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サイオステクノロジー株式会社

SES営業(東京・大阪募集)/リモートOK・フレックスあり/産育休取得率100%

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

IT業界で長期的なキャリアを築ける☆*。
充実のサポートがある環境で経験を活かしませんか?

「新規開拓メインで正直大変…」
「将来のキャリアが見えない」
現状にこんな不満はありませんか?

当社なら充実したサポート体制のもとで
安心してキャリアを築いていけます◎

★無理のない営業スタイル
飛び込みなどの新規開拓営業はなし。
長くお付き合いがある
既存企業の担当をお任せします。
また、契約書関連は営業事務の
手厚いサポートで負担も最小限に!
リモートも活用して柔軟に働けます。

★将来できる業務も様々
まずはSES営業からスタートしますが、
新規プロジェクト・受託開発の提案や
自社製品のセールスなど
意欲次第で様々な業務にチャレンジ可能!
長期的な目線でキャリアを考えられる環境です。

サイオステクノロジー株式会社
働きやすい環境だから、女性社員も多数活躍中です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆東証二部上場グループ
◆リモートワーク&フレックスタイム制
◆東京・大阪同時募集
◆誕生日休暇や生理休暇あり


当社の「Financial&Unique SI Service Line」にて
既存のお客様であるIT企業への営業と、エンジニアフォローをお任せします!

-*☆お仕事内容☆*-
◆既存のお客様との打ち合わせ、案件提案
◆エンジニアとの面談、各種調整・案件のマッチング
◆プロジェクト開始後のお客様とエンジニアフォロー
◆パートナー企業の開拓

入社後は、まず既存のプロジェクトやエンジニアのリストを見て、仕事の理解をしていただきながらメール対応などをお任せします。その後、お客様との顔合わせなどを通して引き継ぎをし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

-*☆POINT☆*-
◆飛び込み営業やテレアポといった、案件先の新規開拓営業はありません
◆リモートワーク・フルフレックス勤務で柔軟な勤務スタイル
◆ノルマ・会社から個人への数字目標はなし(OKRで目指す姿などの目標は設定します)
◆お客様とのお付き合いが長く、信頼関係あり
◆業務の分担ができる営業事務とのチーム体制

仕事の魅力

POINT01 チームでの連携・分担で、安心の営業スタイル!

勤務は原則リモートワークですが、セールスチームでのミーティングを週次で行っており、プロジェクトの進捗や業務量などをしっかり把握できる体制を整えています。

また、営業事務が契約周りの書類作成などをサポートしてくれるため、営業1人の負荷も大きくなりません。Slackや電話で気軽にコミュニケーションできるので、リモートワークでも安心して業務に取り組めます。

POINT02 将来的に多彩な業務へのチャレンジも可能!

当社はSES専門の企業ではないため、自社製品のセールス、受託開発のご提案、様々な企業と連携したプロジェクトの進行など、様々な業務にチャレンジできます。1つの会社にいながら、営業としてのキャリアを広げていける環境です。
また、フラットな組織なので、社歴に関わらずリーダーのようなポジションもお任せすることができます。「IT業界で長く働いていきたい」という方にはピッタリでしょう。

アピールポイント

教育制度について

OJTなどを通して成長をサポート。また「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています。

◆1on1制度とは
キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1~月1回、1対1で対話する制度です。やりたいことを伝えるのはもちろん、マネジメントメンバーや代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の考えを経営層に伝えたりすることも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸制:340万円~750万円(12分割)
※月間30時間分の固定払時間外勤務手当を含む

【例】
420万円の場合:月額350,000円(うち固定払時間外勤務手当66,220円)
750万円の場合:月額625,000円(うち固定払時間外勤務手当118,270円)

※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません)

勤務地

★原則リモートワーク
★東京(南麻布)・大阪(難波)募集

※訪問での提案や出社も発生します
※転勤はありません

【詳細・交通】
■本社:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
…都営線「白金高輪駅」より徒歩5分
…都営線「麻布十番駅」より徒歩12分

■関西営業所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork
…南海各線「南海なんば駅」より徒歩1分(北改札口直結)
…大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩2分
…近鉄難波線・阪神なんば線「なんば駅」より徒歩5分
…大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩5~8分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆IT業界の経験
※子育て中・ブランクありの方もご相談ください。

東京・大阪それぞれで次世代を担うメンバーを募集しています!経験が浅い若手の方にはマンツーマンでお教えしますし、将来的には業務の幅も広げられる環境です。「IT業界で長くキャリアを築いていきたい」という方はぜひご応募ください。

勤務時間

★フレックスタイム制
コアタイムなしのフレキシブルタイム(8:00~21:00のうち7.5時間就労)

・標準勤務時間帯/9:00~17:30
多くの社員が8時~10時に業務を開始しています。自身の裁量で勤務時間を柔軟に調整できる働き方です!

