仕事内容
◆異業種出身8割で未経験スタートも安心！
◆入社後は導入研修（12日間）からスタート
『スクールディレクター』の主な役割は、いわゆる“ヒト・モノ・カネ”のマネジメント。売上管理やスタッフ指導から、生徒がスクールへ入校する際の支援まで手がけていただきます。
◎未経験からのステップアップをサポート！
授業は専任の講師が担当するため、あなたが授業を直接行なうことはありません。スタッフの管理やアドバイスに必要なスキルや知識は、入社後に 身につけていただける環境ですのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・各教室の業績管理
・経営分析、計画策定
・講師やスタッフの採用／育成、マネジメント
・入塾希望者や保護者からのお問い合わせ対応
・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
・生徒募集に向けた広告／宣伝の企画～実行
…など
【携わるサービス】
下記3つのブランドのうち、希望や特性に合わせた教室をお任せします。なお英語教育に携わる場合でも、バイリンガル講師が通訳してくれるため日本語のみでも支障はありません。
◆スクールIE
授業も講師もテキストも、一人ひとりにオーダーメイドで提供する個別指導塾
◆Kids Duo
“英語漬け”の環境で子どもたちをお預かりすることで、自然と語学力が身につく学童保育
◆WinBe
ネイティブ講師と、バイリンガル日本人講師のそれぞれの良さを活かした小学生向けの英会話教室です。世界に通じる本物の英語力を身につけることを目指しています。
仕事の魅力
子どもたちが夢に向かってやる気を発揮していく、その教室を形にしていく仕事です。その笑顔や成長を感じるできごとが、大きなやりがいにつな がっていきます。またゆくゆくは、フランチャイズ教室の経営コンサルティングを担う『SV』や、会社全体の仕組みづくりにも関わる『管理部門』などのキャリアへ、チャレンジすることもできます。
POINT02 ライフイベントを経て働き続けやすい環境◎20代～40代の多くの女性が活躍する当社。結婚や出産などのライフイベントを経て、働き続けやすい環境の整備に注力しています。残業は月20時間以下とプライベートも大切にしながら働きやすく、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もバッチリ。また、産育休からの復職では、同職種で活躍する以外に、違うポジションで活躍するなど複数の選択肢を用意。時短勤務制度も整っており、子育てとの両立がしやすい環境です。実際に多くの社員が産育休の取得後に復職しています！
アピールポイント
英語教育の教室に配属される場合でも、入社時点での英語力は不問です！各教室は基本的に外国籍スタッフ1～2名、日本人スタッフ2～3名体制で運営しているため、日本語だけでも仕事に支障はありません。一方で、日々の業務を通して自然と英語力が磨かれる環境でもあり、「英語が話せるようになりたい」「英語力をより高めていきたい」という方にもピッタリです！
教育制度について入社後、まずは導入研修（3日間）やスクールマネージャー研修（9日間）を実施します。配属後も数ヶ月に1回、フォローアップ研修を実施。継続的に 知識やスキルを習得できる体制を完備していますので、全くの未経験からでも安心してスタートしていただけます！
女性管理職について当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが一般的であり、管理職になる女性も多いのが特徴。やる気次第で「複数教室を担当するエリアマ ネージャー」「本社での企画、運営、採用」等にも携われます。新規開校も続々と進んでいるので、イチから教室作りに携わってみたい方、自身のアイデアを活かしたい方も大いに活躍できます。
