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トライアックス株式会社 WEB企画営業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

トライアックス株式会社

  • WEB企画営業

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

IT業界で提案力とコミュニケーション能力を磨く

未経験の方は、まずは営業担当者のアシスタントとして基本をマスター。OJTを中心に、IT業界、コミュニケーションについて学べます。
 
クライアントの悩みやご要望を聞きだし、社内のWEBディレクターやSEと解決策を練ってコンサルティング。

お客様から”気軽に相談できる””あの人なら間違いない”と思っていただけたら、どこへ行っても誇れる貴女自身の確かなスキルとなるでしょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

●未経験の方は営業アシスタントに同行して、クライアント先をめぐります。
まずは顔を覚えてもらう技術を身につけましょう。

●慣れてきたら、クライアントの良きパートナーとして、潜在的に持つ悩みや要望を聞き出してください。社内のWEBディレクターや、SE,時にはWEBデザイナーと協力して解決案を導き出します。

●経験者の方は、早速企画営業の前線に立って、ご活躍できます。

●例えば、こんなお悩みに対応します。
「システムが作動しない。どうも不具合が多い。」
「WEBサイトのアクセス数を増やしたい。」
「ITを使って売上を伸ばしたい。」

●貴女の知識と笑顔、女性としての視点と豊かな発想力を活かして、企画提案、企画書作成、プレゼンテーションまで一連の作業に携わってください。

IT業界でのスペシャリストでありながら、ゼネラリストとしての能力に磨きがかかると思います。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル4F

【最寄駅】
京王新線 初台駅

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

21歳~35歳くらいまで

★笑顔の素敵な方
★IT業界に興味のある方
★人と接する事が好きな方

【あると望ましい経験・能力】
★法人営業経験のある方

配属部署

インターネットデザイン事業部

勤務時間

10:00~19:00 (休憩1時間)

休日休暇

週休2日(土日祝日)、年末年始、有給休暇 

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

★仕事人として求められる ”企画・提案力”
★どこにでも通用する”渉外能力”と”コミュニケーション能力”
★弊社の持つ独自のネットワークを使って無制限に広がる”人脈”
★ベンチャースピリットから学ぶ”起業家精神”
★普通の会社で3年かかることを1年で。
 ”キャリア形成”の”スピード”

会社概要

貴女の成長が会社にとっての成長です

弊社は、設立して4年目を迎える若い会社ではありますが、
1)通信教育、広告配信、学会運営、ECサイト、情報ポータルサイト等、
大手民間企業のシステムコンサルティング
2)東京大学や国立情報学研究所など、権威ある研究機関と連携した研究開発事業
を主な事業としています。

2)で培った高い技術力と実績が基盤にあるからこそ1)の民間市場でも強い。差別化した事業モデルで一歩先行くIT企業です。

貴女の成長が会社にとっての成長です

会社名

トライアックス株式会社

事業内容

■インターネットデザイン事業 
ビジネス戦略トータルプロデュース 
Webデザイン&ブランディング
システムインテグレーション
■研究開発事業 
研究開発サポート 
研究開発 周辺業務サポート 

【主要取引先】 
桂由美ウェテ゛ィンク゛システム,(株)和光,多摩美術大学,
AIST,NII,(社)日本食品機械工業会,東京大学
オーバチュア(株),(株)日本文化出版 その他

設立

2003年5月

資本金

1000万円

従業員数

12名

【平均年齢】
26歳

代表者

代表取締役 植山 浩介

企業の成長スピードに合わせて、貴女のキャリアに更なる磨きを!
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オフィス内にくつろぎのcafeを創設。天窓から空が見えます。
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皆さんのご応募、お待ちしてます。
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応募・選考

選考プロセス

《正社員・契約社員の方の場合》 

【STEP1】応募フォームによる書類選考 
  ▼ 
【STEP2】人事との面接 
  ▼ 
【STEP3】配属先担当者との面接 
  ▼ 
【STEP4】社長との面接 
  ▼ 
【STEP5】内定