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三井住友海上あいおい生命保険株式会社 東京第三LC支社 ライフ・コンサルタント*複数名採用*研修あり*リモート/直行直帰も可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 東京第三LC支社

  • ライフ・コンサルタント*複数名採用*研修あり*リモート/直行直帰も可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「保険商品を売る」のではなく
「お客さまを守る」コンサルティングが基本です。

お客さま一人ひとりに寄り添いながら
人生設計のお手伝いをする「ライフプランサービス」を
独自に展開している当社。

将来の夢や不安など、お客さまのお話を一通りお聞きして、
自分自身のこともお話しすることで、
互いの人生が出会うような営業スタイルを基本としています。

「保険商品を売る」というよりは、相談に乗りながら
「お客さまを守る」コンサルティングを大切にしているため、
無理にお勧めすることはなく、ノルマもありません。

その点が、他の生命保険会社との大きな違いです。

多くの転職者が
「生命保険会社のイメージが変わった」と話す当社で、
あなたもライフ・コンサルタントとして活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎同業他社からの転職者も活躍中
◎複数名採用/既存顧客がメイン/ノルマなし
~個人または法人のお客さまに、オーダーメイドの生命保険をご提案~


「MS&ADインシュアランス グループ」の一員として、生命保険事業を展開している当社。

あなたには業務提携先と連携しながら、既存のお客さまの人生設計のお手伝いや生命保険のご提案をお任せします。

◆アプローチ先は…
グループ会社の生損保代理店からのご紹介や、ライフプラン相談会などのイベントを通してお問い合わせいただく他、業務提携先の乳がんセミナー、挙式ブライダル、不動産売買など、お金や人生設計を見直すさまざまなシーンでお会いしたお客さまへのアプローチがメインであるため、テレアポなどの新規開拓はありません。

◆営業スタイルは…
じっくり時間をかけてお客さまのお話を伺い、将来のライフイベントや人生設計を見据えて、収支バランスも考慮したオーダーメイドの保険をご提案します。

最近は対面だけではなく、お客さまがオンラインでの商談も抵抗なく受け入れてくださるため、アフターフォローも以前より気軽にできるようになりました。

◆働き方は…
支社長の承認があれば直行直帰もOK。お客さまのご都合で土・日に商談することもありますが、その場合は必ず平日に代休を取得していただきます。
前日までに支社長の承認を得れば、リモートワークや在宅ワーク、時差出勤などにも柔軟に対応しています。

仕事の魅力

POINT01 販売するだけではなく、お客さまの人生設計をお手伝いするお仕事

「子どもが生まれたら、家を建てたい」
「老後は、ゆっくり趣味を楽しみたい」など、
どのような夢を実現させて人生を歩んでいきたいのか、お客さまのお話を伺い、自分の人生経験も交えながら、一緒に将来の人生設計をお手伝いしていくお仕事なので、お客さまにとって何が最適かを考えることに専念できます。

時には保険を売るのではなく、人と人をつなげるという役割に徹することも。それが、お客さまからの信頼につながり長期的なお付き合いが続き、口コミで他のお客さまをご紹介いただけることも多々あります。

POINT02 自分の生活に合った働き方が可能だから、家庭との両立も叶う

お客さまの人生設計のお手伝いをし、アフターフォローをしていくお仕事だからこそ、「ライフ・コンサルタント」自身にも、長く活躍してほしい。

そのため当社では、「しっかり収入を得たいのか」それとも「自分時間を大切にしたいのか」など、どのように働きたいのかといった相談を支社長やトレーナーとすることで、自分の生活に合った働き方を実現できる体制を整えています。また、仕事の進め方に関しても自由度が高く、仕事と家庭やプライベートの両立を叶えることが可能です。

アピールポイント

教育制度について

☆充実した研修をご用意しています!

▼入社後研修
5日間の宿泊集合研修(Web開催の場合あり)で、マインドや商品知識を体系的に学習。
▼支社研修
各支店で販売スキル習得のためのトレーニングを実施。
▼支社OJT
販売活動のフィードバックをしながら個人保険販売スキルを習得。
▼フォロー研修
同期が全国から集合し、スキルアップ研修を実施。
▼法人ベーシック研修
法人保険販売スキルを身につけるための研修です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田錦町3‐7‐1 興和一橋ビル9F

☆前日に支社長の承認を得れば、リモートワークや在宅ワークも可能です!

