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トライアックス株式会社 WEBディレクターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

トライアックス株式会社

  • WEBディレクター

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたのアイディアが生かせるお仕事です

主な業務はWebサイト構築・制作管理のお仕事です。社内外のプログラマーやデザイナーと協力し合って、最高の成果物を創り上げ、お客様の感動の声を聞いてください。そもそもが技術会社なのでシステム開発には自信があります。確かな技術力に裏打ちされた企画・提案が、あなたのスキルアップを後押ししてくれること、間違いありません。お客様に本当の喜びを提供した方に、自信をもって取り組んでいただきたいです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★★ 主に担当していただくお仕事 ★★ 

『WEBサイト制作のための企画・ディレクション・運用管理』

具体的にお任せしたいのは、まずクライアントとの打合せでご要望をヒアリング。社内に持ち帰ってデザイナーやエンジニアとの調整を行い、プロジェクトを滞りなく進行していただきます。

将来的には企画の段階から携わっていただくので、プロジェクトリーダーとしてのキャリアプランをお考えの方には最適かもしれません。
社内外を通じて様々な業種の方と協力し合い、お客様に感動をお届けください。

★★ 主に担当していただくプロジェクト ★★ 

・コーポレートサイトの構築
・ECサイトの構築
・自社メディアの企画・運用 
・コミュニティサイトの企画・運用

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

渋谷区代々木4-29-3 西参道梅村ビル4F

【最寄駅】
京王新線 初台駅

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

21歳~35歳くらいまで

★笑顔の素敵な方
★人と接する事が好きな方
★IT業界に興味のある方
★WEBに関する知識全般のある方

【あると望ましい経験・能力】
★実務経験のある方
★プログラミング経験のある方

配属部署

インターネットデザイン事業部

勤務時間

10:00~19:00 (休憩1時間)

休日休暇

週休2日(土日祝日)、年末年始、有給休暇 

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

□スケジュール管理能力やマネジメント能力
□多岐に渡るクライアントのビジネスモデル学習とWEB戦略
□デザインセンスとマーケティングセンス

システムの専門があなたをバックアップ。
最高のパフォーマンスが他では経験できないあなた独自の実績になります。

会社概要

貴女の成長が会社にとっての成長です

弊社は、設立して4年目を迎える若い会社ではありますが、
1)通信教育、広告配信、学会運営、ECサイト、情報ポータルサイト等、
大手民間企業のシステムコンサルティング
2)東京大学や国立情報学研究所など、権威ある研究機関と連携した研究開発事業
を主な事業としています。

2)で培った高い技術力と実績が基盤にあるからこそ1)の民間市場でも強い。差別化した事業モデルで一歩先行くIT企業です。

貴女の成長が会社にとっての成長です

会社名

トライアックス株式会社

事業内容

■インターネットデザイン事業 
ビジネス戦略トータルプロデュース 
Webデザイン&ブランディング
システムインテグレーション
■研究開発事業 
研究開発サポート 
研究開発 周辺業務サポート 

【主要取引先】 
桂由美ウェテ゛ィンク゛システム,(株)和光,多摩美術大学,
AIST,NII,(社)日本食品機械工業会,東京大学
オーバチュア(株),(株)日本文化出版 その他

設立

2003年5月

資本金

1000万円

従業員数

12名

【平均年齢】
26歳

代表者

代表取締役 植山 浩介

企業の成長スピードに合わせて、貴女のキャリアに更なる磨きを!
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オフィス内にくつろぎのcafeを創設。天窓から空が見えます。
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皆さんのご応募、お待ちしてます。
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応募・選考

選考プロセス

《正社員・契約社員の方の場合》 

【STEP1】応募フォームによる書類選考 
  ▼ 
【STEP2】人事との面接 
  ▼ 
【STEP3】配属先担当者との面接 
  ▼ 
【STEP4】社長との面接 
  ▼ 
【STEP5】内定