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日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】

支配人(ホーム長)候補/高級有料老人ホーム/業界未経験歓迎/有給100%消化

    • シンプル
    • 正社員

優雅なセカンドライフと感動のサービスをご提供
一流ホテルやハイブランドと同等の接客スキルを学べます

介護業界初のJASDAQ上場を実現したロングライフグループの一員として、全国に23の高級有料老人ホームを展開する当社。
「心地よいと思える空間」「人生を豊かにする多彩なイベント」「質の高い身体ケア」をコンセプトに、お客様に質の高いセカンドライフをご提供できるよう努めています。

今回は、当社の高級有料老人ホームの支配人(ホーム長)候補として、ホームの運営、マネジメント管理をお任せするポジションの募集です。

入社時研修で業界知識を学べる他、ハイクラスなお客様をお迎えするための言葉遣いや立ち振る舞いも習得可能です。
業界未経験者も安心してご応募ください。今後需要が高まるヘルスケア産業で活躍しませんか。

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
《経験や年齢など不問》業種関係なく、店長やリーダーなどマネジメント経験をお持ちの方は仕事に活かせます

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎高級感溢れるホームでの勤務
◎育休産休の実績豊富&職場復帰多数
◎有給消化100%/残業月10h
◎業界未経験歓迎!資格も不問
◎グループ会社のリゾートホテルで研修
◎リゾート宿泊補助


当社が運営する高級有料老人ホームの支配人(ホーム長)候補として、運営マネジメント全般(スタッフ管理・ホーム運営・新規顧客獲得など)を担当。
お客様からもスタッフからも愛される、心やすらぐホームづくりをお任せします。

■具体的には
ホームの収支(数字)管理
当社ホームにお越しいただいたお客様の対応(見学案内、入居のご家族様のご要望のヒアリングなど)
ホームスタッフの管理(教育指導、シフト管理など)
新規顧客獲得の為の営業活動


■勤務いただくホームについて
名の知れた一流ホテルやリゾートマンションと比較しても遜色のない、高級感溢れるホームでの勤務です。
リゾート風、都市型などタイプは様々

・関西屈指の高級住宅街で心地よさと安心を追求した『ロングライフ芦屋』
・自然に寄り添う住環境が生活に彩りを添える『ロングライフ上野芝』
・大阪市内の中心部で自然を身近に感じられる『ロングライフうつぼ公園』
(他、多数)

いずれも居室数は28~77。
約20~30名のスタッフが勤務しており、利用者様に余裕を持って対応できます。


■入社後の流れ
まずは入社時研修に参加。
会社理念や基礎的なマナー、福祉業界について学んでいただきます。
 ↓
既存スタッフと一緒にできることからスタート。
支配人としてのスキルを少しずつ身に付けてください。
先輩の丁寧なサポートもございますので、業界未経験の方もご安心ください
◎お客様を心からおもてなしするための細やかな気配りなどの接遇も身に付きます

一日の仕事の流れ

ホームに出社

朝礼
スタッフとスケジュールや引継ぎ事項を共有します
郵便物やメールのチェック
ホーム内を巡回
設備点検、環境整備と合わせて、お客様のご様子も確認していきます

ホーム見学に来られたお客様や取引先の対応にあたります

各種対応がひと段落したらデスクワーク
提出書類などに目を通します
この他にも、営業担当との打ち合わせ、近隣の公的機関や紹介センターの訪問、ホーム内でイベントがある際はイベント対応も行います

引き継ぎ事項をまとめたら業務終了
お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 一緒に働く仲間について

30代~50代を中心に、業界未経験から入社した先輩や同業界から転職してきた先輩など、様々なスタッフが活躍中です。

産休育休の取得率も高く、取得したスタッフは全員、産休育休明けに職場復帰。
ライフステージの変化も安心して迎えられます。

POINT02 あなたに期待すること

気持ちや経済的にゆとりのある方や、優雅なセカンドライフを楽しみたい方など、ハイクラスな方々が私たちのお客様です。
そのようなハイクラスのお客様が感銘を受けるのは、住空間やケアサービスだけではありません。
スタッフの言葉遣い、立ち振る舞い、身だしなみなどの一つひとつが、お客様の心のやすらぎへと繋がっています。
接客経験をお持ちの方は1つ上のステージを目指して、未経験の方も、しっかりと学べる環境が整っています。
当社でぜひ、一流のお客様に相応しい一流の接客スキルを身に付け、ご活躍ください。

アピールポイント

教育制度について

入社後は経験の有無に関わらず入社時研修を実施。
当社の企業理念や業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。
また、高級有料老人ホームのお客様をお迎えするのにふさわしい言葉遣いや立ち振る舞いもしっかりお教えします。

資格取得支援制度について

業務に必要な資格については、外部講義や受験料の半額を会社が負担。
業界未経験の方も安心してスタートできます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給34万円以上
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※一律役職手当(8万円)を含む

◎想定年収420万円以上

勤務地

神戸・阪神・芦屋エリア、大阪市内・南大阪エリア、北摂エリア、京都エリア、首都圏・東海エリアに展開している当社ホーム

※ご希望と人員状況により配属先を決定
※通勤可能範囲内での異動あり


【兵庫エリア】
■ロングライフ・クイーンズ塩屋
■ロングライフ神戸青谷
■ロングライフ甲子園口
■ロングライフ苦楽園 芦屋別邸
■ロングライフ芦屋

【大阪エリア】
■ロングライフタウン寝屋川公園
■ロングライフ池田山手
■ロングライフ阿倍野
■ロングライフ上野芝
■ロングライフうつぼ公園
■ロングライフ長居公園
■ラビアンローズ緑地公園
■ロングライフ高槻
■ラビアンローズ高槻