【詳細・交通】
都営地下鉄三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

業界・職種未経験者、第二新卒も歓迎!
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方

☆販売、接客業から新たなキャリアを築きたい方も歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
~下記のような経験をお持ちの方は優遇いたします~
◎国内生命保険の経験者
◎何らかの販売・営業経験のある方

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

☆支社長の承認があれば、直行直帰・時差出勤もOK!
スケジューリングは自分次第。
残業なども自分でコントロールできるため、
自分の時間や家族との時間を持つことができます。

育児と両立しやすい

社内には子育て世代の社員が多数活躍中。
今後産休に入る予定の社員も在籍しています。
その社員は、体調が芳しくない際に
リモート・時差出勤などを上手に活用し、
周囲のサポートを受けながら
仕事を進めることができたと話していました!

休日休暇

《年間休日120日》
完全週休2日制(土日)
祝日
※土日祝に商談があった場合は必ず平日に代休取得が可能です
夏季休暇(連続5日間)
年末年始休暇(12/31~1/3および12/30または1/4いずれかの希望日)
年次有給休暇(最大20日)
フレッシュアップ休暇(5日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休業
看護休暇
介護休暇

【産休育休活用例】
1名産休に入る予定の女性社員も!
制度を用意してあるだけではなく、
実際活用をし、長く働くことができます。
出産などのライフイベントを経ても、
安心してご活躍ください。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年1回(入社2年目より実績に応じて)
■四半期ボーナス
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■業績連動の成果給
■退職金制度(諸条件あり)
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■育児のための短時間勤務制度あり
■表彰制度(新人賞、月間MVP賞、上期表彰、年間表彰)

☆屋内・敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは、「保険を販売しない」という選択をすることもあるという社員の方のお話です。私自身、「保険会社の営業」に対するイメージが覆され、社員の皆さんがお客さまにとっての最善を考えていることを実感。だからこそ、お客さまからの高い信頼を勝ち得て、知人や友人への口コミやご紹介にまでつながっているのだと納得できました。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ同社の話を聞いてみることをオススメします。

この仕事で磨ける経験・能力

★日々の業務を通して、生命保険関連や金融などの知識が身につきます。
★お客さま一人ひとりに寄り添いご提案する、コンサルティングスキルを高められます。
★将来的には、支社長やトレーナーなどへのキャリアアップを目指すことも可能です。

会社概要

「MS&ADインシュアランス グループ」の一員として、生命保険事業を担っています。

保険料収入において国内最大級の規模を誇る損害保険会社「MS&ADインシュアランス グループ」。グループ内で損害保険と並ぶ中核事業である生命保険事業を担っているのが当社です。2017年4月より「ライフ・コンサルタント制度」をスタートさせ、女性社員が長く活躍できる体制や制度を整えてきました。多くの女性が活躍している当社で、仕事と家庭・子育てを両立させながら、ライフ・コンサルタントのキャリアを築いていきませんか?

「MS&ADインシュアランス グループ」の一員として、生命保険事業を担っています。

会社名

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 東京第三LC支社

事業内容

■生命保険業
・個人保険・企業向け保険・個人年金保険など各種生命保険商品の販売
・保険金等のお支払い
・新商品の開発
・資産の運用 ほか

設立

1996年8月8日

資本金

855億円

売上高

保有契約高:24兆2,669億円(2020年度末)

従業員数

2,532名(2021年4月1日現在)

代表者

取締役社長 加治 資朗

確かな教育とITを駆使した営業ツールがあるため、未経験スタートでも安心!
確かな教育とITを駆使した営業ツールがあるため、未経験スタートでも安心!
お客さまの夢の実現をサポートし、社会にも貢献できるお仕事です。
お客さまの夢の実現をサポートし、社会にも貢献できるお仕事です。
柔軟なワークスタイルで、長期的に働き続けることができます。
柔軟なワークスタイルで、長期的に働き続けることができます。

応募・選考

選考プロセス

対面での選考を実施しております。希望によりwebでのも行いますのでご相談ください。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
入社後のギャップがなく、長く活躍していただけるよう、面接までに複数回ほど、会社の概要や具体的な業務内容、キャリアパスについて理解を深めていただくための説明会や社員との面談を実施します。

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【STEP1】Web応募による書類選考
※結果は合否に関わらずご連絡いたします。
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【STEP2】オリエンテーション
※会社概要・制度説明等を行います。
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【STEP3】面談1~3回
※面接の前に、双方の理解を深めるため、先輩との面談を行います。
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【STEP4】1次面接
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【STEP5】2次面接(+3次面接)
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【STEP6】内定

◆ご応募から内定までは1~2ヶ月を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、ご了承ください