仕事内容
◆年間休日120日／子育て支援制度充実／20～40代活躍中
◆未経験可・様々な研修制度を用意
◆東急グループの充実の福利厚生（医療費補助や宿泊施設の割引など）
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学童保育や児童館にて、子どもたちの成長の
サポートをお任せします♪
学校での出来事を聞いたり、時には親や先生にも
言えないような相談にのったり。
子どもたちにとって、特別な存在を目指します◎
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《具体的には》
＊小学生への生活支援・コーチング
＊イベントやプログラムの企画・運営
＊保護者とのコミュニケーション
＊上記に付随する事務作業
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜1日の流れ（例）＞
▽10：00 出社、子どもたちを迎える準備
▽12：00 ミーティング
▽14：30 子どもたちを出迎え
▽16：30 外遊び、おやつの提供
▽18：00 お迎えの対応
▽18：30 翌日の準備
▽19：00 退社
仕事の魅力
「子どもたちにこんなことを伝えたい」というあなたの想いを
イベントとしてカタチにできるのが、このお仕事の醍醐味です◎
*＼実際にこんなイベントを開催！／*
◆KBCタウン：
キッズMBAの集大成としてキッズベースキャンプ
全店舗の子どもたちが集まり、一つの街をつくりあげます。
半年前から子どもたちが主体となり、
お店（ゲームやおもちゃ、食べ物）を決め商品企画を行い、
当日は仕事をし疑似通貨を貰い、買い物をするという
経済体験をすることができます。
◆ミニ運動会：
公設施設に学校の先生や地域の方を招き、
地域との交流を深めるイベントです。
他にも、ミュージカル体験やトレジャーハンター体験、
電車車両基地の見学、バルーンアート作りなど多彩なイベントを実施！
スタッフ1人ひとりの特技や個性を活かせるのはもちろん
子どもたちのアイデアをもとに一緒にイベントをつくることも可能です◎
「このイベントをきっかけに子どもが〇〇に興味を持った」
と保護者から感謝されることも、大きなやりがいになります。
入社後は定期的な面談を行い、あなたの経験や希望に合わせて
キャリアプランを一緒に考えていきます。
キッズコーチとして経験を積んだ後は、
適性に応じて店舗・施設運営やエリアマネージャー、人材育成、
イベント・コンテンツの企画開発、人事採用担当など、
多彩なキャリアにチャレンジ可能！
結婚・出産・育児に向けた子育て支援制度も整っており、
仕事もプライベートも大切にしながら、
理想のキャリアを築いていけます♪
アピールポイント
【業界トップクラスの研修制度でサポート】
民間学童保育のリーディングカンパニーとして培った
ノウハウを活かし、新人研修から医療・アレルギー研修、
コーチングを学ぶ保育研修など、様々な研修をご用意！
【資格取得支援制度も充実】
「保育士」や「放課後児童支援員」の
取得サポート制度をご用意。
キャリアの選択肢を増やすサポートをしています！
気になる
