仕事内容
*求職者様と事業所様を繋ぐお仕事*
◯未経験でも月給30万円スタート
◯20代～30代の若手メンバーが活躍中
◯年間休日125日
「介護ぷらす＋」「保育ぷらす+」「栄養士ぷらす＋」のサービスとして
求職者様（介護士・保育士・栄養士）と
人材を求める事業所様を繋ぐお仕事をお任せします。
【1】求職者様対応
▽登録いただいた求職者様と面談（主に電話やSNSを使用）
▽適性に合う求人のご提案
▽求人に興味を持っていただけたら、面接日を調整
▽履歴書の書き方・面接のアドバイスなど選考をサポート
無事に入職が決まった後も、連絡を取り合いながらフォローします！
【2】企業に向けたご提案
▽求職者様にマッチする事業所様へアプローチ
▽求職者様の情報共有
▽面接日の調整・職場見学の提案や入職日の調整など
※中途研修、OJTを通して業務に必要な知識やスキルを習得します。
その後は適性やチームメンバーとの相性を見て、
「介護・保育・栄養」いずれかのチームに配属。
基本は3～4人のチームで動いており、求人情報の共有や
アドバイスをしあう風土があるのでスピーディに成長できる環境です！
*◆サービスの認知度も上昇中！
Webマーケティングに注力しているため、
毎月多くの求職者様がサービスに登録！
事業所様にも自信をもって提案できるサービスです。
仕事の魅力
私たちの商材・サービスとなるのは「人」そのもの。どれだけ知識をつけても、担当する求職者様の性格や希望は100人いれば100通り、毎回異なります。それがこの仕事の難しさでもあり、やりがいです！
1人ひとりと向き合って、マッチした転職先を紹介できたときは「おかげでいい仕事見つかりました！ありがとうございます！」と感謝されたり、事業所様からは「あなたの紹介なら信用できる。」と認めてもらうことも。あなたの介在価値が大きく、きっとやりがいを感じながら働けますよ。
例えば社員の誕生日は、「おめでとう」とみんなで言葉をかける文化があります。コロナ禍前はランチや飲みに行くことも多く、社員同士の交流が盛んな会社です。ワンフロアなので、チームが違っても話しやすい雰囲気があります！
さらに、社員同士だけでなく、代表や経営陣との距離が近いことも当社の特徴。企業としての方針や営業戦略を変える時は、変更した目的や背景をふまえ、必ず社員全員へメッセージを発信しています。社員が安心して働けるように、そして意見を言いやすいようにと考えての取り組みです。
アピールポイント
*◆中途入社研修
◯業界知識
◯求職者様、事業所様へのアプローチ方法
◯社内システム
◯OJT
*◆メンター制度を導入！
業務関連は直属の上司に、会社の制度などはメンターの先輩に相談することができます。実際の業務でも、自分では判断が難しい要望をいただいた際、すぐに相談して回答をもらえるのでスピード感のある対応ができます。