【残業について】
残業は月平均13時間。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。

育児と両立OK

産育休や時短勤務の実績が多数あり、子育てと仕事の両立が可能です。

休日休暇

*年間休日120日*
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆有給休暇(入社時より付与、半休も可)
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の看護休暇及び介護休暇(小学校就学前1人に対し年5日、2人以上の場合年10日付与)

【産休育休活用例】
産育休取得後、時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。
男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
◆残業手当(固定残業代の超過分を別途支給)
◆リモートワーク手当(月5,000円)
◆ライフプラン手当
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆社員表彰制度(SIOS Value Award)
◆育児・介護休業者の短時間勤務制度
◆健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
◆服装自由

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

待遇や福利厚生を大きく見直し、新しい制度・新しい働き方を整えている同社。コロナが拡大する前からリモートワークを実践し、コアタイムのないフレックスタイム制も導入。さらに、社員からやりたい事をアピールできる面談や、ライフイベントに配慮した休暇・休業制度など、女性が長く働き続けられる環境が揃っています。腰を据えてITキャリアを築いていきたい方には、最適な職場です♪

社員の方にインタビューしました

営業事務が業務をサポートします!
当社での仕事は基本チーム体制です。私含め2名の営業事務があなたの業務をサポートします!契約周りや書類作成については、日々Slackや電話でコミュニケーションを取りながら、細やかにサポートしていきますし、困ったことがあればいつでも対応するのでご相談ください!営業部は明るく話しやすい方ばかりなので、きっとすぐ馴染んでいただけると思います。
営業事務が業務をサポートします!
働きやすい制度がたくさんある会社です。
当社はコロナウイルスの感染拡大前から、オフィス勤務にとらわれないリモートワークや、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量で自由に働けるので、普段の働き方はもちろん、結婚や出産といったライフイベントを迎えた時も安心です。また、残業は月平均13時間と少なめですし、誕生日休暇や生理休暇、時短勤務も完備…と嬉しい制度ばかり。働きやすい環境のため、女性社員もたくさん活躍しています!
働きやすい制度がたくさんある会社です。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

社員同士の距離が近い会社だと思います。同期はもちろん先輩や上司とも仕事だけではなく趣味の話を普通にしたりします。入社してすぐに、直属の先輩が一人ついてくれて、話を聞きやすい状態を作ってくれます。風通しの良い会社だと思います。

(女性/新卒)

立場関係なく話ができるフラットな職場です。基本的にどんな役職の人でも「さん」付けで呼び合っていますし、チャットなどでも気軽に話せる環境があると思います。コロナ禍の前は、ざっくばらんに話せる会も定期的に実施されていました。

(女性/中途)

会社概要

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

サイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。システムインテグレーションを主軸事業としているため、今後も受託開発やエンドユーザとの取引を拡大し、更なる飛躍を目指していきたいと考えています。

また、社員たちの働き方や福利厚生などに関しても、当社とサイオスの良いところをそれぞれ反映しながら改革を推進中。就業規則の見直しなどを積極的に行い、社員のよりよい成長環境を作っていく予定です。

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

会社名

サイオステクノロジー株式会社

事業内容

★東証二部上場サイオスグループ★
サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。

◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入
◆オープンソースソフトウェア(OSS)に関連するアドバイザリーサービス
◆クラウドインテグレーション など

設立

2017年2月

資本金

1億円

従業員数

534人(連結)

代表者

代表取締役社長 喜多 伸夫

企業HP

女性も多数活躍中!お互いに助け合える関係性なので安心です。
女性も多数活躍中!お互いに助け合える関係性なので安心です。
ライフイベントに左右されることなく、長く活躍できます♪
ライフイベントに左右されることなく、長く活躍できます♪
今はリモートワークを実施中ですが、オフィスも開放的で働きやすい環境です!
今はリモートワークを実施中ですが、オフィスも開放的で働きやすい環境です!

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
興味をお持ちの方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】Web適性検査(3日~1週間)

▼【STEP3】Web面接(1回)
※平日夜の面接希望の場合は相談に応じます。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間~10日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

サイオステクノロジー株式会社
https://sios.jp/
〒 106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6401-5111(代表)

  • environments

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    働く環境

    2021年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 28

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    13時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    63

    全国平均
    当社

    サイオステクノロジー株式会社

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