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株式会社リジョブ【株式会社じげん(東証一部上場)グループ】

ITソーシャルベンチャーの法人営業職<東京本社配属>

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【チーム運営経験者歓迎】社会貢献×法人営業職:誰かのために力を尽くし、雇用課題解決にチームで挑む!

☆全員が『チーム』という共通認識を持ってミッションにコミット

チームで一つのミッションを目指して成果を創ることを大事にしており、その共通認識のもとに編成されています。
状況に合わせて全員でアポ獲得をしたり、サポートに回ることもあるからこそいろいろな人の立場も実感でき、達成が叶ったときにチーム全員で喜ぶ体験がリジョブでは生まれています。

\名古屋支社も同時募集中!/
▼ポジションの特徴 & 活かせる経験
①チームで協働するため店舗運営/リーダー経験が活きる
②社会への貢献意欲が高いメンバーと共に切磋琢磨できる
③サービスを売るだけでなくお客様のニーズに応じて提案できる、裁量権の広い企画営業職

株式会社リジョブ【株式会社じげん(東証一部上場)グループ】
メンバー全員で"創る"サービスと組織/LOVE&POWER

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<IT業界未経験OK/チーム運営経験者歓迎>深刻な人材難を抱えるおもてなし業界で、事業を通し『誰かの』人生の意思決定に携わる。


☆IT・職種未経験でも、「チームで創る」の想いを大事に

IT業界未経験はもちろん、また店長やリーダーなど責任のあるポジションの経験、またこの業界での元従事者だったメンバーがたくさんいます。
チームを1つにする難しさや喜び、また「誰かのために」という想いを持ったメンバーがリジョブでは活躍できる文化です。
またそういった価値観を持っているかどうかを大事に組織づくりも行っています。

【仕事内容詳細】
○お客様の採用課題のヒアリング
○採用課題に対する解決策の提案
○求人広告の提案
○契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携
〇営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと)etc...
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です!

仕事の魅力

POINT01 社会貢献性の高い業界で、少子高齢化社会へアプローチ

日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題となっています。
日本の「人」だからこそ、高いレベルのサービスを提供できる業界においては、
世界的に見ても高水準の技術を誇る一方で、高単価での提供にも限界はあるため、少子高齢化問題の打撃を大きく受けているのが現状です。

リジョブは、美容業界におけるトップクラスのシェアを誇るビジネスモデルを利用し、人材不足の介護業界においても、「採用単価の減少」「業界に置ける新たな働き方の提案」「人材の提供」などの課題解決に挑んでいます。

深刻な課題の一例を挙げると
・企業/施設/サロン等のクライアント側は「採りたいけれど従事者が圧倒的に足りない」
・従事者であるユーザー側は「自分の価値観や働き方の希望に合う職場が見つからない」
という悩みが常態化しており、採用が追いつかなければ事業存続はままなりません。
利益率重視ではなく「人」に貢献する業界だからこそ、リジョブでは掲載費を最低限に、採用単価は市場の約1/2、1/3以下に抑え、社会的貢献をしている方々へ良心的な誠意ある価格で人材を提供する企業努力を続けています。

POINT02 採用課題と向き合い、課題にあった解決案を提案

反響がないのか、求める人材に出会えないのか、お客様によって採用の課題はさまざま。
だからこそ自分次第で提案の幅や採用の成功事例も増えていき、より質の高い提案や、顧客ニーズにあった営業戦略や企画にもチャレンジしていけるようになります。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

給与

320万円〜450万円 
<最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。>
★年2回給料査定・業績賞与あり(業績により変動あり)
★役職手当など、各種手当(該当者のみ)

※試用期間3ヶ月(給与や待遇に変動はございません)
※正社員と契約社員で雇用形態による給与条件・福利厚生・待遇などの差分はありません。

【給与例】
社会人歴(3年以上)・職務経験(1年以上):月給25万円~+各種手当
社会人歴(0年)・職務経験(0年):月給23万円~+各種手当

勤務地

〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

【詳細・交通】
地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分
JR「池袋駅」から徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【IT未経験歓迎】
★チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方。
★個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方

【あると望ましい経験・能力】
【活躍しているメンバーの前職】
◎店長職やリーダー職などチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方
・販売職/サービス職系で個で接客やサービスをして成果を出してきた方
・住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

★☆年間休日125日以上☆★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年2回
■業績賞与年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円)
■産休・育休取得実績あり
■服装⾃由
■定期健康診断

■その他、結束力強化のためのイベント多数!
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」※現在はオンラインイベントとして実施をしています。
・社員の家族も参加できる「運動会」など。

■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

リジョブだから目指せる業界貢献

・求人メディア「リジョブ」「リジョブケア」
・オウンドメディア「Moreリジョブ」
・CSV推進事業「SaKuRaプロジェクト」

『想いを結ぶ』
…想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていく/採用後も就職先で活躍できている状態

“マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やす”
これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。

リジョブだから目指せる業界貢献

REJOB STYLE

私たちリジョブが、事業活動を通じてより良い社会実現に貢献し続けていくために必要な考え方・行動。
それが、「REJOB STYLE」です。

①7倍速 × 1.01法則
②全力コミット × 純粋マインド
③両刃の剣 × 最後の砦
④キャプテンシップ × ユニオンシップ
⑤価値向上 × 利他離己

このSTYLEを守り発展させていくことで、常に社会が求める価値を提供できる企業であり続けます。

REJOB STYLE

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

仕事をしていると出てくる、ちょっとした悩みや不満。
「これくらい我慢…」って思っていると、だんだんイヤになってきますよね。
でも「この仕事だったら、どこも一緒」と思うのは早いかも。

リジョブが大事にしているのは、「誰かのために」という想いとアクション。
困っている人がいれば、すぐにサポートしてくれるメンバーばかりで、
安心して好きな仕事に取り組める環境が揃っていると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

法人営業職はクライアント以外にも社内のCS職/制作職等のいろんな部署との連携が必須となります。
そのため成果と他部署連携/顧客貢献の繋がりを体感することで視野が広がり、経営視点(=全体・全社最適思考)を育み、身に着けることができます。

会社概要

人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。私たちが体現していくビジョンです。

美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』

多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数37万人、掲載店舗数2.6万件を誇る業界最大級のサービスです。

人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。私たちが体現していくビジョンです。

会社名

株式会社リジョブ【株式会社じげん(東証一部上場)グループ】

事業内容

求人メディア事業
キャリアデザイン事業
CSV推進プロジェクト

設立

2009年11月2日

資本金

100,100,000円

従業員数

170名

【平均年齢】
30.8歳

代表者

代表取締役社長 鈴木 一平

備考

■東京本社
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F
■大阪支社
■名古屋支社
■福岡支社

途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。
途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。
年に一度の大運動会や社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしてます。
年に一度の大運動会や社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしてます。
夏の事業合宿。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。
夏の事業合宿。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に一週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接/Web性格適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接)※場合により3次選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは二週間~一ヵ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社リジョブ【株式会社じげん(東証一部上場)グループ】
https://rejob.co.jp/recruitment/
〒 170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
担当者 / コーポレート推進UNIT キャリア採用担当
E-mail / recruit.al@ml.rejob.co.jp