【京都エリア】
■ロングライフ京都嵐山

【首都圏・東海エリア】
■ロングライフ成城
■ロングライフ葛西
■ロングライフ梶ヶ谷
■ロングライフ・クイーンズ宮崎台
■ロングライフ埼玉超谷
■ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町

【詳細・交通】
◎より詳しい情報は、当社ホームページをご覧ください。
https://www.j-longlife.co.jp/facility/home.html
【勤務地エリア】
埼玉県(越谷市)、東京都(世田谷区、江戸川区)、神奈川県(川崎市高津区、川崎市宮前区)、静岡県、京都府、大阪府(大阪市西区、大阪市阿倍野区、大阪市東住吉区、堺市中区、豊中市、池田市、高槻市、寝屋川市)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎!主婦OK!高卒以上≫

☆ポテンシャルや人物重視の採用を行っています
――――――――――――――――――――――

◎40代や50代でも大歓迎です!
◎介護業界未経験者も歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
▼こんな方は尚歓迎です▼

●介護業界に興味がある方
●業界を問わず、管理業務、店長など、マネジメント経験がある方
●今までの経験を活かして新しい分野へチャレンジしたい方
●一つの会社で長く働いていきたい方
●人を笑顔にさせることや、思いやりのある対応ができる方
●女性が多い職場での勤務経験
【過去に採用した転職者例】
CA、営業スタッフ、ホテルスタッフ、、飲食店の店長、元アパレルショップのリーダーなど接客業経験者を中心に、業界未経験からスタートした先輩が活躍しています!
介護業界が初めての方でも安心してスタートしていただける環境です!

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
☆シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制なので、毎月の調整が可能です!

【シフト例】
9:00~18:00(実働8h)

※シフト制勤務
※基本的に残業はなく、残業は月平均10h程度です
※夜勤はありません

【残業について】
残業はほとんどありません。
ワークライフバランスを充実させながら働けます!

休日休暇

週休2日制(シフト制)
夏季休暇2日・冬季休暇4日
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
育児休暇 他
※年間休日110日

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
賞与年2回
交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度(入社3年目から)
資格取得支援制度※入社後半年をめどに介護職員初任者研修を取得いただきます
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
食事補助
敷地内禁煙
定年制(64歳以下)あり

働きやすい環境でお迎えします

◎残業は月平均10時間程度。
ワークライフバランスを意識しながら働けます。
また産休や育休の制度も整っており、ライフステージの変化も安心して迎えられます。

◎当社は、JASDAQ上場を実現したロングライフグループの一員です。
社会的信用度や安定性は高く、長期的な視野でのキャリア形成も叶います。

働きやすい環境でお迎えします

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回訪問したのは、日本ロングライフ様の大阪本社。社内は活気に溢れており、社員の方がイキイキと仕事に打ち込んでいる様子がとても印象的でした。また担当者様のお話によると、同社が運営を手がける高級有料老人ホームでは、お客様のリクエストによるイベントや、有名人を招いてのイベントなども開催しているそう。お客様と一緒に自分も楽しみたい!という方に最適の職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

人生経験の豊かな年代のお客様が、当社の高級有料老人ホームをご利用になられます。
そのようなお客様と関われるのは非常に貴重な機会であり、人生の先輩方から学ばせていただくことも多数。
知識や見識を広げ、深みのある人間へ成長できます。
また、お客様への対応を通じて、上質な接客スキルも身に付きます。

会社概要

創業よりケアサービスひとすじの実績、グループ全体で国内外252のサービスステーションを展開する企業です

総合介護サービス事業者として36年の歴史を有するロングライフグループ。高級老人ホームの運営をはじめ、高級感ある施設でのピアノ発表会やテコンドー教室など、お客様主体のイベントも展開しており、多くのお客様に当社施設をご利用いただいています。また、福祉業界では初となるJASDAQ上場を実現するなど、総合介護サービス事業者として日々進化を続けています。

創業よりケアサービスひとすじの実績、グループ全体で国内外252のサービスステーションを展開する企業です

会社名

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】

事業内容

◇ホームサービス事業
◇保育所及び託児所の経営
◇子ども・子育て支援事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1998年4月(平成19年12月)

資本金

1億円

売上高

132億2000万円(2019年10月期)※グループ連結

従業員数

2725名(グループ全従業員数)

【中途入社者の割合】
60%

代表者

代表取締役社長 炭本 健

これからも必要とされ続ける、社会貢献度の高い事業です!
これからも必要とされ続ける、社会貢献度の高い事業です!
週休2日制&残業少なめでプライベートも充実できる環境です!
週休2日制&残業少なめでプライベートも充実できる環境です!
先輩社員が丁寧にお教えするので業界未経験の方もご安心ください。
先輩社員が丁寧にお教えするので業界未経験の方もご安心ください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考については、1週間程度で合格者のみ面接のご案内を差し上げております

▼【STEP2】1次選考
※1次面接はWeb対応可(Zoom)

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】3次選考(役員面接)

▼【STEP5】内定

※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は大阪本社または東京本社にて行います

面接会場

〒 530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階

地図を見る

面接会場2

〒 100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階

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問い合わせ

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
https://www.j-longlife.co.jp/
〒 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階
tel / 06-6373-9139

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