仕事内容
★障がいのある方の就労をサポート
★教育制度充実で未経験でも安心！
★残業少なめでプライベートも充実
就職を希望されているご利用者さまに、適性に応じて
就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います。
自立した生活が送れるようサポートするとともに、
就職後も長く働き続けることができるようフォローするのが
就労移行支援員のお仕事です。
…*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*…
◆“就労”に向けたプログラムの企画・運営
◆就労に関する相談への対応＆アドバイス
◆支援計画の作成・進捗管理
◆就労後のフォロー（職場で長く働き続けられるように！）
◆新規の利用者さまや就労・実習先企業の開拓
◆行政や関連機関・企業との調整・連携
…*…*…*プログラムの内容*…*…*…
◎「ビジネスマナーを学ぼう」
◎「気持ちのいいコミュニケーションの取り方」
◎「自己分析や目標の立て方を学ぼう」 etc.…
※各プログラムは1時間半～2時間程度で
スタッフ2名により進めていきます。
一日の仕事の流れ
利用者さまに適したプログラムを実施し、
その後、1日の振り返りや改善点の検討などを行います。
▼9:00 出勤後、メールチェック。1日のプログラムを確認
▼9:30 利用者さまが来所、体調などの確認、朝礼実施
▼10:00 午前のプログラム実施
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後のプログラム実施
▼15:00 利用者さまがご帰宅
▼16:00 活動記録作成・事務処理
▼17:00 スタッフミーティング
（利用者さまの状況を共有し、プログラムの改善などを議論）
▼18:00 退勤
仕事の魅力
心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月19時間程度と少なめ。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪
POINT02 あなたのお仕事経験のすべてが役立ちますこれまでの経験職種などは一切問いません。実際、当社で働く就労移行支援員もほとんどが未経験スタートで、経験してきた業種・職種もさまざまです。｢誰かの役に立ちたい｣という気持ちさえあれば大歓迎！あなたがこれまで働いてきた中で感じた仕事の面白さや達成感はもちろん、抱えていた悩みや、不安だったことなど、そのすべての経験が利用者さまの参考になります。｢私の場合は悩んでいたときにこうしたら上手くいった｣といった体験談なども、利用者さまが社会に出る際の参考になるからです。「あなただからこそ伝えられること」を伝えていってください！
アピールポイント
下記のような教育体制を整えています！
◎就労移行支援員として必要な知識を学ぶ座学
◎現場経験を積むことができるカリキュラム
◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度
◎定期的な研修＆勉強会
