仕事内容
◆会員数1億人突破！日本最大級の共通ポイントサービスを運営
◆年休125日(2020年度実績)＆フルフレックス制
◆育休取得率100％！子育てとの両立も可能
会員数1億人超えの「Ponta」を運営する当社において、会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進をお任せします。
《具体的な仕事内容》
・Webサービスの集客計画策定および推進（KPI設定・モニタリング・予算計画）
・アクションプラン立案・推進（Ponta会員のアクティブ化推進・自社メディアでの送客差配・CRM施策立案と推進）
※施策はオンラインに留まらず、Pontaの提携店舗も絡めたクロスマーケティングも可能です。
《部署の特徴》
「前例や現行ルールに捉われず、自由に発想すること」をメンバー一人ひとりに求めています。
《仕事のやりがい》
・集客戦略策定から予算計画まで自ら検討し、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。
・メール・サイト・アプリといったオンラインに限定されることなく、幅広い「Ponta」提携社のリアル店舗も絡めたクロスマーケティングに携われます。
仕事の魅力
POINT01
共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは？
所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数141社、提携ブランド数199ブランド、日本全国約25万店で利用できます。またポイント会員数も1億420万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。
