スマートフォン版表示に切り替える

株式会社 global child care

【営業】福祉施設の物件開発◎業界経験不問★選べる始業時間★月給33万円~

    • シンプル
    • 正社員

あなたの営業経験を、社会貢献へ活かす。
児童福祉の様々な課題解決に取り組める仕事です!

私たちは認可保育園「あい・あい保育園」や、
児童発達支援施設「AIAI PLUS」を運営する会社。

首都圏を中心に施設を展開することで、
待機児童の解消や児童のソーシャルスキル習得など、
様々な形での社会問題の解決を目指しています。

今回、あなたにお願いしたいのは、
各施設をもっと多くのエリアで展開するための
テナント契約や用地仕入などの交渉業務。
そして、オープンまでの進捗管理となります。

「ちょっと難しそう」という方もご安心を。
必ず上司や先輩がフォローしますし、
少人数の組織なので協力体制もバッチリです!

今後もより多くの福祉施設を展開予定。
事業拡大を目指す当社で、活躍しませんか?

株式会社 global child care
業界についての知識は、入社後にしっかりとお教えします!興味をお持ちの方なら歓迎します◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆◇◆私たちの運営する福祉施設の拡大を目指す営業◆◇◆
◎交渉先とじっくり向き合っての提案営業!
◎成績だけではなくプロセスなど頑張りも評価!
◎分業がしっかりしているので営業に専念できます!


私たちが運営する認可保育園や児童発達支援施設を、
より多くのエリアで展開するための提案営業です。

<主な業務の流れ>
行政や不動産会社、建築会社などから、
施設が建てられる土地情報やテナント情報、
紹介が可能かどうかの情報収集からスタートします。

条件の合う物件に対しては、
不動産会社などと協力してオーナー様との交渉を行います。

賃貸借契約や売買契約を結んだ後、
保育園または児童発達支援施設のオープンまで、
進捗管理をしながら準備を進めます。

☆ビルイン物件(既にある建物を借りる)の場合=半年程度、
ゼロから施設を建てる場合=1年以上、案件終了までかかるイメージです。
内装からなのか、園庭など、外的な環境も含めて開発していくのかによって、
かかる期間は変わっていきますが、
オーナー様や不動産会社などとの
お付き合いも長くなり、信頼関係の構築も重要となります。

短期間でできることではないからこそ、契約が取れた人は
「ヒーロー」として大きく賞賛されるのが、当部署の特徴でもあります!

仕事の魅力

POINT01 仕事の面白さ・やりがいは?

契約までは一筋縄ではいかないことが多くあります。
しかし、待機児童の解消や、お子様の発達支援など
利用者様の様々な悩みや不安の解消に貢献することができます。

それだけに施設がオープンした際の達成感は格別で、
さらに利用が活発になれば社会貢献を果たしたやりがいも得られます。

また、社会課題の解決のため、
現状の事業だけにこだわらず、どんどん新事業に挑戦していく社風であり、
スピード感をもって仕事をできるのも魅力です。
だからこそあなたも、新しい事業の立ち上げにチャレンジできるチャンスもあります。
【社会貢献】という領域に、広く興味をお持ちの方を歓迎します!

POINT02 働きやすさは?

入社してから先輩たちと同行することで基礎が学べますし、
お互いの距離も近いのでいつでも質問することができます。

また少人数の組織でもありますので、
一人ひとりの頑張りをしっかり見ます。
プロセスも重視していますので、実績はもちろん、
コツコツと頑張る姿も含めて評価します。

また、行政への申請や、工事の進捗管理は専門のスタッフがおり、
あなたは営業業務に集中できます。
効率化も重視していますので、残業も1日1時間程度。
出社時間も取引先に合わせて柔軟に対応しているので、
十分働きやすさを実感できます!

アピールポイント

教育制度について

まずは先輩との同行を通じて交渉に関する基本的なノウハウ、
さらに専門用語や知識などの習得を目指せます。
少人数の組織ですので独り立ちしてからも仕事の相談は対応できますし、
専門的で複雑な話が出た際も先輩が対応するので安心です。
なお、不動産情報が出た際も先輩が同行してフォローしますので、
業界経験がなくても安心してご応募いただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給33万円~+賞与年2回

※スキルや経験を考慮し、決定
※上記金額にはみなし残業代15時間分 4.55万円含む
※試用期間3ヶ月あり(雇用条件変更なし)

【給与例】
年収500万円/入社1年目・20代後半 (月給35万円+賞与)
年収560万円/入社1年目・30代 (月給40万円+賞与)

勤務地

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F

【勤務地エリア】
東京都(墨田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆営業経験をお持ちの方 ※業界不問!

