※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
人材の自立・働きがいのプロデュース！人との出会いをサポートする人材派遣コーディネートです。
ザ・アールは、コミュニケーションスキルを上げることにより、企業で成果を出せる人材を育成するなど教育研修事業を行っております。だからこそ、企業からのご依頼は、ショールームの受付、レセプショニスト、企業受付、秘書・オフィスサポート業務など、対人対応能力を求められる職種が多数。あなた自身の成長にも繋がる仕事です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【具体的なお仕事内容】
■スタッフの募集媒体選定
■スタッフの希望やキャリアプランを聞き、仕事のアドバイス
■企業からの派遣ニーズに基づき、最適なスタッフの人選・紹介。
■就業中のスタッフの方へのフォロー など
【お仕事のポイント】
■スタッフが仕事のイメージができるよう、適切かつ表現力豊かに仕事の説明をしていただきます。
■スタッフは、あなたが思う以上に不安を持っているもの。その不安を取り除き、安心して業務に就けるようにサポートをお願いします。ちょっとした気配りが活かせるお仕事です。
■企業が求める人材像にマッチしたスタッフを派遣できたときには、達成感を味わえます。また、スタッフから「いい仕事と出会えた」と嬉しい声を聞くことも。人と企業を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な取り扱い派遣職種】
受付、秘書、国内文書取引、オペレーター、貿易事務、経理事務、市場調査、翻訳・通訳、営業、イベントコンパニオン ほか
アピールポイント
教育制度について
業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修への参加も可能です。そのほか、自己申請の後、会社が認めた外部研修は研修受講費用の補助があります。
女性管理職について
サブマネージャー→マネージャー、支店長→執行役員へ昇格するなど、女性の管理職が活躍する会社です。
募集要項
勤務地
■東京本社…東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4F
- 【詳細・交通】
- 地下鉄有楽町線「麹町」駅真上、半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。ご希望により地方勤務も可能です。
応募資格
専門卒以上
■人材ビジネスに興味のある方
■コーディネーター経験をお持ちの方
■異業種の方も歓迎いたします！
■「もっと頑張りたい」「もっと仕事を任されたい」という方にぴったりなフィールドです
■基本的なPCスキル（Excel/Word）
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■人材ビジネスまたは企業の人事部等での経験をお持ちの方
■派遣スタッフとしてお仕事をされた経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■心を込めた仕事ができる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 前職はメーカー系ヘルプデスク、医療業界、当社の派遣スタッフ出身などさまざま。経験より前向きな姿勢を大切にしています。
※実は当社の研修を受けて「この会社に行きたい！」と応募してくる大手企業からの転職者も珍しくありません。会社の雰囲気を見てみたい！そんな興味だけでもOK！ぜひ一度ご応募下さい。
配属部署
人材事業部への配属となります。少数精鋭で和気あいあいと切磋琢磨し合っています。
- 【年齢構成】
- 人材事業部：平均年齢は30代です。
- 【男女比】
- 女性75%：男性25%
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給
待遇・福利厚生・その他
賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
※正社員・契約社員の待遇・福利厚生の違いはありません
※契約社員は、1年毎の更新となります
女の転職！取材レポート
同社の注目ポイントは、なんといっても女性の活躍ぶり！女性比率80%を誇っており、取材でも多くの女性社員の方にご協力頂きました。本当に仕事を楽しんでいることが伝わってくる、活き活きとした方ばかりでした★
同社の社長は、女性起業家の先駆者として広く名が知られている奥谷さん。性別や年齢にとらわれず、スキルを磨いて活躍の幅を広げたいと考えている方、ザ・アールには女性が活躍できるチャンスが無限大にありますよ！
この仕事で磨ける経験・能力
様々な仕事を紹介する中で、世の中への視野を広げられます。この仕事は、企業とスタッフとのパイプ役です。それぞれのニーズをしっかり把握して、ベストマッチングを目指すことで、人の話を理解する力、想いを伝える力、さらには調整力、交渉力などコミュニケーション能力全般を高められるでしょう。
会社概要
人材を育てて、企業の成長に貢献。プロデュースするのは、あなたです。
私たちザ・アールは創業以来、人材総合プロデュース会社として、企業の人材に関する様々な課題を解決してきました。単なる人材派遣ではなく、単なる研修会社でもありません。人材不足でお悩みの会社には人材派遣・紹介を、人材のスキルアップを求める会社には教育研修を提案。派遣と教育を事業の両輪とし、一社一社に応じた人材コンサルティングを実施して、企業の事業の繁栄に寄与しています。
事業内容
人材総合プロデュース（CS調査、教育研修、人材派遣、人材紹介）※CSのザ・アールとして、CS認定制度などを導入し、お取引先企業の業績向上に貢献しております。
一般労働者派遣事業／厚生労働大臣許可（般）13-01-0259
職業紹介事業／厚生労働大臣許可13-01-ユ-0221
従業員数
50名（その他専属講師134名、OJTインストラクター42名、リサーチャー330名、派遣登録スタッフ25,700名）
- 【平均年齢】
- 38歳
- 【中途入社者の割合】
- 8割
代表者
奥谷 禮子
- 【代表者略歴】
- 日本航空にて7年間の勤務後、「働く女性を応援する」のコンセプトのもと、ザ・アールを設立。女性起業家の先駆者的存在として多方面から注目を浴びる。
風通しの良さも魅力の一つ。ご応募をお待ちしています。
「働く女性を応援する」当社。多くの女性が活躍しています。
女性起業家の先駆者的存在として注目を浴びる奥谷社長。
応募・選考
選考プロセス
「やってみたい」という前向きな気持ちや、「女性が活躍できる会社で働きたい」という想いがある方であれば、ご応募を歓迎します！
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考（人事部）
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【STEP2】一次面接（各部門）
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【STEP3】最終面接
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内 定
追って詳細をご連絡いたします。
