仕事内容
直近1年で30人以上の採用を計画しています。私たちと一緒に組織を作っていきませんか？
・採用企画全般
・採用担当業務と労務関連業務を主業務としながら経理、総務、法務の業務をサブ業務としてローテーションしながら
バックオフィス業務のプロフェッショナルを目指します。
・採用オペレーションの構築、実行、改善を行います。
【職務詳細】
・採用における施策立案～実行（リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント）
・採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築、実行、改善
・採用マーケティング
・労務関連業務（入退社、給与計算）
・経理、総務、法務におけるサブ業務
【チーム体制】
3人目の経営管理本部メンバーです。組織構築もこれからで、IPO準備も一緒にやっていただく面白いフェーズです。
仕事の魅力
POINT01
この会社で働く魅力は？
当社では働きやすい環境を用意しております。基本的には週2出社・週3リモートワーク。また、有給がとりやすい社風となっており、失効率はわずか0.3％となっております。経営陣を含めて新婚、子育て中の社員が多数在籍しており、一度帰宅して子どもの世話をしてから自宅で仕事をする人もいるなど、働き方には柔軟に対応しております。
