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株式会社L.T.L 【販売スタッフ】☆未経験OK☆昇給年4回☆賞与年2回☆残業5H以内の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社L.T.L

  • 【販売スタッフ】☆未経験OK☆昇給年4回☆賞与年2回☆残業5H以内

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

売上の数字だけじゃなく「ダイエット」だって評価します。

ダイエットも評価って?と驚きましたか?
普通の販売業なら
「売上」が評価基準と思いますが、
当社では複数の評価項目のうち
半分を個人に寄りそった目標で設定しています。

例えば「体重を◯kg以下にする!」
「怒りやすい性格を直す」などなど。

一見珍しく見えますが
自分のマイナス面を良くしようとする
前向きな行動は、社員・会社の
双方にとって良いことなんです。

だから当社はこのような個人目標を
年4回の査定・昇給で評価をします。
売上も、自分磨きも頑張った分は給与に還元!
MAXで月給が5万円近く上がることもあり、
自然とモチベーションもUPします♪

当社でならきっと
頑張ることを楽しめるはずです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪雑貨やアパレルの販売スタッフ≫
☆残業ほぼなし(月0~5時間ほど)
☆昇給年4回!月給5万円アップも可能
☆平均年齢25~28歳と若手が活躍中


様々なメーカー様の販売代行を行っている当社で、
【販売スタッフ】をお任せいたします。

*☆仕事内容☆*
◯接客・販売
◯売場づくり(商品レイアウトなど)
◯シフト作成・アルバイトスタッフへの教育
◯在庫管理、売上管理

*☆お任せする店舗☆*
最近多いのは雑貨のショップですが、
これまで若者向けのアパレルや靴屋、
ネイルショップ、チョコなどの食品、
ロストフラワーを使ったバッグのお店など…
様々な商品での販売代行をお任せいただいています。

ポップアップ(イベント)など短期のものから
3~5年契約の長期のものまで、幅広いご依頼があるので
経験や適性に応じてお任せしていきます。

*☆メンバー☆*
社員は男女5:5。アルバイト・パートスタッフは全員女性です。
平均年齢は25~28歳と若いメンバーが集まっています。

仕事の魅力

POINT01 ☆老若男女、様々なお客様への接客ができます!

当社は「楽しいお買い物の時間を過ごしてもらうこと」を大事にしており、コミュニケーションと会話を楽しむ接客スタイルです。

例えば、中高生向けのグッズショップなら、「そのカバンについてるキーホルダーかわいいね!」と明るく接したり、百貨店で落ち着いた雰囲気の客層なら、「プレゼントをお探しですか?」など、希望を聞いたり世間話をしたりしながら商品のオススメをします。様々なタイプの接客がピタッとハマった時は嬉しいですし、やりがいを感じられますよ。

POINT02 ☆残業ほぼなし、子育て社員向けの制度も整備中です!

当社では残業がほとんどなし!月5時間を超えたら多いなと感じるほどには、残業をしない風土です。商品の入れ替えやシーズンの繁忙期でも、しっかり別のスタッフを派遣して、販売スタッフの負担が増えないように工夫しています。

当社の事業は、現場に立つスタッフが笑顔で働けないと始まりません。だからこそ、働きやすさにはこれからもこだわります。今現在も子育てサポートの準備に着手するなど、よりよい環境づくりに注力中です!

アピールポイント

教育制度について

まずは代行している店舗を先輩社員と一緒に回ります。始めは仕事を見て雰囲気をつかんでいただき、業務は接客からお任せ。基本はOJTになりますが、商品の良さやオススメのポイントはスタッフ同士で共有しているので、コツは覚えやすいはずです。慣れてきたら在庫管理などの業務も少しずつ教えていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

一都三県の店舗勤務
※お任せする店舗は、希望を考慮し決定します。

*☆希望制での出張あり☆*
本州全土にある店舗運営をしているため、希望制で出張の仕事に挑戦することも可能です!(現在は旅行好きな社員などが挙手制で担当しています)もちろん、その間の宿泊費や交通費は当社で負担。無理にお任せすることはありませんので、安心してくださいね。

【詳細・交通】
<本店住所>
東京都世田谷区桜上水一丁目24番22-103号
…小田急線「経堂駅」北口より徒歩8分

<新宿事務所>※面接はこちらで行う予定です
東京都新宿区西新宿8丁目3-23 ローズガーデンテラス 201号室
…東京メトロ「西新宿駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(新宿区、世田谷区)、神奈川県

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応募資格

★未経験OK・学歴不問
やる気と素直さ、元気さ重視の採用です!

