょう。
独り立ちまでは1週間～1ヶ月ほどを想定しています。
◆◇ 独り立ち後は… ◇◆
最初の数ヶ月は新規開拓がメインとなります。
開拓したお客様については、そのままフォローもお任せ。
徐々に“ルート営業”的なポジションへと移行できます。
≪働き方について≫
アプローチについては1日平均で10～15件ほど。
そのうち1件が商談につながるイメージです。
商談後はほとんどが成約となっています！
また、スケジュールは個人に委ねているほか、
訪問先の報告はチャットでOK。自由度の高い環境です！
≪営業先について≫
アプローチ先は不動産会社や不動産管理会社、
物件のオーナー様（大家さん）など。
「家賃の滞納リスクを軽減できる」ことから
ニーズが高まっているサービスのため、
コツコツと訪問を続けることで
必ず興味を持ってくれる方に出会えるはず！
仕事の魅力
住む人に何かあった場合に、当社が家賃を肩代わりする
『賃貸保証サービス』をご提案していただきます。
保証人を立てられないために部屋を借りられない人を助けられるほか、
家賃未納の心配がないため、
大家さんや物件管理会社に安心を提供できるというものです。
高齢化により身寄りのないお年寄りが増えており、
保証人制度の代わりとなるサービスの注目度やニーズも
さらに上昇していくことが予想されます。
しかも保証内容も幅広く、商談までこぎつければほとんどが成約。
売りやすさなら競合他社には負けません！
成果を重視して、公平に評価するカルチャーも私たちの自慢です。
◎前月の契約数が15社以上の場合は月3万円
◎申込書の新規1件あたり3000円
…など、インセンティブについて明確な基準をご用意。
活躍中の営業スタッフは未経験からのスタートが多いですが、
平均で月2万円～5万円ほどのインセンティブを獲得しています！
また、給与だけでなく年2回の昇給のタイミングでも頑張りを評価。
キャリアアップも目指しやすく、モチベーションを高めながら働けます！
