仕事内容
*2024年9月に全社員の基本給を1万2000円アップ◎基本給は4年連続でベースアップ中
*産育休実績70名以上/婦人科検診無料
*年間休日118日／残業月約15h
*経歴・年齢関係なく頑張りが認められる
カーブスの接客スタッフとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。
【具体的には】
■健康カウンセリング
「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。
会員様それぞれの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。
■サポート業務
筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。
「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！
マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。
■新規入会者・見学希望者対応
新規入会者の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。
その他にも「簡単なマシンメンテナンス」「店内に飾るPOPやキャンペーン企画」をお任せします。
＼未経験から入社した先輩の例／
◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。
◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
健康な身体づくりのための知識から運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで、幅広い知識やスキルをじっくりレクチャー。先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください♪また、スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待、プロテイン特別社員割引やバースデープレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実！出産お祝い金やプレゼント、結婚お祝い金ありなど、社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、今後も増やしていく予定です！
POINT02 プライベートの時間もしっかり確保！メリハリを大切にしています「会員様との出会いはもちろん、スタッフとの出会いも大切にしたい」そんな思いで働きやすい環境づくりに力を入れる当社。残業もほぼないためオンとオフのメリハリをつけて働けます。更に、女性が多い職場だからこそライフイベントを経ても長く働ける環境を整えており、勤続10年を超えるスタッフも少なくありません。この環境を「スタンダード」にするために、他にも様々な取り組みを行っています。
アピールポイント
▼7つの習慣研修
入社後まずは、会社や仕事感、価値観について学びます。業界10年以上のベテラン指導員がイチからお教えします。知識やスキルを身につけることで、会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。
▼クラブキャンプ（13日間）
全国の新人コーチがカーブス本部に集まって行う合同研修。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びを深めていきます。
優秀店舗への視察研修、全74店舗の成功事例を共有スピーディに共有、全社横断プロジェクトへの参画可など、全社一丸となって店舗運営に取り組むのが当社の特徴です。経歴や年齢に関係なく本人の頑張りを評価する風土が根付いているため、未経験スタートの方でも管理職へのキャリアアップも目指せます。
気になる