【あると望ましい経験・能力】
☆保育業界での業務経験
☆介護業界での業務経験
☆建築や不動産業界での業務経験
※必須ではありません

勤務時間

9:00~18:00もしくは9:30~18:30/10:00~19:00
(柔軟なシフト勤務が可能)

☆残業は発生しても月平均20時間ほどです!

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎5日以上の連続休暇OK

☆有給消化を合わせると、年間132日のお休みが取得できます!

【産休育休活用例】
保育士や指導員など、多数女性が活躍している当社。
産育休の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に寄らず
長期的に活躍している社員が多数います。

待遇・福利厚生・その他

◎賞与年2回
◎昇給年1回
◎交通費全額支給(上限3万円)
◎社会保険完備
◎PC・携帯貸与

コツコツと積み重ねていくスタイルの仕事です

不動産会社や建築会社と協力しながらオーナー様との交渉に時間をかけるので、一から建物をつくると完成まで2年くらいかかることも。それだけに粘り強さが必要です。しかし専門知識がなくても入社後に先輩から学べますし、困った時はフォローもしてくれます。プロセスも重視するので、入ったばかりで実績がなかなか出ない…という間も、その頑張りをしっかり評価してくれます!★Cさん(30代)

コツコツと積み重ねていくスタイルの仕事です

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

global child careは保育園や児童発達支援施設の運営など、児童福祉に焦点を当てた事業を行う会社です。社会問題でもある待機児童の解消や保育士の地位向上、児童のソーシャルスキル習得支援などに取り組む中で、今後はさらなるニーズの多様化にも対応したサービスを興していくそうです。福祉を通じて世の中に貢献したい、役に立ちたいという方には、経験・スキルを身につけることで大きな活躍が臨める環境だと思いました。

会社概要

児童保育と発達支援サービスを通じて、社会問題の解決と新たな価値提供に取り組んでいます

「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、認可保育園「あい・あい保育園」と児童発達支援施設「AIAI PLUS」を展開する私たち。子どもたちが生まれながらに持っている素晴らしい力を育み、また、「できる!」を体感することで自信を持たせたりなど、児童福祉に関わる様々な取り組みを誠実に行っています。ここで働く仲間たちは立場は違っても、社会貢献を果たす役割に真っ直ぐな姿勢で取り組んでいます。

児童保育と発達支援サービスを通じて、社会問題の解決と新たな価値提供に取り組んでいます

会社名

株式会社 global child care

事業内容

◎認可保育所の経営
◎児童発達支援事業所の経営
◎放課後等デイサービスの経営

◆事業所
【東京オフィス】東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F
【関西オフィス】大阪府大阪市西区靭本町1-6-10 本町西井ビル6F

◆関連会社
株式会社global bridge HOLDINGS(東証マザーズ上場)
株式会社global life care
株式会社CHaiLD
一般社団法人 日本社会福祉マネジメント学会

設立

2007年1月22日

資本金

1億円

売上高

83億1800万円(2020年12月期実績)※グループ合計

従業員数

1009名 ※2020年12月期

代表者

代表取締役 貞松 成

人口問題の解決を目指し、保育や介護、テックなどの領域で様々な事業を展開しています。
人口問題の解決を目指し、保育や介護、テックなどの領域で様々な事業を展開しています。
多くの女性が活躍している当社。産育休の取得実績も多数あります。
多くの女性が活躍している当社。産育休の取得実績も多数あります。
グループ全体で、順調な拡大を続けています。成長企業で、新しいキャリアを築きませんか?
グループ全体で、順調な拡大を続けています。成長企業で、新しいキャリアを築きませんか?

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社 global child care
https://aiai.globalchildcare.biz/
〒 130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル16F
担当者 / 採用課
E-mail / c-saiyo@globalbridge-hd.com