仕事内容
◆基本的なPCスキルが活かせる
◆通勤ラッシュを避けたシフト可能
◆子育て中のママ社員も活躍中
◆両立（ひとり親）支援手当
◆すまい手当
◆研修休暇、受験休暇、業務災害休暇として活用できる特別休暇
◎採用（新卒採用に携わります！）
└企画から運用（説明会、面談対応、職場見学の同行）など
◎広報（HPの改修、パンフレットの見直し、SNSの更新）
└更新の頻度は1ヶ月に1回ほど
上記の業務と並行して、下記の事務作業をお任せします。
◎労務（勤怠管理、規定管理）
└Excelを使用してのデータ入力や書類の作成、電話対応などがメイン
└毎年新しい法令の遵守のための確認作業
上記以外にも総務や行政届出対応などをお任せすることもあります。
意欲のある方は主任等のリーダー職としてお迎えします！
≪やりがい≫
環境の整備を行う業務を通じて
現場の活性化や従業員の働きやすさに貢献できる
やりがいや充実感を得られます。
≪アイデアを活かせる≫
年齢やポジションに関係なく、
それぞれの意見を発信できる風土です。
あなたのアイデアも聞かせてください！
★現在3名の社員が活躍中！
一人ひとりできることを発信し、
バックオフィスとしてのびのび活躍しています。
幅広い業務、様々な経験ができる職場です！
仕事の魅力
介護や保育、福祉事業を通じて、超高齢少子社会の時代にふさわしい、地域のあり方、介護のあり方、子育てのあり方を考え実践していくことが当社のミッションです。よりよい地域づくりを目指す当社の一員として、社会貢献性の高さを実感できます。今回のポジションは、採用・広報をメインとしつつ、労務や総務、行政届出対応など幅広い業務に携わるため、あなたの経験を活かして活躍できる場面が多々あります。【リーダー職へのキャリアアップ】【賞与年2回】と頑張った分だけしっかりと評価される環境なので、高いモチベーションで働くことが可能です。
POINT02 仕事と家庭の両立がしやすい、柔軟に働ける環境です◎★メリハリをつけて働ける
【残業10時間以内】【月10日休み可能】とプライベートの時間もしっかり確保できます。そのため家族との夕食や休日の時間も大切にしながら働ける環境です。
★働きやすいシフト制
通勤ラッシュを避けて早めに出勤など、融通が利きます！
★産休・育休実績◎ママさんも安心
事業所内保育所の利用や時短勤務も可能です！【引越支援制度】【両立（ひとり親）支援手当】【すまい手当】など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるようサポートします。実際に、ママ社員も多く在籍中です。
アピールポイント
入社後は周りのメンバーが
しっかりサポートしていきます。
わからないことがあったら
何でも相談してくださいね！
