仕事内容
≪チームで活躍!!経験がなくても安心してスタートできます≫
★未経験スタートの先輩メンバーも多数！
★20代～30代活躍中！
物流企業や医療法人・学校法人のドライバー業務を中心に
「こんな人を迎えたい！」という企業のニーズに応えるため
人材の募集～スタッフへお仕事の紹介までを行っていただきます。
【主な仕事内容】
・スタッフを募集している企業様の求人作成
・応募者対応
└面接日の設定連絡
└お仕事の紹介・説明
└ スタッフの経験・希望条件などを丁寧にヒアリング
・システムへのデータ入力 など
仕事の魅力
POINT01
あなたの成長をサポートする教育研修制度あり！
入社後、まずは1週間におよぶ研修を実施！
トレーニングチームに加わって、全国の同期入社メンバーと共に
「人材業界とは？」「業務の詳しい内容は？」といった理解を深めていきます。
ロープレやグループワークなども豊富なので、実践に近い経験が積めますよ！
その後はOJTを通して、上長やトレーナーがあなたのスキル習熟度に合わせたレクチャーを行います。初めての方でもチャレンジしやすい環境です。
当社では、あなたを正当に評価するための【ジョブ型雇用】を導入！
これは、年齢・社歴・性別といった要素に関わらず
リーダー職やマネジメント職を目指せるシステムです。
他にも、管理職の空きポストのうち8割は社内の人材を登用するルールもあるため
キャリアアップのチャンスは豊富！
【入社2年目で役職持ち】となった方も少なくありません。
また、キャリアチェンジに興味が出た場合には
社内公募制度を活用していただければOK。
あなたの理想のキャリアビジョンを実現してください！
アピールポイント
女性管理職について
現在の女性管理職の割合は【21.8％】。
20代や30代のスタッフが多く、
子育てをしながら上長として活躍している女性メンバーも在籍するほど
ライフイベントの変化にも強い社風です。