◎色々な接客・販売に挑戦したい!
◎かっちりした職場より、明るくフランクな雰囲気がいい
という方は当社にピッタリ!

販売代行なので、多彩な接客力を磨けます。
また代表との距離が近く、よく社員と一緒に
ご飯へ行く関係性なので堅苦しさは一切ありませんよ。

【あると望ましい経験・能力】
接客・販売の経験がある方、美容師・スタイリスト経験のある方は歓迎します。
【過去に採用した転職者例】
<元アパレル販売スタッフ/女性>
「私はもともと飽き性だったので、色々なパターンの接客や販売ができるのは楽しいなと思っています!今までがこうだから、といった堅いルールもありません。あとは旅行も好きなので、会社のお金で出張が行けるのも楽しみの1つですね!」

勤務時間

シフト制(実働8時間)
9:30~17:30/13:30~21:30など
※店舗によって異なります
※残業ほぼなし

【残業について】
残業は基本的にはなし。多くのスタッフは月0~5時間程度で、ある社員からは「月5時間も残業しませんよ!みんなすぐ上がってますね。」と声があがるほど、シフト通り・定時上がりの風土が根付いています。また、繁忙期は別のスタッフを呼んで店舗準備を任せているので、業務量に大きな差もなく、安定して働ける環境です。

育児と両立しやすい

今年2人の社員が結婚したため、今後を考えてお子様がいる社員向けの制度を整備しています!時短勤務や託児所、休暇の仕組みなど、ママになっても安心して働けるような環境が近々できていく予定です。作ってほしい制度があれば、ぜひアイデアもいただければと思います!

休日休暇

■週休2日制(月8日)※シフト制
■有給休暇(初年度12日間付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給:年4回(3月、6月、9月、12月)
■賞与:年2回(4月、10月)
■時間外手当
■交通費支給(全額支給)
■出張手当(1万円~)
■職能手当
■役職手当
■住宅手当(月2万~5万円)
■服装・髪型自由

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

枠にとらわれない販売、独自の評価、残業がない働きやすさ、どの面をとっても特徴的で、魅力のある同社!中でも印象的だったのは、「女性スタッフがいないとこの事業は成り立たないんです。みんなが頑張っているおかげ。だから働きたいと思える会社、環境を大事にしたいです。」と言う代表の言葉。自然とこのような思いを口にできる代表のもとなら、安心して働けると思いました。

会社概要

若い社員が活躍中♪多彩な接客・販売を楽しめます。

商品の販売代行やコスメ事業を行っている当社は、好奇心があり、フランクなコミュニケーションを楽しむメンバーが集まっています。事業柄、雑貨、アパレル、食品など様々なモノを扱っているので、飽きることなく、接客の奥深さも楽しめる環境です!また社長との距離が近いため、風通しは抜群で、気兼ねなく意見を発信できます。「常に新しいことをしていたい」「堅くない社風がいい」そんな方はぜひ当社にお越しください。

若い社員が活躍中♪多彩な接客・販売を楽しめます。

会社名

株式会社L.T.L

事業内容

◆販売代行業
…イベントショップ等の運営
◆C/L.T.L事業
…海外のプチプラコスメを最大90%OFFで販売

設立

2017年12月13日

資本金

300万円

売上高

3200万円(2019年10月期実績)

従業員数

社員:10名(+パート・アルバイト:約47名)

【平均年齢】
28歳

代表者

代表代表取締役 社長:一ノ瀬 直人

路面店や百貨店、店舗の形態も売るモノも様々です。
路面店や百貨店、店舗の形態も売るモノも様々です。
販売代行だけでなく、コスメ事業も展開!成長中の会社です。
販売代行だけでなく、コスメ事業も展開!成長中の会社です。
お客様に合わせた接客で、楽しい時間を過ごしていただくことを大事にしています。
お客様に合わせた接客で、楽しい時間を過ごしていただくことを大事にしています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)
※遠方にお住まいの方はWEB面接も相談可能です
※現場を経験している女性社員が面接をします!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください