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株式会社HITOSUKE 一般事務*未経験OK*賞与年2回*残業月10h程度*産育休取得実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社HITOSUKE

  • 一般事務*未経験OK*賞与年2回*残業月10h程度*産育休取得実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

せっかく事務デビューするなら、
今後も役立つ「経験」が得られる場所で。

当社は加盟店400店舗以上の
襖・障子張替え専門店『金沢屋』をFC展開する会社。
コロナ禍でも業績は右肩上がりで
2024年に上場を目指しています!

そのため上場準備を含めた
様々な業務に挑戦する【事務】を募集中。
未経験でも難しくない仕事から
お任せしますし、OJT研修も
充実しているので安心してください♪

データ管理などの仕事だけでなく
上場準備をする中で、
少しずつ法律や労務などの知識も
身に付けられるポジションです!
また、人事・法務・監査などへ
ステップアップできる可能性も十分にあります。

上場のタイミングに関われる貴重な機会。
当社でしかできない経験をしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験から成長企業での事務にチャレンジ
★加盟店全国400店舗以上!売上も毎年増加中!
★有給取得を奨励し、休みがとりやすい環境


<当社の事業>
襖(ふすま)や障子(しょうじ)などの
張替え専門店『金沢屋』、
お家の御用聞き『家工房』の
フランチャイズ展開をメインに行っています。

<具体的な仕事内容>
■総務業務
…社内備品の受発注・郵送、社会保険の手続き、商標管理など
■IPO(上場準備)の手続き
…各種規定の整備や、労務体制の管理など上場準備
■FCの加盟店オーナーへの電話連絡(契約更新など)
■データ入力

上記のお仕事から適性を見てお仕事をお任せします。
書類管理などが得意であれば総務系のお仕事メイン、
コミュニケーションを取るのが得意であれば、
加盟店オーナーの対応などをお任せします。
難しい仕事ではないので、未経験の方でも大丈夫ですよ。

<入社後は先輩がしっかり教えます>
現在バックオフィスのメンバーは7名。
すぐ近くに先輩がいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
電話中に困ったことがあったとしても、
電話を保留にして、その場で質問ができます。

仕事の魅力

POINT01 FC加盟店も続々!全国400店舗以上をFC展開し成長中の会社です!

「今の時代に襖なんて需要があるの?」
とよく聞かれますが、実は需要があるんです!
実際、和室文化を住宅に取り入れているケースは多く、
日本から和室文化が無くなるのは非常に考えにくいこと。
今では広告宣伝の効果もありますが、
月に約1000件もお問い合わせが来ているほどです!

だからこそ、2011年9月には全国20店舗だった『金沢屋』の
フランチャイズは、300店以上の加盟店を持つまでに拡大。
2年前にFC化した『家工房』も現在100店舗まで増えています。
年々加盟店舗は増え、順調に成長中です!

POINT02 働き方改革に注力!時差出勤やテレワークなど柔軟に働けます!

★時差出勤やテレワークあり
★有給取得を奨励しています
★産育休の取得・復帰実績あり
★子育て中は時短勤務OK
★転勤なし など

特に有給はみんなが取りやすいよう
3日前の申請でもOKにするなどの取り組みも行っています。

アピールポイント

教育制度について

今年より外部研修が受講可能になりました。
事務に役立つExcelやWordの講座だけでなく、
基本的なビジネスマナー、経理や法務など
幅広くスキルを身につけられる研修制度です。
年間5日、外部研修が受講でき、
社員1人ひとりのスキルアップを図ります。

女性管理職について

男女関係なく平等にキャリアアップのチャンスがあります。
女性管理職の実績もあり、
「やりたい」と思えば挑戦できる環境です。
また、当社はまだまだ成長中のため、事業拡大に伴い、
新しいポジションもどんどん生まれていきます。
チャンスは豊富にあるので、意欲のある方はぜひチャレンジしてください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル11F
※転勤はありません
※リモートワーク制度あり

【詳細・交通】
東京メトロ「大手町駅」「三越前駅」「日本橋駅」より徒歩6分
JR線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩6分
JR中央線ほか各線「東京駅」より徒歩11分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■未経験OK!
■学歴不問
オフィスワークが初めての方も大歓迎です!
会社の窓口として、電話対応なども行うため
経験よりもコミュニケーション力を重視しています。

【あると望ましい経験・能力】
■Word・Excelの基本的な操作ができる方
【過去に採用した転職者例】
未経験入社の社員が多数!
アパレルや食料品の販売、飲食店などの販売・サービス業から
初めて事務に挑戦した方がほとんどです。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

時差出勤や、子育て中の方には時短勤務などの制度もあります。

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめです。
会社全体で残業を減らそうという取り組みがあり、
ノー残業の奨励月間なども設ける予定です。
ただし、IPOを目指すにあたりバックオフィス系の部門は残業が増える月もあります。

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■教育訓練休(年5日取得可能)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得・復職実績があります。中には男性で育児休暇を取得した社員も!
子育て中の方は時短勤務も可能ですし、有給も取りやすい環境です!そのためライフイベントを迎えても柔軟に働けます♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(上限2万5000円)
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■出張手当
■スキルアップ支援
■私服OK
■時短勤務OK(子育て中の方が対象です)
■リモートワーク(在宅勤務)制度/在宅手当あり
■時差出勤あり

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「入社してから8年で、まったく違う会社になっている」「新しい事業も始まり、変化が面白い」と取材に対応してくれた人事総務部の島崎様。コロナの影響を大きく受けることなく加盟店の売り上げも伸び続けており、会社の成長は右肩上がりなのだそう。成長過程にあるため、変化に柔軟に対応ができる成長意欲のある方、高みを目指したい方にはお勧めしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

★上場という貴重なタイミングで経験が積める
★仕事の中で労務や法律なども学んで行ける
★将来的には管理部門内で自由にキャリアを描ける(人事・労務など)

会社概要

FCとITで人の生活を支える。

自社FCの運営・他社FCへの加盟および支援事業を行う、フランチャイズのプロフェッショナル集団である当社。これまでの「お家のお困りごとを解決する」というサービスに加え、2021年より、IT(テクノロジー)分野へと進出しました。また、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。

FCとITで人の生活を支える。

会社名

株式会社HITOSUKE

事業内容

襖・障子・網戸の張替本舗『金沢屋』、
おうちの御用聞き『家工房』のフランチャイズがメイン事業。
2022年5月末現在、『金沢屋』331店舗、『家工房』171店舗を展開。

【1】フランチャイズ事業
・金沢屋(ふすま、障子、網戸の張替え及びリフォーム)
・家工房(高齢者向け生活支援及びリフォーム)
【2】フランチャイズ本部支援
【3】システム開発と導入支援
・フランチャイズ本部向け加盟店開発・管理システム

設立

2003年12月17日

資本金

900万円

売上高

12億円(2022年3月期実績)

従業員数

117名(2023年2月現在)

代表者

代表取締役 CEO 小比田 隆太

気さくなメンバーが多く、風通しの良い会社で社長や上司と話す機会が多くあります。
気さくなメンバーが多く、風通しの良い会社で社長や上司と話す機会が多くあります。
2020年から、リモートワーク、時差出勤、オンライン営業、電子契約、MAなどを導入しました。
2020年から、リモートワーク、時差出勤、オンライン営業、電子契約、MAなどを導入しました。
まだまだ、成長過程にあるため、変化に柔軟に対応でき成長意欲のある方をお待ちしております♪
まだまだ、成長過程にあるため、変化に柔軟に対応でき成長意欲のある方をお待ちしております♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)+適性テスト

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください