◆LUSHのショップマネージャー◆（店長・スーパーバイザー）

■あなたには、店舗に関わることの全てを管理する店長のポジションをお任せします。
『店長＝経営者』と言われるほどLUSHでは接客・販売やディスプレイだけでなく、人材採用・雇用形態や時給の決定や売上管理など、あらゆることを各店舗の店長に委ねています。他社ではなかなか身につけられない経営感覚が身につくのも、LUSHならではのスキルアップです。

■販売の経験がない、コスメ業界の経験がない・・・
そんな方でも全く問題ありません。
なぜなら大切なのは店舗やメンバーをマネジメントできることだから。
現に活躍しているスタッフには元営業や元デザイナーなど、全くの異業種から転職してきた人が多数います！

★入社後はしっかり研修で育てます★
もちろん、最初から全て完璧を求めるわけではありません。
まずはLUSHという会社・ブランド・商品を理解することからはじめ、徐々に店舗マネジメントのおもしろさを味わっていきましょう。

■LUSHの接客スタイルの特徴は「提案接客」
まず、お客様と会話をすることからはじまります。
一見、どんな風に使えばよいのかわからないほど個性豊かな商品たちも、私たちショップスタッフの一言でより魅力的な商品へと変身します。常時200種類以上もある商品の中からお客様の肌質に合わせてベストな組み合わせをご提案。
「こんな風に使うんだ！」「いい香り～」など、お客様との会話が仕事を楽しくさせてくれます。

■将来的には、一店舗のマネジメントをしながら他店舗のフォローやスタッフの新店長へのトレーニングをするスーパーバイザーとして成長していただけることを期待します。
店舗での経験を活かし、本社へのキャリアチェンジも可能です！

入社時の研修だけでなく、商品トレーニングクラスやブランドカルチャー、販売基礎知識などの研修が定期的に行われています。その他にも、店長育成オリエンテーションなど、売場に立つ知識のみでなく座学でマネジメントスキルも学べます。

LUSHでは店長をはじめ、マネージャークラスの女性社員が数多く活躍しています。驚くべきことに、管理職の約8割が女性社員。だからこそ、女性が長く働ける、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。

正社員

≪急募店≫
千葉:流山おおたかの森S.C
東京:六本木／三軒茶屋
神奈川:横浜駅東口／ジョイナス横浜
関西:ららぽーと甲子園／箕面マーケットパークヴィソラ
東海：名古屋パルコ／星ヶ丘テラス店／名古屋セントラルパーク／名古屋ユニモール
※その他店舗でも勤務可能です。

【転勤の可能性】
希望転勤異動制度あり（他社にはないやる気を尊重する制度！）
※自身の希望により全国での勤務が可能です

高卒以上　35歳くらいまで
■社会人経験3年以上
■店長またはマネジメント経験が2年以上ある方
★業界未経験者歓迎

～LUSHで描けるキャリアステップ～
店長からスーパーバイザー、その先トレーニングマネージャー、販売方法のプロフェッショナルであるセールスマネージャーなど店舗から広がる豊富なキャリアパスがあります。

【あると望ましい経験・能力】

■マネジメントを学びたい、経営視点を持ちたいと思っている方
■将来的に独立や自分でお店を持ちたいと思っている方
★LUSHの商品が好きな方！

【過去に採用した転職者例】

保育士やキャビンアテンダント、営業職やアパレルの販売など業界、業種を超えて様々な転職者が活躍中！
やる気がある人にチャンスを与える会社のため、成長意欲が高い方は必ずや成長を実感していただけるはずです。

全国各地にある『LUSH』ショップ
※勤務地は希望を考慮の上、決定します
★新規店舗も続々オープン！08年には120店舗展開を目指しています

【年齢構成】

★契約社員から正社員まで各店舗には幅広い年齢のスタッフが平均して6～10名活躍しています。

9:30～22:30（月間160～177時間：変形労働時間制）
※繁忙期などで長時間労働になった場合、他の日に短時間勤務ができる仕組みになっています
※店舗により営業時間は異なります

LUSHでは入社1年後から育児時短制度『サンベイビータイム』を導入。1日最大2時間、時短勤務をすることができます。
こちらの制度名は商品由来。こんなところからもLUSHのユニークさを感じていただけたらと思います。

★年間休日116日：2008年度
※入社初年度で最大135日の休日を取ることができます
■月9～10日(シフト制)
■有給休暇
■誕生日休暇
■傷病休暇(入社3ヶ月以降)
■産休・育休(労働基準法より多い当社規定の日数です)
■特別有給休暇(業績好調年の翌年に支給される5日間の休暇。過去支給されなかった例がありません！）

■昇給年1回
■成果賞与(年4回)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事手当
■社員割引
■契約保養所

＜女性に優しい福利厚生が充実＞
＊サンベイビータイム制度（育児時短）
＊ヘルピングハンド制度（介護休暇）
＊個人のワークライフバランスに合わせて勤務時間の短縮が可能

株式会社ラッシュジャパン(Lush Japan co.,Ltd)

…■■ 英国生まれの手作りコスメ◇ラッシュジャパン ■■… 
ナチュラルコスメの製造・販売・輸出 
スキンケア・ボディケア・ヘアケア・入浴料など300種以上の品数があります

≪代表商品≫ 
□みつばちマーチ（ソープ） 
□天使の優しさ（洗顔料） 
□パワーマスク（フェイス＆ボディスクラブ） 
□人魚姫（フェイスパック）

[店舗]世界52ヶ国816店舗、日本国内全151店舗

1998年10月

1600名（契約社員・アルバイト含む）

【中途入社者の割合】

約50％　他社での経験を活かし、活躍できる会社です。

代表取締役　アンドリュー　ウィリアム　トーン

ここまでお読みいただきまことにありがとうございます。
以下、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。

★★中途入社向け説明会開催★★
11月7日(金)/12月5日(金)
場所：東京オフィス〔品川〕

※一次選考を兼ねています
※ご都合が合わない方、遠方の方はご相談下さい


【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】説明会 兼 一次選考
※毎回好評の説明会！LUSHの概要・理念のご説明やグループディスカッションを行います。
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【STEP3】面接
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内　定

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【採用担当より】
●負けず嫌いな人●働くことが好きな人●人と接することが好きな人●面倒見が良い人●キャリアアップしたい人・・・どんな方でもLUSHでは活躍できる場所があります。
そんなLUSHのメンバーに共通することは「楽天的なところ」。仕事を楽しんでほしいと考えるからこそ、ちょっとやそっとではヘコたれない、明るく前向きな方と一緒に働きたいと思います。
なるべくたくさんの方とお会いしたいと思っていますのでお気軽にご応募ください。