事業部アシスタント（人材紹介事業部）

●紹介事業部の庶務全般 
●日報、請求書、営業売上　等の売上に関わる数字　一切の管理。および雑務全般。中途入社者の準備、パソコンの設定、コピー修理窓口等　雑務も結構あります。 
●事業部長の事務的サポート

人材紹介事業部のトップは女性です。男女比は5：5。昇進・昇格のチャンスは平等にあります。

正社員 契約社員

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

【詳細・交通】

丸ノ内・銀座線赤坂見附駅より徒歩1分、半蔵門・有楽町線永田町駅より徒歩5分、千代田線赤坂駅より徒歩7分

25歳位～30歳位まで　※実務経験のある方は35歳位まで可 
■請求書発行・管理等の経験 
■エクセル、ワードの基本スキル。要社会人経験。

【あると望ましい経験・能力】

事務経験、営業経験

営業部
事業部長が上長となり、CS11人・CA15人・マーケ4人・秘書1人　合計31人事業部です

8：45（9：00）～17：45

【残業について】

1ヶ月平均30時間程度

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備

株式会社キャリアデザインセンター(人材紹介事業部自社メンバー募集)【東証一部上場】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『営業の転職type』などの運営
■適職フェアの開催
■人材紹介事業
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営　など

平成5年7月8日

312名（平成25年9月末現在）

【平均年齢】

28.9歳

【中途入社者の割合】

多数の中途入社者が活躍しています！

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

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【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（現場マネージャー）
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【STEP4】最終面接（社長＆副社長）

★『登録推進スタッフ』の面接は2回です。早ければ1週間で内定となります。