仕事内容
●研修や先輩のサポートがあるから安心！
●アニバーサリー休暇など休暇制度が充実
●リモートワークも月数回実施（手当月1万円支給あり）
●女性活躍中！多彩なキャリアパスあり
広告制作、コンテンツ企画、各種イベント企画などの事業を展開し、
グループ企業の総合力を活かして成長しているライツアパートメント。
今回は、グループ企業のひとつ「エグゼスタッフ株式会社」が運営する
住宅展示場の受付スタッフの【人材コーディネーター】募集します！
★ほぼ100％がオフィス内でのお仕事です！
＼お任せするお仕事／
●受付スタッフの募集・採用（応募者対応・面接、合否連絡など）
●スタッフのキャスティング業務
●スタッフ向けの講習会の実施（週に1～2回程度）
●スタッフのスケジュール管理・シフト作成 など
仕事の魅力
人材コーディネーターは、
クライアントとスタッフをつなぐポジション！
スタッフと定期的にコミュニケーションをとったり、
クライアントであるハウスメーカーが希望する
スタッフの人数をしっかりとアサインしたりすることが大切だから、
接客や販売経験はもちろん、
目標に向かって一つ一つの業務にしっかりと取り組める方にピッタリです☆
お仕事に必要な知識は入社後の研修で学べるので
未経験スタートの方も安心してチャレンジできる環境。
コミュニケーション力や調整力を磨けるので、
スキルアップもできますよ！
●フリーバカンス（5日間の連続休暇／年1回取得可）
●バースデー休暇（誕生月前後1ヶ月以内で1日）
●アニバーサリー休暇（自分が決定した記念日に休める）
●リフレッシュ休暇（5年以上の勤続者に付与）
…など、当社独自の休暇制度が充実◎
お休みがしっかり取れるので、
ONとOFFのメリハリをつけて仕事に取り組めます。
また、資格取得制度やインプット費用制度など、
あなたの成長をサポートする制度もありますよ☆
ぜひ活用してくださいね。
アピールポイント
入社後はまず座学研修にて、
当社のことや住宅業界・ハウスメーカーに関して
知識を習得いただきます。
その後は1週間～2週間くらいかけて、
上司によるOJTにて業務を実践していきます。
しっかりサポートしますので、
未経験の方も安心してご応募ください☆
