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株式会社 サリダ・アド 【WEBディレクター】☆「サリダ・フォーダブル転職」自社サイトの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 サリダ・アド

  • 【WEBディレクター】☆「サリダ・フォーダブル転職」自社サイト

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

***** WEBサイトを使った事業戦略立案 *****
働く女性を応援する「サリダ・アド」を世の中へ配信!

女性をターゲットにした求人雑誌『サリダ』やサイト『フォーダブル転職』など、働く女性を応援しているサリダ・アド。

「もっと多くの人に私たちの事業を知ってほしい!」

そこで今回、さらなる事業拡大のため、WEBを使った新たな事業戦略を立てることに。

「美容業界とのタイアップ企画なんてどう?」
「どこにバナーを貼れば効果的?」

そんな“戦略仕掛け人”の「WEBディレクター・制作(HTML)」を募集します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

“いくつになっても女性がイキイキと働ける社会に!”そんなサリダのコンセプトを、当社のWEBサイトを通じて発信していくお仕事です。

『世の中の人が注目してくれるサイトってどんなだろう?』
常にまわりにアンテナを張りながら、“戦略仕掛け人”としてあれこれアイデアを考えます。一人でも多くのひとに私たちの想いを届ける仕掛けづくりをお任せします☆

■たとえば…
HPのデザインをもっとポップな感じにしてみよう。いま流行の癒しキャラを登場させても面白いな。働く女社長に何人かアポをとって、ブログをリンクさせるのもいいかも!コスメサイトにバナーを張るのもきっと効果的なはず。…よし、まずは人気サイトの分析から始めよう。

■デザインスキルや技術経験がない方でもOK
大切なのは「この企画なら魅力的なサイトになるはず」とアイデアを出し、実際に行動へ移すこと。『戦略』と聞くとワクワクする…そんな方をお待ちしています!

アピールポイント

女性管理職について

代表の太田を始め、業務全体をマネジメントする部長、メンバーを取りまとめる課長など、多くの女性が当社を支える重要なポジションで活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル8F

【詳細・交通】
JR線「神田」駅西口より徒歩5分、東京メトロ丸の内線「大手町」駅、「淡路町」駅より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴、年齢不問★
ネット広告戦略やWEB広報を担当したことがある方は歓迎します。
以下のような経験がある方はぜひその経験を活かして下さい!
**□ネット広告の提案営業
**□イベントのオーガナイザー
**□WEBやネットを使用した広報・宣伝
**□事業戦略・マーケティング
**□求人媒体の営業

【あると望ましい経験・能力】
◎HP制作経験
◎デザイン系の知識・経験(Photoshop、Illustrator、Dreamweaverなど)
◎プログラム系の知識・経験(CGI、PHP、JAVA、HTMLなど)

配属部署

経営企画室

【年齢構成】
20代、30代、40代…。幅広い年齢層の社員が働いています。
【男女比】
80%が女性です。

勤務時間

10:00~18:00

★ライフワークに合わせた働き方を
自分でスケジュールをたてながら仕事にメリハリをつけ、充実したプライベートを過ごせる環境です。ワークバランスを上手にコントロールして下さいね!

休日休暇

週休2日制(土・日/第二土曜日出勤)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産育児・介護休暇

【産休育休活用例】
既婚者や子どもがいる社員も多い当社は、充実したバックアップ体制を整えています。8ヶ月の産休を経て復帰した女性社員は、目標設定の見直しや勤務時間の短縮などを活用し、生活スタイルに合わせて働いています。

待遇・福利厚生・その他

本人の実績により随時昇格昇給、賞与年2回、役職手当、通勤交通費、営業交通費、各種社会保険完備、再雇用制度、財形貯蓄制度、社員旅行

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性をターゲットとした事業を行なっているだけに、訪れたオフィスは若い女性社員ばかり!オシャレなスーツをビシっと決めたみなさんがイキイキと働いていました。今回は直接、太田社長にインタビューすることができた私たち取材班。今年で還暦を迎えるとは思えないほどパワフルで、サリダで働く女性が活躍できる理由を納得しました。「自分らしく、楽しく働く」この言葉を、ここでならきっと実現できるでしょう!

この仕事で磨ける経験・能力

★マーケティングスキル
最新のトレンドをいち早くキャッチ!“仕掛け人”に不可欠な調査・分析力が磨かれます。
★デザインスキル・プログラミング技術
WEBを使った事業戦略を考えるので、HPを作ったことがない方でも自然と技術に強くなれます。プログラム言語が理解でき、PCソフトを使ってデザインが組めるように!?

会社概要

自分自身を磨きながら、世の中の女性にエールを送る---

--『エイジフリー』-- これがサリダ・アドのコンセプト。年齢・結婚・出産・介護…女性を取り巻く様々な環境に関係なく、本人の人間力や仕事への意欲を重視し“働く女性”を応援しています。当社員も80%が女性。女性だからこそ提供できるサービスにこだわり続けて17年、そのノウハウを活かして07年4月から人材紹介事業・WEB事業もスタートしました。イキイキと働く女性が1人でも増えるよう、最高のサービスを提供していきます。

自分自身を磨きながら、世の中の女性にエールを送る---

会社名

株式会社 サリダ・アド

事業内容

◆仕事も人生も輝きたい女性を応援するワーキングマガジン「サリダ関東版」編集/
発行
◇女性向け求人サイト「フォーダブル転職」の運営
◆女性転職希望者支援サービス「フォーダブル人材紹介」(厚生労働大臣認可 13-
ユ-301764)
◇女性のライフスタイルをテーマにしたWEBサイト「フォーダブルブログ」の運営
◆各種求人媒体を活用した総合求人広告代理店事業
◇女性のためのセミナー・講演会、企業の人材活用に関する事業

設立

1991年8月

資本金

8,000万円

売上高

22億4,000万円(2007年3月実績)

従業員数

103名(2008年3月現在)

代表者

代表取締役社長 太田 みどり

20代の未経験で入社した女性が多数活躍しています。
20代の未経験で入社した女性が多数活躍しています。
仕事はやりがい十分。キャリアアップも目指せます。
仕事はやりがい十分。キャリアアップも目指せます。
時には仲間でいろいろな相談をしながら進めていきます。
時には仲間でいろいろな相談をしながら進めていきます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】WEB応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接
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内 定